転職して今4ヶ月目の試用期間。緊急事態宣言が出されて13時～15時勤務にされてしまった。

コロナの給付金に関係なくても、その収入は生活保護費を下回っているので、
「生活保護費－収入」の差額が本来は支給されるべきな状況だよ！
生活保護費ってずっと受けなきゃいけないものじゃないし、差額支給を一時的に受けるのは何ら恥じる必要もないものだよ。
（生活保護っていう言葉に対して拒否反応示してかたくなに拒んじゃう人がいるんだよね…）
まずは区役所・市役所へ相談した方がいい。
窓口の人間は、最近改善されてきたとはいえ態度が悪い職員もいるから、
もし若いなどの理由で「親を頼るなどもっと他に何かないか」みたいに言われたら、
最悪近所の共産党の市議会議員とかに連絡したらこういう時には強いよ。

コロナの保証の対象になるべきだし、そうでなかったとしても支援の対象になるべき状況だから、
今無理して心身を壊してしまわないように、受けられる支援は受けて、この状況が終わったら元気に働いて納税して返せばいいよ。
転職にコロナが重なって大変な状況だけど頑張っててあなたは偉いと思う。
ご自愛ください。

>>29 です
めちゃくちゃメンタル落ち込んでてここに書いたけど、反応もらえてすごく嬉しい、ありがとうございます。

なんか市役所に一度給付金について質問みたいな電話したら、市役所の人もよくわかってないんだと思うけれども
「雇用保険に入っていたらお金はもらえません」って申し訳なさそうな声で言われた…

一応、生活保護をもらえる程ではなくて、旦那と一緒に住んでいて、家賃はなんとかなりそうです。
ただ、旦那もコロナ影響で会社からストップかけられていて、在宅勤務でなく、休業って形。４月丸々働かないけど、休業補償で収入は８万円くらいだけど貰える予定。
結婚式もコロナでできなくなってキャンセル代だけでも４０万くらいかかるので痛手。同様の理由でハネムーンのキャンセル代も１０万ほどかかる…
本当運がないんだと思って、今は耐え忍んで頑張ることにします