テレビの年末年始17連休になるってニュースで喜んでる人たちってどんな人たちなんだろう？

テレビで年末年始17連休になるってニュースに喜んでる人たちがいたんだけど、そんなに嬉しいことなんだろうか。
納期が～とかサービス業は～って理由で嫌がる人は理解できる。
それ以前にそもそも会社って年間休日数は最初から決められてるよね？
言い方を変えると年間の出勤数が決められてて、それに対して満額のお給料が出てるわけだけど
通常一週間弱の休みを17連休なんかにされたら、約10日分別の休日返上で働かなくちゃならないのでは？
夫も「やめてくれ、土曜出勤3ヶ月分やんけ」と言ってるし
私の会社は12月から繁忙期だからこんなことされたら1～3月の土日が休みなしになる。
ただでさえ今年はコロナで業務が押してるのに。
そもそも年度始めに元々出勤日に設定されてるから、国が17連休提唱したところで今更休みにはならないと思うけど。

この17連休喜んでる層ってどんな人たちなんだろ。
私が知らないだけで他社は国が休めといったらお給料が変わらないまま休日の数が増えて労働日数が減るのだろうか。
それとも国が休日に指定したら休日出勤扱いになって給料増えるとか？私の会社じゃあり得ないけど。
学生だって年間授業日数が決まってるから17連休とかで授業潰れたら土日祝に授業になるよね。

もし17連休実現したら他の会社じゃどういう扱いになるのか気になる。