結婚3年目、妻「パート馬鹿らしいから正社員になる」俺「リストラされた」→現在、妻「もっと働かせて！」俺「働きたくない、バイトしながら家事してたい…」

結婚当初
俺:正社員
妻:パート＆日常の家事全部＆別居してる要介護の妻の親のサポート（脳梗塞おこした）
俺「仕事マジしんどい、パワハラ上司のせいで同期が全員メンタル病んでやめてった・・・」
妻「パートってマジで損じゃん、この働き方嫌だ」

結婚3年目（去年）
妻「なんかパート馬鹿らしいから正社員になるわ」
俺「ごめん、コロナでリストラされた・・・」

現在
妻「もっともっともっともっと働かせて！」
俺「働きたくない・・・適当にバイトしながら家事だけしてたい・・・」

結果、俺兼業主夫＆妻の親のサポ、妻会社員

男女平等だからこれまでの男女の役割逆転してもいいはずだって話は聞いてたけど、俺のところがまんまそれ
お互い兼業主婦と正社員してるときよりストレスもなければ喧嘩も減った
だがやっぱりこうなると子供は無理だな
妊娠した時点で働き方に制限がかかる。どれだけスムーズに妊娠出産しても絶対に仕事は穴が空く。
そしたらその穴は絶対誰かが埋めるし、キャリア的にも遅れをとるから将来的に収入にダイレクトに影響がある
万一つわりがひどかったり肥立ちが悪いと職場復帰自体年単位で困難な可能性がある
妻の母がそのタイプで妊娠3周目から出産までひどい悪阻、出産時は多量出血でﾀﾋにかけ、正社員として戻れたのは妊娠から５年後
専業主婦の祖母がいてもそんな状態だったらしく、万が一妻がそうなってしまうと一瞬で家計が傾くし、
俺たちは頼れる親族がいないから、妻が社会復帰が困難なくらいダメージ負った場合、俺が育児しつつ就活することになり正社員復帰が困難極まりない
リスクが高すぎるとの判断で子供は諦めることにした

男女平等は素晴らしいけどさ、女性が働くとやっぱ子供は難しいわ
妻の親が施設に入れたら俺が正社員復帰してワンチャンあるか？とも思ったけど、それがいつになるかわからん以上、やっぱ無理そうだな
年齢的にタイムリミットくるわ
妻が「今の仕事が確実に維持できることが確証としてあるなら子供産むけどね
真面目な話、試験管ベイビーなら子供持てるよね」
ほんと、そこだよ。女性が妊娠出産で働けなくなる期間ができるのがリスク高すぎる
保険みたいに収入保障があればいいんだけど

世の中で不妊以外で子供産みたいけど諦めてる人で収入を理由にしてる人って何割くらいなんだろ
俺と妻が杞憂すぎる？でも命の責任とるためには確実に育てられる収入がないと怖すぎるわ

いい形で夫婦やってんだなーと思うわ

今子ども産むってなると、両親共働きじゃないと経済的に厳しいし
出産時に何かあった時、その後の家族へのフォローはない状況だもんね
それを昔は家族や親戚が担ってたんだろうけど

自分のところは共働きで、数年して何とか授かった
赤ん坊欲しいなら、すぐ不妊治療だろって突っ込み入る年齢だったけども
その年齢だからこそ金と時間使って夫婦2人とも疲弊するのが怖くてね
家族も遠方と高齢で頼れなかったし
働いて貯金して、赤ん坊できたらそこに使って、そうでないなら2人の老後のお金に回そうって夫婦で話したの思い出したわ