飲食店でバイトをしてるんだが、店長がイキナリうつ病を発症して逃亡。店長の無能さに呆れる…

>>631
釣りは楽しいですか？
既女か分からないし、現在既女プリマは使用中か～
どこに誘導したらいいんだ？

>>633
釣りじゃありませんよ
他にも
本部経由のイベントでアイスを1000円以上注文した方に1個プレゼントというのがあって
無能店長は予想より多めに発注して大量に余るという事態に…
で私が何度も「どうするんですか？どうするんですか？」と問い詰めたら
店長「店独自で1000円以上注文したらプレゼントをする」と言い出したので
私は「じゃあみんなでその期間は休みます。店長一人で勝手にやってください」と言って
企画をなかったことにしました
アイスは私の独断の判断でみんなの毎日のおやつにして全部消費しました。
他にもシフトを夜の時間帯閉店作業を優先させてクレームが来るから
接客と閉店作業両方をスムーズに行うために
2人→3人にバイトを増やすと無能店長が言い出したので客数票を見せて
「昼ピークの半分しか客が来ないのに3人増やして意味があるんですか？」としつこく問い詰めて現状維持のままで解決しました

>>637
無能なのは店長ですよ
私はオープニングスタッフとして入ったので店の中では私のほうが店長より立場は上だと思っています。

>>639
店長>>>>>バイト
口だけはデカい無能とかコエー

>>640
店長が無能で使い物にならないから私がリーダーになるしかないでしょ
そのくらい普通に考えたらわかるはずです

>>641
私は正常ですよ
店長が無能で役立たずだけだったんです。
私がしつこく「どうするんですか？どうするんですか？」と問い詰めないと何が正常で間違ってるのかが理解できなかった店長が全部悪いんです

>>648
釣りなんだろうが決めつけで責め立てるように思えてならないよ
後、何が原因か分からないが貴方の言動が原因なら貴方は訴訟されかねないのは分かってる？
相手の能力がないとしても日本は追い込んだら追い込んだ方が悪いんだよ

>>653
決めつけじゃなくて実際見ればわかることを無能だからできないんですよ
私は昼間しか入らずに閉店作業に関しては全く知らないけれど
売り上げと客数票を見る限り人数を増やすほどのことではないから
「人数を増やす必要はありません」とはっきり主張してシフトの無駄な人件費をかけるのを阻止したまでです
それ以外もまともな判断能力があれば全部無駄なことだというのがすぐわかることを改善とか言い出す店長が全部悪いんです
追い込んだのはオーナーですよ
月に2日程度しか店長に休みをあげずに無理やり長時間労働をさせてたしね
2日しか休みがないから正常な判断を失う→発注をミスる→商品欠品で店に呼び出されて休みなのに働く羽目になる。
これが原因だと思いますね。私の言動は問題ないと思いますね

狭い視野で見た物事の中である一点において問題発生した時
どうすんのどうすんの！っていちいち騒ぐだけで
合理的な選択ができない・臨機応変対応できないってのは
立場をわきまえられない、意識高いだけのバイトにありがちだね
そういう人を正しいレールに乗せてあげられるように
導いてあげるか、集団生活を営めないと判断して早めに切るか
そういう判断するのは店長の仕事だから
病気になっちゃって現場から脱落ってのは、店長としてどうかなとは思うよ
ただ店長だって人間だからなあ

>>656
店長が私を解雇するなら「会社理由での退職」ということで数か月分の賃金を要求しますね
どうせ無能な店長だから「個人理由で退職」とか言って払わないかもしれませんがそうなれば訴訟ものですね

バイトごときがオーナー批判て…
だったらそれをオーナーに直接言ってみろよ
店長のことも含めて
お前は有能なんだろ？

>>667
何度も電話してますよ
その都度適当な返事をして逃げるような糞オーナーです
店長が辞めるとなったときもオーナーに電話をして何度も
「どうするんですか？」と問い詰めたら
「お前が店長やれ」と言って逃げるような糞オーナーじゃ話にはなりません。
私は店長をしたくはないので拒絶しました

店長の方がまともだよな
アイスを店独自の販促で使う
売上が上がるし店にプラスになるのにみんなで食べて損をさせた
閉店作業を知らないのに売上だけ見て騒いで改善策を潰した
休みの店長の指示を無視して呼び出した挙句帰る
客からしたら「売切れ」のシールを貼ってたら仕方がないなで終わることなのに電話で謝罪させるとか怖いよ

お前はダメだ…
社会人てのは発言に責任が伴うんだよ
お前は文句言いたいだけの糞バイトだわ