何を書いても構いませんので@生活板84
上司がヴィーガンで困っている。
上司は日本人なんだけど数年前からとあるセミナーで感銘を受けたらしく
それ以前はごっつ盛りのカップ麺を2つぐらいペロリと平らげる様な人だったんだけど
一気にヴィーガン志向になり、専門店から取り寄せているという高そうな食材で弁当作って来て食べている。
それは別に問題無いんだけど、段々私達が食べているものにまでケチをつけて来る様になった。
普通のカップ麺食ってたら、具やスープに豚・鳥が使われてるから野蛮だの小言を言われて
それでも無視して食べていたら、ある日共有のスペースに買って取り置きしておいたカップ麺は勝手に捨てられてるし
お湯を入れて少しトイレに行って帰って来たら、それも勝手に流しに捨てられる様になった。
お弁当も、コンビニ等で売っているものはどうしても肉・魚類が入っているので、上司がいない時じゃないと食べられない。
上司に見られるとブチ切れられて、食べてる途中でもゴミ箱に捨てられる。
一度その事を知らない新人が、研修明けで配属初日、親に作って貰ったという弁当を広げて食べていたら
運悪く上司が会議室にやってきて、「何食べてるの!」と、カツ丼弁当だったんだけど、頭を叩かれて、弁当箱ごとゴミ箱に投げ捨てた。
弁当を捨てられた新人は泣いてしまい……翌月には辞めてしまった。
弁当もラーメンも駄目だから、菓子パンを食べようとしても、パンも乳製品や卵が使われてるから上司的にNGらしく
物凄い嫌味を言われるので、最近はみんな、会議室で食べる時は、肉も魚も入ってない、安いサラダに味の薄いドレッシングをかけて食べている。
私もそんな食生活は辛いし、外食に行けば良いんだけど、近くにはあまり良いお店が無いし、毎回外食にするとお金がかかるから
実家暮らしでそれなりに給料も高い上司とは違い、一人暮らしだったり子供もいたりする人間には正直キツイ。
何度か上司の上司(専務等)にはそれとなく上申しているんだけど、食事時以外は問題無いからと(専務は毎回どこかで外食してる)ロクに取り合ってくれない。
お昼ご飯ぐらい、好きなもの食べたいなーと思う毎日です。。。
パワハラじゃないか?って思う人もいるだろうし、私達もそう思う。
パワハラでは無いかと報告してるけど、上司は女性で、専務曰く「可哀想な人」らしい。
(30半ばでやっと出会えた婚約者に、式の直前で逃げられたらしい……)
新人の件は、新人が男性だったせいか上司に配慮しない新人が悪い、セクハラみたいな飯ハラもあると、専務が新人を悪者扱いして終わり。。。
もういい加減にして欲しい。
パワハラ以前に人としてクズじゃん。
逃げられたのもそういう自己中で
押し付けがましいところが
嫌われたんじゃないの?って言ってやりたくなるね。
著しい不健康な食生活をしているとか、あまりにもだらしない食べ方しているならともかく、そうでないならいくら上司でも口出しする事じゃないし捨てるなんて言語道断な話だよ
人の権利を侵害されているんだから弁護士や労基に相談しても良いと思う
人のものを勝手に奪うのって
・赤ちゃんだった次男が全然太らなかった。→ある日の深夜、ふと目覚めたら隣の寝てるはずの次男が消えてて…
・面接時にマスクをしてない人は半数以下だったらしい。「マスクさんを排除したら採用できない」
・長男がイヤイヤ期真っ盛りの頃、ほぼワンオペ育児で限界寸前だった。見かねた主人が遠方から義母を呼んでくれて…
・従妹が彼女と同じ小中学校出身だと知って彼女のことを聞いてみた。彼女がそんなことをしていたとは信じられなくて…
・初めて彼氏の家に行ったらビックリして「体調が悪くなった」とウソついて帰ってきた…
・妻の洞察力のが凄すぎる。そして、このレベルを俺にも求めてくる…
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・新郎の連れ子(7歳)が花束を床に叩き付けて式場が凍り付いた。「俺この女嫌いだ!俺と妹のことイジメるんだよ!?」
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・全く料理をしない彼に卵かけご飯を作ってもらった(超しょっぱいけど幸せ~)私「ふふ、しょっぱいよ~」→キレられて…
引用元: http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1579675008/
流行言葉の三題噺を作りたかったんだろうけど杜撰すぎる
それパワハラ以前に更年期障害や
ここまで酷くないけど昔勤めてたブラック企業にいたよ。
ひとの化粧品メーカー聞いて、動物実験してるから使うの止めてくれる?と言った女上司。
人間らしい生活させて貰って無い状態で動物可哀想とかは思えなかったなー。
本当なら訴えるなり労基なりいくらでもやりようはあるだろ
無能か
オープンなヴィーガンにはろくな奴居ない。
たった一人の女にこうまで職場が振り回されるなんてありうることかと
女叩きを大っぴらにやれなくなって鬱憤が溜まってる人ら、去年あたりからフェミニズムとヴィーガン叩きで憂さを晴らすことにしたんだろうな
最後の方に出て来た「新人の件」って
>弁当を捨てられた新人は泣いてしまい
の件?男だったの?
ネタでなきゃ、部下全員で雁首そろえて専務でだめなら社長に直談判すりゃええやん。
先ずそれしてから嘆こうか? それでも社長もかばうならそんな職場必要か?? 即専務が出てくるぐらいだから中小というより零細企業だろ?
ぶん殴れよ
いや、まじで
食い物の恨みで殴られてもおかしくない。
というか誰か殴れよこのクズを…
え?問題ないなら上司の飯捨てていいんだよ?
普通に被害届出せばいい。
弁当勝手に捨てたりしたら窃盗だし。
叩くなら暴行罪。
会社が対処しないならそうせざる得ない。