昔、うちでは正月になるとおっさんたちが代わる代わる酒を呑みにきてお年玉は毎年20万以上あった。

>>114
母子家庭で育ったら普通は良いとこの跡取りとは結婚できない
レス読んでると経済感覚やその他がマトモなんだろう
貴女なら良家の良い嫁になれるから格差を妬まずリスペクトされる嫁になりなよ。

>>114だが、お墓引き継ぐくらいで、家業は先細りだから廃業して、夫は全く違う自営を立ち上げて、私もフルタイムで働いてたから、母子家庭育ちでもいい嫁じゃなくても大丈夫。
と思ってたら、婚家の年寄りにﾀﾋなれ両親が弱ったら、夫が家業今から勉強して引き継ぐって言い出してるところ…。
親戚もみないい人だけど、どうしていいか全くわからず困惑してる。
子供へのお年玉も、いつか親戚へ返す分って考えた方がいいんだね、まさかの2ちゃんで勉強になるよ…
母子家庭育ちを知ってる人からは、玉の輿呼ばわりで、私としては、すでにある財産をうまく殖やすなんてわからないしやる気起きないし、せっせと毎日働く方が頑張れる。
本家の嫁におさまるのを、過去から脱出オメ！みたいに言われると、清貧を教えてくれた実母を否定するみたいでなんか悲しくなるしなー。
子供も職業選択のプレッシャーが待ってると思うと可哀想すぎる。
と思うと、やはり同じ身の程の人と結婚するのは大事なんだろうな…。

>>120
結婚したﾀﾋんだの基本の冠婚葬祭に、子供生まれた進学した病気した災害にあった･･･etc、etc
これからいろいろあるよ～
親戚なら必ず伝わってくるし無視なんて絶対ムリだよ
あと、夫が家業継ぐならつきあいの長いお店や出入りの業者さんや同業者同士、
他にも檀家寺さんとのやりとりや仏壇・墓・神棚のお世話方法、季節の行事
なんかがたぶんあるだろうから、今お義母さんがご健在なうちに
こういうときはどうするのか、をしっかり教えておいてもらっとき
がんばって

>>120
旦那が家業を継ぐと奥さんが従業員の悩みも聞く立場になるので
従業員には優しく接すること
叱る注意は三秒以内、従業員ができない事は奥さんがやること、悪事働いた人を除いて決して説教をしてはいけない
適材適所で従業員の良いところを奥さんが見抜いて伸ばすように対応するんだよ
これが従業員にヤル気・愛社精神が生まれて時間度外視で一生懸命働いてくれる秘訣

>>123
引っ張ってレスするとｳｻﾞｰだと思うのでこれだけ
知恵を授けてくれて、あと知らない私に親切をありがとう。
大勢と関わるようになると思うから、こうやって親身に温かく見守ってくれる人もきっといると思ってがんばるよ。

>>124
他には？

>>126
事業が軌道に乗って数年後には必ず税務署の査察がはいるけど
必ずお土産＝税金を払う事　正確に帳簿w付けてても必要
軌道に乗ると同業者その他成功をうらやむ人が出てくる
手口で怖いのは飲み会、相手が連れていくお姉ちゃんが付く店では要注意
ワザとトイレに立った空きに酒を濃く入れさせて泥酔させホテルにゴーされ既成事実を作られる
接待その他には妻同行又はビール・ウーロン茶にして決して酒は飲まない事
英語は社員旅行、その他取引関係でも絶対に必要になるので学ぶこと
若い人よ　頑張ってください　　　では健闘を祈ってロムに入ります

>>123
自営じゃなくても当てはまるわ。
あぁうちの上司に聞かせたい。

>>130
ロムしようと思ったけどお節介なババアのたわごとで許してください

そんな上司の下で働くと出世は見込めないし利用されてポイされるのがオチ
実るほど頭を垂れる稲穂状態の謙虚な上司の下で働くと出世も早いし
仕事も楽しから仕事もはかどるよ。
ようは１に各従業員の良さを褒める事、褒めて褒めて仕事を趣味の一部にさせる事
地位が上の者ほど従業員への挨拶と感謝の言葉を頻繁に使う会社は伸びる
楽しい会社になれば給料が他社と比較して多少低くても従業員は喜んで仕事をする