2021年4月27日 16:02 報告者が変

うちの部下は頑張り屋なんだけど要領が悪い。通り魔に遭ったり事故ってくれないかなーと思ってしまう。

スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part136
905: 21/04/25(日)11:16:00 ID:sQ.bg.L1

うちの部下、頑張り屋さんなのはわかるけどどうも時間がかかるし頭も弱い感じがする。

不動産業（売買仲介）で、宅建の資格は必須。部下は一発合格決めたんでそれは良かったんだけど、「いつもどうやって勉強していたの」と聞くと、
・休日に6時間くらい時間をとり、進められるところまで進める（宅建は項目がとても多いから）
・仕事の日は進められた範囲までを、一時間ほどアプリでひたすら過去問を解く

ということをしてたらしい。はっきり言って無駄すぎる。
私は3ヶ月もかけず、そんながっつりやらずに受かったし、他の同期たちもそのくらいだった。

「そういう無駄なことに時間かける性格は直そうね。
合格はしてるけど過程は20点くらいじゃない？」

と伝えた。
はっきり言って宅建も難関資格じゃないしうちの仕事は誰でもできる。
そんな無駄なことに時間かけないでほしい。しかも営業成績も悪いし腹が立つ。
別に成績良ければほっとくけど、誰でもできるような仕事も資格勉強もこなせないなんて、大学出てこれかよと呆れる。

ただ致命的なミスを犯してる訳ではないので厳しく叱咤も出来ない。凄いストレス。
酷いように聞こえるかもしれないけど、要領悪い奴は大嫌い。同じ会社に所属することを申し訳ないと思ってほしいということもハラスメントにならないよう、丁寧に何度か言った。

出社する時、部下が通り魔にころされたりしてくれないかなー、事故ってしんでくれないかなーとか、体調不良と聞けばメンタルやられたか！？とガッツポーズしてしまう自分がいる。正直わたしのメンタルがやられそう。

906: 21/04/25(日)11:29:50 ID:ym.hf.L14

気持ちはわかるが性格悪いね

907: 21/04/25(日)11:32:11 ID:NH.qn.L6

部下関係なくメンタルおかしいから安心していいよ

908: 21/04/25(日)11:34:32 ID:ym.hf.L14

独立開業して気に入らない人間は追い出すしかないよな～

910: 21/04/25(日)11:40:12 ID:vS.v1.L1

宅建の勉強時間の目安について
https://www.u-can.co.jp/宅建/column/column04.html
>長期間の学習が必要な人の場合は、平均して500時間ほど勉強したケースが多く、
>少ない人では最低100時間程度の勉強で合格することもあります。
>特に、すでに試験を経験している人や、効率よく勉強できる人などはスムーズに合格が狙えるでしょう。
>そうではない場合、300～350時間程度の勉強量が必要です。

912: 21/04/25(日)11:56:21 ID:OF.ud.L1

その子は一ヶ月くらいだったりしてw

913: 21/04/25(日)15:20:53 ID:sg.u5.L1

オレ聞いちまったんだが「そういう無駄なことに時間かける性格は直そうね。（ﾆﾁﾔｧ）」って超ドヤ顔言ってたんだけどあいつ後輩に嫉妬か？あいつのメンタルやばくね？？
って、コロナがなければ飲み会で同期の話のネタになってるところだろう。良かったなコロナで。

915: 21/04/25(日)17:13:11 ID:8z.r0.L1

そこまで引っかかって攻撃性に転嫁してしまうってことは
その部下の有り様はあなたの無意識の弱点に触れてるのかもね
たまに
取引先をみくびって始末を相手に補完させるような仕事の仕方をしながら
自分が雑務で苦労しなくて済んだからと、要領よくやれたつもりになって
有能感に浸っちゃう奴いるんだよ

いつか行き詰まることを自分の無意識は知っていて
のろまな部下の「裏を返せば堅実性に繋がる」未来に
潜在的な脅威を感じてるのかも知れないね

917: 21/04/25(日)17:31:39 ID:b5.rt.L1

宅建とか試験一週間前に多少やったぐらいで合格したけどね
楽勝雑魚資格でしょw

914: 21/04/25(日)16:53:00 ID:FI.bg.L1

宅建の合格率って調べたら15～17%じゃん。他の国家資格より難易度は低いって書いてあったけど5人に1人受かるかどうかって結構な難易度だよ。
その部下は要領は良くないのかもしれないけど、仕事に必要な資格だから落ちるわけにはいかないと思って努力して合格したんだしどこに批判要素があるの？
これで落ちてたならまだ言い分もわからないでもないけど、結果受かってるんだしいいじゃん。
勉強にかける時間なんて人それぞれだし、要領が良い人はパパッとやっただけでわかるのかもしれないけど時間をかけてじっくり型な人もいる。
ウサギとカメの話にあるように、じっくり型の人が後から化ける事だって往々にしてある。
部下の営業成績が良くないのならアドバイスしたり話を聞いてあげるのも上司の役目じゃないの？
まぁ多分生理的に部下の事が嫌いだからどうしかしてパワハラしたくて貶めたくて必死なんだろうけど、哀れだなって印象。

918: 21/04/25(日)19:51:08 ID:sQ.bg.L1

>>914
大手の社員なら宅建資格は必ず一年目で取らされる。トラック運転手が免許持ってて当たり前なのと同じくらい、持ってて当たり前、って資格なんだよ…

受かってたら良いじゃんって問題じゃない。
「時間かけないと私はできません！」って宣言してくるゴミっぷりが嫌だ。

仕事についても、私から中堅の部下に「必要なことは全て教えてあげて」と指示した。
全て教えてるのも見た。

なのに私が聞くと詰まる。他の人が聞くと詰まらず答えてるから嫌。

私と同年代の他の上長の下についてる新卒は出来る子ばっかりで和気藹々としてるから、それもイライラする。

うちの所だけその新卒のせいで凄いピリピリしてる。新卒を呼び出した直後、私がたまたま電話を取ると、先輩にあたる他の中堅がコソコソ新卒の資料なんかを確認してから私の前に寄越す。それも嫌だ。

「私は頑張ってあなたを支えるよ。でも先輩達はどうかな？」

と昨日も話した。
流石に自分の嫌悪感を他の部下に押し付けたのはやりすぎかとも思った。でも凄く落ち込んでたし、このまま辞めてくれないかなあと期待してる自分がいる。

酷いやつって思われるかもしれないけど、私ですら出来た仕事なんだから他の連中ができない訳ねーだろ、気の持ちようだろって思うし、ちゃんと正しい努力をして欲しいだけなんだよ。

919: 21/04/25(日)19:53:37 ID:8z.r0.L1

そろそろプリマ？
でも果たして独身用でいいのかな？