親権争いで、子供を育てるには向かない環境なのが明らかな人ほどゴネる。

子供の数が少なくなったからか、親権争いが泥沼化することが増えてこちらの心労も増す一方で正直言ってしんどい
夫婦それぞれに自己分析をしてもらってどれだけ自分の方が親権を持つに相応しいか主張してもらうんだが、
子供を育てるには向かない環境なのは明らかな人ほどゴネる
こっちがちゃんと子供を育てられるのか、面倒を見れるのか確認してるだけなのに「父親に親権を渡さまいとして因縁をつけているのだ」と逆上してくる人が多い
こういう人は母親は無条件で子供を引き取れるのだと思い込んでいて最初からこっちを敵視してくるから話が通じない
母親だから親権を取れるんじゃない
母親の方が子供を優先して動ける人が多いから親権を取れることが多いんだよ
子供が熱を出した時仕事を休むことができて、保育園や学校からの呼び出しに応じることができるのか
普段から子供のために時間を使えるのかって話をしているのに、「私は仕事があるので無理です」って何なんだ
「お金がないと子育てできないですよね？私に働くなと言うんですか」と言ってくる人もいる
「それなら奥さんに養育費を払って育てて貰えばいいじゃないですか」と指摘するとウギギギって顔をしてくるから暴れ出さないか心配で内心冷や冷やしている
「不倫した妻は子育てに相応しくない」って主張してくる人もいるが、子供を育てる環境に「離婚の原因」は関係ない
父母のどっちが悪いかって言うのは子供には関係ないんだよな
子供を優先できるか、これまで子供をどんなふうに育ててきたのか、これからどう育てていくのか
これが明確にならない人に親権はまず行かない
これがわかってない人が多すぎるわ話が通じないわ、八つ当たりされるし敵視されるしで本当に辛い

不倫した妻側が明らかな虐待ネグレクトサイマーならともかく
そんなことはなく妻も正社員で、かつ子育ての比重が母親に傾いていたとしたら
倫理的観点はまぁ置いといて、子育ての環境としては子どものケアができるのは妻側になるのは事実だもんね
客観的に父親に責が全くない状態でも、仕事が子どもとの時間が取れない職種だとしたら
子どもの為に時間取れますか異動できますか転職できますか退職できますかって話にそりゃなるし
そこで建設的な話にならずにキレられたら、まぁ離婚の理由もお察しとなるわな

> 子供を育てるには向かない環境なのは明らかな人ほどゴネる
きちんと子育てに関わってきた男性や、他の形で環境を整えられる男性なら
母親が親権を持ったとしても何かあったら子どもを受け入れる余裕があるんだろうね

あと単独親権って問題があるっていう割には協同親権の導入がなかなか進まないな

厚労省と警察と内閣府がデータとして出してて、親権率：母約８７％/父約１３％、養育払う率：母約３％/父約２４％とまぁ言わずもがな。
問題は２０１２年の警察が検挙した児童虐待件数４７６件、構成は実父約３８％、義理・母親の内縁の夫約３６％、実母２１％なんだよね。
２０２１年の児童虐待の検挙数が過去最高２１７４件をこえてるから、構成比率がそのままスライドしてても義理・内縁夫の虐待率高すぎ。
児童相談所の虐待相談だけでも過去最高の２０万件超えだから、表に出た児童虐待の検挙ですら本当に氷山の一角と言える。

願わくば来年施行される子供家庭庁と「こども基本法」、民法改正での養育費未払い者への裁判所からの財産開示命令で改善されるといいなぁ。
子供の養育環境も共同親権も大事だけど、こども基本法３条の「成長に応じた意見を言い尊重される権利」で子供の状況も変わればと思うわ。

まあ、子供がいる夫婦でも育休や時短の制度を利用したり
急な子供の体調不良で早退・有給取るのは母親が多いから
（そんなの母親の仕事だろって考えで自ら放棄している父親も、
上司から「なんでお前が？母親の仕事だろ」って拒否される父親も、どちらもいるだろうけど）
どちらが養育実績を積むかとなったら、そりゃ母親が多くなっちゃうだろうね

もういっそ男も女もなくなって、どちらも妊娠出産できるように進化できないもんかね

お前みたいなミサンドリーのフェミがいるから男女対立が深刻なんだろうな