社長「俺君クビにしますが皆さんいいですか？多数決取ります」→全員が手を上げた。社長「じゃあそういうことだから」俺「！？」

アスペだろコイツ？
しかもかなり重度

たとえどんなに非があろうが、
「多数決でクビ」なんてアホなことやったらそりゃ違法だわ

飲み会は別にいいが結婚式はいけよ…

コイツが悪いが法的には勝てそうだから労基言って金は毟って次のところで頑張るしかないな。次があればだが

会社の飲み会と接待は全く違うものだろ
飲み会参会しないとかネットで言ってる奴らだってそんなこと分かった上で言ってる

多少揉めてでも金払ってでも追い出したいヤツてだけだった

飲み会に給料出てるならこいつが悪い
そうでなきゃ会社がゴミ
ただ飲み会出たりしてプライベートの付き合いもせずに社内恋愛が羨ましいとか言ってるのはドアホ

社会不適合者はほんと迷惑だな、親はちゃんと処分すべき。

人としてはダメ
法律は法律
労基言って訴えてこい

法律上はちゃんと手続きしてて、一応庇う奴（今後フォローできる奴）がいるかどうかを聞いたんじゃねえの？

「飲み会と結婚式に参加しなかったこと」を理由にしようとしてるけど、
他に理由があるのはこの1も気づいてるだろ。目を背けてるだけで。

飲み会→新人は１回目は出席で以降は行きたい奴がいけばいい
結婚式→社内で仲の良い数人が行って残った人はお金出してプレゼント
が普通だろ？社員全員出席とか小さい会社でならあるかもしれないけど

さすがに釣りだよな？
こんな人間のクズいるわけないよね？

まだ1社目の新人なら会社の付き合いわからないでとなるが2社目でもやらかし取引先も怒らせたとなりゃな・・・

発達障害なんですがそれは

労基行けば勝てる…？いや、数々の命令違反で勝てないぞ。むしろ通常解雇で懲戒解雇でないことを喜ぶべきだ。
俺は常日頃から、例えばクチャラーや箸の持ち方変な奴に「取引先との会合とかあるのだから直せよ」「飲み会にも参加して、雰囲気や幹事としての進行を勉強しろ」と、言っているのだが、こう言う奴らは「行く機会ないので。よって誰にも迷惑かけていません(^^」って絶対直さないんだよね。で、「同僚は出世しているのに俺は出来ない。差別だ」とか宣う。
同僚は相手会社から指名もあってな？会社にものすごい貢献しているわけよ？で、君は？仕事のスピードが他人の三倍でもなく、言われた事だけする単純労働者。働いているだけで仕事をしていない。その単純作業だってミスが目立つ。どうせ仕事と働くの違いもわからんのだろ？え？教えてあげればいい？教えないわけねえだろw覚えねえんだよwそれでいてクチャラー、ADHDで他社様の前に連れていけないとか、会社にとってお荷物でしかないわな。
はい、みなさんに質問です。この人罪要る人〜？誰も挙手しないよな？当たり前だ。欲しいんだったら放流するんで雇ってやって。俺は疲れた。

仕事に対する責任感と緊張感の欠如かな。

百万歩譲って会社の飲み会とか行きたくないは分かる
めんどい事も有るしな
だがいくらなんでも接待は行かなあかんやろ

※16
自己紹介乙
そんな長文書いてる時点で逆のベクトルで君もおかしいよ

高校出たてとかじゃないのか…27ってまじか。マジモンのアスペかな？

俺も※16みたいな奴苦手。絶対一緒に働きたくない。

これは労基行っても、数十万支払われて終わりやろ…

正当な理由での解雇であり、多数決は儀礼的なものにすぎないのでは、
って意見もあるけど、懲戒解雇ってのは「就業規則に違反する行為や犯罪行為を行い」
「会社に重大な損害を与える」か「繰り返し指導を行うが改善せず、
抗弁の機会を与えてもなお改善の見込みがない場合」にしか実行できない
極めてハードルの高い制度なんだぞ。本人が気づいてないってことはありえんだろ。

（報告者が)クズやん
周囲との関係構築を全て断ってるのに他人は俺を慮れって子供か
俺は他人を嫌っても良いが他人は俺を好きで居ろとかありえんと何故気づかないのか

ニートは知らないと思うけど無能すぎて首って欄が退職理由には存在するんだよなぁ
違法でもなんでもないんだよなぁ

イッチは人との関わりを増やすべきだよ。人と関われば人の気持ちを理解できるようになるはず。

※12
あなたの会社でも接待をお断りはさすがにアウトじゃないの？

何でもアスペ発達障害で片付けてるやつは>>１と変わらんわ、こいつはただの経験不足だ。

※27
いや、12も別に擁護してない。
一度だけは新人のうちに飲み会行って式は行かずに金出しあって祝いの品をと言っているが報告者はそれすらしなかったから首なんだし。

飲み会とかどうでも良いけど、接待を拒否したらあかんやろ。俺なんか相手の年齢的にカラオケ行ったらウケそうな曲まで調べてから行ってるわ。

自分は他人に合わせないくせに
他人は自分に合わせてくれてもいいじゃん、って
意味不明な思考回路すぎる

社長もおかしいけど投稿者もおかしいわ
仕事先との飲み会は仕事の一貫なのに拒否するとか
仕事切られるリスクがあるのにアホとしか言えん

2chでも会社の飲み会≠接待だろ

接待のことを飲み会って言ってるのか？アホすぎる

アスペでも逞しく生き抜け
人に合わすことも必要なことを学べ

金を払ってでも追い出したい人間ってことなんでしょ
何も知らない次の職場は迷惑だな
たらいまわしで一生、迷惑かけ続けて生きる害虫

接待は行けよ、それは仕事だろ

一か月の給料くらいしかでないだろうな、勤続年数短いし

※36
さすがにもう再就職して、今度は接待等行ってると思うけどね
こんだけボコボコにされたら理解するでしょ

会社側が法的に金払うハメになっても切るって事は人材として価値が無いどころの話ではない。
つか、>>1の語りがマジなら人間として問題あり過ぎ。
注意してくれる関係性の人も周りに居ないんだろうな、そんな奴に彼女とか出来るはずもない。

飲み会が業務に当たるってんならそれを事前に把握させておかなかった上司の指示の責任だろ
上司をクビにしろよ

思いやりがない。
社会的に常識的な行いも自分の都合や感情を優先して行わない。
彼女欲しいとか言って、出会いの場には一切出向かない。
ダメだこりゃ

接待を断るのはあかんにしても、結婚式はまぁ断りたい時もある。
けど、断るにしても時間と金の無駄はないだろ。
普通は、親戚の結婚式がその日に入っててーとか、法事がーとか、角の立たない理由を持ってくるもんだ。そして欠席するにしても、お祝い金は包む。1万円程。
彼女ができない彼女ができないと嘆いてるが、こんな常識もない、人の気持ちを慮れない男を好きになってくれる女がいると思うか？
会社の女は可愛い子いないとか謎の上から目線だし…

「一事が万事」という言葉がぴったりだな。
動物園あたりで、檻に入って「ヒトモドキ」として見世物になるのが
似合いの仕事じゃないのか。

アスペだね。
結婚式も飲み会も断るのは構わないけど、社会人としては参加しておくべきだったし、どうしても参加したくなかったなら、適当にもっともらしい理由つけて欠席すればよかっただけなのに。

>協調性がないし相手の会社の人を怒らせて尻拭いしたけどカバーしきれないらしい
>お金は払うし違法なのは知ってるが残られると会社の存続に関わるらしい
報告者が「皆だって嫌だと思ってますよ」っつって取引先からの慰労会を蹴ったんじゃね？
だから「他の社員は報告者とは違うんです」ってのを相手先に示すためにやめさせたし
「皆だってお前にやめてもらいたがってます」って意味で社長も挙手させたとか
>本当に2ch の感じでやったら怒られて社内の空気が最悪になった
これ、何やらかしたんだろうなぁ

ビジネスは人だぞ

自分一人でカネが稼げるなら会社という組織に属する必要もないけど
会社に勤めてサラリーマンとしてしかカネを稼ぐしか能力がないなら組織に属する人間として最低限のチームワークは要るわな
本当に自分のことしか考えられないならサラリーマンすらできないってこと

多数決で首斬りw優しい対応されてるよ、ごねても査察入れられても、社員&会社の労使総意です( ・`д・´)残留拒否権確立してまふ
イッチ
1)会社の飲み会は、職場の不具合の洗出会場
2)祝辞御悔やみ事は、縦横他社方面への繋がり会場 祝い事&二次会は出会い会場で三次会は 察しろよ～(ワンちゃん等々)
3)休日出勤は、職場の仲間や他所との助け合い業務行為
4)慰安旅行や有志の会は、職場の親睦&出会い＋合コン計画会
自分で首斬りしてやんのwww
27で転職してて理解せづに生きてるってw( =＾ω＾) この国でサラリーマンは無理だよ 海外だともっと厳しいぞ 1～4をしなくても良いが、業務成績と評価向上させ続けないと首斬りアウト&横槍、足引き、かっさらい、潰し妨害が有るからな

多分接待以外でも色々やらかしたんやろなぁ…

リスク背負ってお金払ってでも退職してもらう事を会社が選んだんだろう
いくら社会人なら相手に配慮した付き合いはある程度必要になるよね
まぁ、付き合いの密度にも会社や職種で全然違うから、自分に合うところを探してみればよい

多数決は，本人に分かり易く伝えるためだろうなあ
電話したら、違法と分かってるけどって言ってるんだし
実際問題として、解雇予告手当払えば解決するし会社も払う意思あるでしょ

会社がそう言ってる上に金払うってまで言ってるってことは、即日解雇の要件満たしてるんじゃないか？

アスペって病気でも障害でもないでしょ。地獄だよね。
周りには人格異常者扱いされて、本人も疎外される理由が分かってない。

俺もこいつと似たようなもんなんで、同情するところはなくはないが、それでもちょっとって思うね。

社長に悪い点がひとつもない
揉めて労基出てきても金払っておさらばなだけだわ
むしろ相談してヒアリングされたら歩が悪いまであるw

うわぁ
3年経っても全く成長していないし

人間ってたいがいは「自分の利益の為に動く」いきもの。
だから「情けは人の為ならず」なんだよ。他人に対する態度は「めぐりめぐって自分の為になるから」行われている。
この人は「自分の為にしか動きたくない!」って、目先のことだけで、本当に自分の為には動いていない。自分の為に動くのであれば、接待で高感度をあげるだろうし、他人の結婚式もニコニコと出席する。つまるところこの人にはそこまで考える打算力とか生活力が無かっただけ。

ようはバカ。

１の言いたいことは分かる。飲み会・祝い事等は仕事ではないので行こうが休もうが個人の自由だし、以前相談した時に『飲み会には出ないと昇進しないと言われた』のも事実だ。しかし、実際に言われたとおりにしてみたのに、職場での扱いが良くならない。
１は法的に間違った行いをしているわけではないが、周囲の感情を無視しているので問題になるのだと思う。飲み会に参加するというのは、その場にいるだけでは参加とは言わない。運動会でどの競技にも出ず、名前を呼ばれても返事せず、ただその場にいることを参加したとは言えないだろう。それとある意味同じで飲み会の目的を考えて参加しないと意味がないということだ。一言で言えば、周囲と仲良くなり『仲間として認められる』ことが目的だ。何故そのようなことをする必要があるのか？それは大抵の場合、仕事は一人では出来ず、分担して行うのでコミュニケーションが必要になるということだ。『仲間』であるなら困っていたら助けようと思うが、他人や嫌いな人間のために苦労をしてくれる人は普通いない。１が職場の人間から『仲間』として認めてもらうことが行動の目的で、その結果として仕事が円滑に回るようになり、昇進等に繋がっていく。言葉の表面だけ捉えて、また失敗したくなければ精神科で相談し、自分自身を理解することをオススメする。

こいつの場合、飲み会出る出ない以前の問題で
周囲と協調できなかったってことに尽きるのでは？

コミュニケーションを一切したくないのなら
単純作業だけの仕事に就いていればよかったのでは。
何で飲み会も接待もしない、同僚が結婚するのは思いっきりすっとするなんて奴が
他者とコミュニケーションが必須な職業に就いたんだろうか？

取引先との飲み会なんて商談に入る前の打ち合わせみたいなもんだろ
担当に着いたやつが「俺それ嫌いなんで行きません」なんて言ったら相手方は「お前んとこはうちと仕事する気ないんだな」ってなるじゃん

無人島で仕事してるわけじゃないんだから
人間と人間が仕事してるのに人付き合いが下手ってのは
致命的な能力不足であるとまず認識しないと駄目だろ

そしてそんな人付き合いも下手なのに彼女が欲しいって
オリエンタル工業のお世話になれよ
人間の彼女は無理だろ

これ後日談だけでなく前日談もなかった?チームワークどころか自分以外は全て敵として周りの脚引っ張り捲る+自分が無能なのは周りのサポートがないのが悪いで首というやつ｡それを受けての「俺頑張ったのに」だったはず｡