障害者雇用されている職員を蹴り飛ばして異動を命じられたAさん(40代)がうちの支店にやってきた結果。

勤務先の話。
とある支店から、障害者雇用されている職員を蹴り飛ばしてパワハラ加害者となり、異動を命じられたAさん(40代)がうちの支店にやってきた。
威圧的で口が悪いとは聞いてたけど、ほんとその通り。

上司にはニコニコしてるが、新卒にだけ｢おいお前、この書類用意しろ。さっさとしろ！｣と呼びかけ、新卒が慌てて書類を探していると、新卒は何も言ってないのに

｢おいお前、文句あるんなら言えよ。なんだその面構えはよ！｣

と怒鳴る。
新卒が｢俺文句なんかありませんよ。書類探してるだけです｣と言うと｢ああもういいよ！お前に期待しないよ！どけよ！｣と突き飛ばして自分で探し始める。
常に威圧的に接して、｢文句あんのか？｣と聞いてくる。

１ヶ月経った頃にはみんな不満タラタラで、誰もAさんと話さない。上司は｢まあみんな、上手くやってよ｣だけ。

とうとう新卒が｢文句あんのか｣と言われ｢はい、文句あります！自分から勝手に機嫌悪く話しかけといて、反応しないと偉そうに文句あるなら言えっていうところです！｣と返した。
そうすると、今度はその新卒にのみ敬語で慇懃無礼に接して｢あーはいはい、今年の新卒様はいいご身分ですね｣と〆る。
上司も当てにならないので、新卒から人事に話がいって、Aさんは現在停職処分中。

因みに40代で役職も何も無いのにただ偉そうだった。