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勤め先のHPに社員全員の顔写真と大まかな住所が載るらしい。私「個人情報駄々洩れじゃないですか」役職達「わざわざ見る人いないから。自意識過剰(笑)」

コメント(11)

852: 名無しさん@おーぷん 2018/01/06(土)15:05:17 ID:Eef

勤め先のHPに、社員全員の顔写真と大まかな住所諸々が載るらしい。

言い出しっぺの役職達は既に載ってるけど、
『写真 氏名 入社〇年目 〇県〇市出身 〇県〇市〇町在住 一言メッセージ』
みたいな仕上がりだった。

個人情報駄々洩れじゃないですかと言ったら、
「うちの業界は相手に安心感と信頼感を持ってもらうことが第一。こういうスタッフがいるとオープンにすることで雰囲気も伝わるし、それが後々の仕事にも繋がる。そもそも、どうせ関係者しか見ないんだから気にしすぎ。今時こういうの増えてるでしょ」
だって。
ログインして閲覧できるようなものでは勿論無いし、ざっくりした単語で検索しても結構すぐヒットしてしまうのに。

「集合写真ならいいけどなんで個別の写真と名前と住所まで」
ってスタッフが結構いて、個人情報やら危機管理やら訴えたけど、
「ストーカーなんてできないから(笑)こんな田舎のHP、わざわざ見る人いないから(笑)自意識過剰だよ(笑)」
と大笑いされる。
そりゃまあ美人でも何でもないからストーカーはできないだろうけどそういう問題じゃないわー。
似顔絵やら住所省略やら代替案を申し出た人もいるけど却下。

会社の方針なら従うべきだし、合わないなら辞めるしかないよなーと思うけど…
今時はこういうの当たり前なのかなあ。

 

853: 名無しさん@おーぷん 2018/01/06(土)15:10:42 ID:vBN

確かにHPでスタッフ紹介してるとこは多いけど、顔写真は嫌だわ…
顔写真だけでも嫌なのに名前と住所もなんて有り得ん

美人とかイケメンとか関係なしに、不特定多数に自分の情報が知られるって不愉快だと思うよ
悪用しようと思えば何でも悪用できるし

869: 名無しさん@おーぷん 2018/01/06(土)16:55:11 ID:Eef

>>853
そうなんだよね、不特定多数に個人情報ばらまくってすごく不愉快。
それを自意識過剰だって笑われて話にならない…。

856: 名無しさん@おーぷん 2018/01/06(土)15:30:42 ID:obc

じっさい、お客さんの評判はどうなのかね

869: 名無しさん@おーぷん 2018/01/06(土)16:55:11 ID:Eef

>>856
医療福祉関係の仕事なんだけど、別段何の評価を受けるわけでも…という感じ。
全員分載せたら何かしら変わると言い出しっぺ(役職)は思ってるらしいけども。

857: 名無しさん@おーぷん 2018/01/06(土)15:31:42 ID:5Av

ありえん
自分なら断固拒否する
他に貼り付けられたらずっと残るのに
譲歩して似顔絵、姓か名のみだわ

869: 名無しさん@おーぷん 2018/01/06(土)16:55:11 ID:Eef

>>857
私も譲歩して苗字と似顔絵かなあ。
本名載せる意味がわからない。
住所晒して親しみ持ってもらうっていうのも理解できない。

858: 名無しさん@おーぷん 2018/01/06(土)15:43:08 ID:4XC

大手の営業とかなら顔写真・名字・一言メッセージくらいなら見たことあるけどいくらなんでも住所って法的に問題ありそうでない???
不満に思っている人が何人かいるなら、一人一人不満を言いに行くんでなくてまとまって行くといいと思うけど・・・。
その時の相談を録音して、もしダメだったら労基に行けばいいと思う。

869: 名無しさん@おーぷん 2018/01/06(土)16:55:11 ID:Eef

>>858
同期や後輩と抗議しに行ったこともあるけど、
「え?誰もみないでしょ?」
って本気で思ってて話にならなかった。
載せていいと思ってるスタッフもいるので余計に
「だって〇〇さんは良いっていってるよ、君たち自意識過剰なんだよ」
となって。
断固抗議!→話が通じない→理念に沿えないなら辞めるしかないよね、ってなってるところ。
でもほんと住所載せるって法的にだめだよね…嫌がってるのに。

859: 名無しさん@おーぷん 2018/01/06(土)15:43:36 ID:fhz

むしろ今時は社員の名前すら公表しないのが普通かと
自分の会社は
「○○さんはそちらの会社にお勤めですか?」
と聞かれても答えるなって周知されているなあ

社員の名を語って犯罪や詐欺を犯す人がいるかもしれないですよって感じで
自分が嫌という方向ではなく会社のデメリットを言ってみるとか?
実際住所まで出ると公的文書偽造とかもありえるよ?

869: 名無しさん@おーぷん 2018/01/06(土)16:55:11 ID:Eef

>>859
内部情報というか、職員の素性を明かすところってそうないよね。
第三者に悪用されるかもしれない点を伝えても「誰も見ないよ」って反応だったけど、会社のデメリットになりえるって強調したらちょっとは伝わりそう。

 

867: 名無しさん@おーぷん 2018/01/06(土)16:45:36 ID:cyN

>会社の方針なら従うべきだし、合わないなら辞めるしかないよなーと思うけど…
今時はこういうの当たり前なのかなあ。

少なくとも法の建前からすると、個人情報をコントロールする権利はその人の人格権であり、法的保護に値する利益があると考えられています。
会社のHPに個人情報を晒す場合は、個人情報保護法上、会社は対象者の同意を明示的に取る法的義務があります。
違反した場合は罰則までありますよ。

 

869: 名無しさん@おーぷん 2018/01/06(土)16:55:11 ID:Eef

>>867
罰則まで!雇用主の指示に従うよう言われたりもしたけど、個人情報はあくまでも個人のものですよね。

ここで頂いた意見を参考に、反対派の人集めてICレコーダー持ってもう一度抗議してみます。
レス下さった方々ありがとう。


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引用元: http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1514205973/

コメント
  1. 1.名無しのキスログ 2018年06月06日 at 08:43 | 返信

    会社に法務か担当弁護士はいないのかね

  2. 2.名無しのキスログ 2018年06月06日 at 08:57 | 返信

    頭腐ってる連中しかいない会社なんだね
    さっさと逃げ出した方がいいよ
    どうせ他にやらかす

  3. 3.名無しのキスログ 2018年06月06日 at 09:56 | 返信

    コンプライアンスガバガバすぎて頭痛がしてくるな

  4. 4.名無しのキスログ 2018年06月06日 at 11:01 | 返信

    誰も見ないなら載せる意味無くね??

  5. 5.名無しのキスログ 2018年06月06日 at 11:35 | 返信

    危機感が薄過ぎる企業ってイメージにしかならんわ
    高齢の役員の脳みそは昭和で止まってんじゃねぇのか?
    もうすぐ平成も終わりだというのに

  6. 6.名無しのキスログ 2018年06月06日 at 11:44 | 返信

    誰も見ないなら載せる必要ないな

  7. 7.名無しのキスログ 2018年06月06日 at 12:33 | 返信

    誰も見ないなら時間や手間をかけてHPつくらなきゃ良い話じゃないのか?

  8. 8.名無しのキスログ 2018年06月07日 at 11:07 | 返信

    その人の家を探し出す。
    [今日も素敵なネクタイでしたね。]
    と手紙をぽん。
    [奥さんかわいいですね。]
    手紙をぽん

    手紙に必ず名前をいれておいて
    かいしゃにいるときに
    [そういえば、⭕️⭕️さんから電話来ました!]

    簡単に心壊れると思うんだ

  9. 9.名無しのキスログ 2018年06月08日 at 07:38 | 返信

    この会社、個人保護法違反っていうのかな?
    そういう法律違反で罰則受けるレベルじゃね?
    開業医や自宅でピアノなどを教えたり、ネイルやマッサージなど資格を持って仕事してる人が
    ご自身の経歴や取得した資格などをホームページに載せてるのとは訳が違う気が…

    反対してる人を無視して自意識過剰、誰も見ないって言うなら、そもそもホームページに載せるなって話じゃん。

    • 10.名無しのキスログ 2018年08月06日 at 02:24 | 返信

      個人情報保護法の保護下にないよ。その法律が何を保護する法律なのか最近できたものなのに知らないのはちょっとまずいよ。

  10. 11.名無しのキスログ 2018年06月10日 at 23:10 | 返信

    >うちの業界は相手に安心感と信頼感を持ってもらうことが第一
    個人情報を容易に漏らす、情報管理がガバガバのクソ企業だと不安感と不信感しか持たれないと思うんだが

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