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男女平等と騒がれてる中、1番疑問なことがある…

コメント(17)

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何を書いても構いませんので@生活板114
246: 21/11/04(木)07:28:35 ID:Mm.8z.L1

男女平等と騒がれてる中、1番疑問なことがある。

女性「働きたくない…そうだ。結婚すればいいんだ」
は許されるのに
男性「働きたくない…そうだ。結婚すればいいんだ」」
は許されない。

何故?

 

247: 21/11/04(木)07:32:01 ID:t7.ws.L1
何か誤解してるけど専業主婦出来てる人は
旦那もしくは嫁との合意がある上での専業主婦でしかない
合意なしで仕事辞めたら男女共に許されてないが…

 

248: 21/11/04(木)08:14:47 ID:Iz.ps.L1
>>246
専業主夫希望で婚活してもいいと思うが

 

249: 21/11/04(木)08:25:51 ID:bi.no.L1
良い大学に入ってキャリアを目指す女をつかまえるのが近道だろうな
あと、重要なのは「男のプライド」を捨てられるかじゃない?
妻のほうが収入多いのを僻んで足引っ張ろうとしたり、食い尽くしになったり、浮気したりとか、まとめでよく見る話でしょ

 

250: 21/11/04(木)08:36:08 ID:Pv.0t.L23
女は結婚後職辞ざるをえないのは出産や激務夫や子供のサポートのためだけど
男の主夫希望の場合、妻の代わりに出産もできないし、妻が社会で活躍してるのをみて男のプライドが邪魔して劣等感抱いて妻の足引っ張ったり、家事イクメンも外面アピールだけのヒモになりさがる難点がチラみえしてて…
女キャリアは主夫娶るより家政婦頼んだ方が満足すると思うよ

 

251: 21/11/04(木)08:39:42 ID:Zs.1g.L1
>>246
妊娠出産を男もできるようになればそれもアリだよね!って世の中になるんでないの

 

252: 21/11/04(木)09:10:58 ID:Wz.km.L1

>>246
・女性の方が収入多いパターンはそう多くない、人数が少ないのでいつか王子様が的な発言と捉えられる
・出産やそれに伴う入院で一時的に女性側の給料が入らなくなる恐れがある、なんならそこから仕事がバリバリできる身体じゃなくなることもありえるので0にするにはリスクがある

ぱっと思いついたのはこんなとこかなー

 

253: 21/11/04(木)09:38:08 ID:6Z.ei.L1

>>246
女性は結婚したって子ども産めば体を削る無休の奉仕活動だよ

女性漫画家の夫で専業主夫に近い人がいるけど女性に混じってPTAしてたし、友人から「お前それで満足しているのか」的なことを聞かれるけど何とも思わないって言ってる
男というレッテルを捨てて、新しい目線を持たなきゃできないね

 

254: 21/11/04(木)09:55:01 ID:Pv.0t.L23

ちなみに赤ちゃんの肌身離さない生活すると男はテストロテン=男性ホルモン抑制されるらしいので、よその男との闘争心失って女よりのメンタルになるらしい

ので産後の妻をきちんと休ませて自分が赤ちゃんの命と健康守ることに全力で頑張ると、男社会における劣等感からキャリア妻の足を引っ張ることのない主夫に育つことができるかもしれない

 

255: 21/11/04(木)11:20:32 ID:bG.0t.L1
>>246
まあ社会的な圧力ととかあるし、女性が稼ぐことをあまり求めすぎない雰囲気ってのもあるよね。
子供や介護で大変でどっちか辞めるってときに男が辞めると親や周囲からものすごく色々言われるだろうし。
一方、女性はキャリアバリバリで行くべき!と思ってる人が男女共に少ないから、子供を考えるとキャリアセーブするのは女が多いしね。
つまり、男が主夫でも素晴らしい!女もバリバリ働いてどんどん出世していけ!男に丸投げすれば良い!という価値観を
世の中に浸透させていけば良いわけよ。
江戸時代とか、庶民だと女が働いて男が子守りなんて世帯も結構あったらしいしな。
今でも弁護士とか女が高給世帯にそういう役割分担のご家庭あるよ。
まあ一番多いのは共働きだけどな…一時期ならともかくずっと専業主婦とか、若い人だと最近聞かないね。

 

257: 21/11/04(木)11:30:52 ID:Pv.0t.L23
ずっと専業主婦でいるひとがなかなかいないからPTA組織も崩壊しつつあるわけで
幼い子供もいないのに富裕層以外で専業やってるのは、家庭内事情で働くどころでないワケアリが多い

 

258: 21/11/04(木)12:00:35 ID:KX.8z.L1
それなりに数もある話だろうなと
事情がある家庭もあるよな

 
 

 

 


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引用元: https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1635597795/

コメント
  1. 名無しのキスログ 2021年11月06日 at 17:51

    女性の方も許されているのかは微妙な昨今なのでは?

  2. 名無しのキスログ 2021年11月06日 at 17:57

    許される許されないって誰に?
    許してくれる相手を見つければいいだけでは?

  3. 名無しのキスログ 2021年11月06日 at 18:18

    別に許されてるしなんなら自分も専業主夫になって欲しい
    でも「仕事したくねぇなー専業主夫になるか!」なんて思想の男がまともに家事やるとは思えないからそういう男は無理

  4. 名無しのキスログ 2021年11月07日 at 08:21

    男が産んで、育てるなら当然ありだよ
    お前がママになるんだよ!

  5. 名無しのキスログ 2021年11月28日 at 15:18

    平等になんてなりえないじゃん

  6. 名無しのキスログ 2021年12月29日 at 18:55

    男ってどこまでも自分の都合の良い部分しか見ないし見えないんだね

  7. 名無しのキスログ 2022年02月07日 at 14:53

    医療が発達したとはいえ、出産で命落とすというのはまだまだある
    自称専業主夫の無職男が乳飲み子と残されてやっていけるかどうか

  8. 名無しのキスログ 2022年03月05日 at 13:31

    男性に500万円、女性に300万円給料を両方500万にしてくれって言ってるの。
    それを主夫になりたいから年収300万円から500万円だしてね。となぜ言ってはダメなのって当たり前やん。
    先に雇用の平等が当たり前になるのが先やろ。

  9. 名無しのキスログ 2022年06月03日 at 04:12

    男女平等と騒がれてる中、1番疑問なことがある。

    男「若い女と喋りたい、女とやりたい、そうだキャバ行こうor風〇行こう」
    は許されるのに
    女「若い男と喋りたい、男とやりたい、そうだホスト行こうor風〇行こう」
    は許されない
    何故??????????

    他にも一杯あるけど一番分かりやすいのを出してみたわ

  10. 名無しのキスログ 2022年10月02日 at 00:34

    男と同等の実務をこなしてる人は、男と同等の給料が支給されてるんだよなぁ・・・・
    事務仕事が薄給なのは確かだが、事務と営業or実務を同等の給料にしろってのはプーチンだわ

  11. 名無しのキスログ 2022年10月02日 at 12:16

    ※10
    >>男と同等の実務をこなしてる人は、男と同等の給料が支給されてるんだよなぁ・・・・

    それは往々にして同じ立場の男性社員の倍以上の努力をした結果だ

  12. 名無しのキスログ 2022年11月22日 at 16:39

    主夫になりたいのはいいけど、ちゃんとその為のスキル磨いてるの?
    洗濯はネット使わず手洗い表示も気にせずぜーんぶぶち込み!シワシワ縮んでも気にしない!
    お部屋も掃除機は角までかけないし物も退かしてかけない!
    栄養?彩り?アレルギー?お料理はできないもん!だってお母さんがやってたから!じゃ話になんないよね
    家事スキルが最低限妻より優れてて無収入でも卑屈にならないなら、専業させる余裕あって家事してほしい妻と結婚すればいけるかもしれない
    つまりスキルもないしそういうハイスペ女性と出会う努力もしてない奴には無理

  13. 名無しのキスログ 2023年01月13日 at 04:31

    どっちも許さないのが平等だよ。

  14. 名無しのキスログ 2023年04月27日 at 18:09

    ※3
    じゃあ世の中の大半の女は家事できてねーじゃん

  15. 名無しのキスログ 2023年04月27日 at 18:10

    ※12
    女も家事雑なやつだらけだし
    そもそも統計に出てるんだけどマジで頭悪いなコイツ

  16. 名無しのキスログ 2023年04月27日 at 18:11

    米11
    ないない
    むしろ女のほうが労働時間対して給料高いまであるのに
    なんで女って被害者面しかしないんだろう惨めすぎ

  17. 名無しのキスログ 2023年09月21日 at 23:51

    >>16
    その情報はどういったものだろう?
    厚生労働省の白書見ても、
    どの給与帯毎でも女性の方が給料が低い・時給そのものも低いとしかないんだが。

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