スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part104
理由は社長が会社の制服で買い物などをされるのを嫌がるからです。
女性社員がみなそのルールを守っていたのですが、最近そのルールを守らない若い子が出てきました。
それとなく注意したのですが、会社も徒歩圏内で、ものの数分しか私服を着ないし、出社してからわざわざ更衣室(５階)に行く時間が勿体無いという言い分でした。
買い物も一旦家に帰宅して着替えているから社長の言い分も守っていると言われました。
確かにそうなのだけど、他のみんなは守っているのだからあなたも守りなさいと言ったら、ちょっと何か言いたげでしたが、大人しく分かりましたと言ってくれました。
最近は効率重視な考えな子が多いのか分かりませんが、なぜわざわざ出る杭打たれるような行為をするのかが分かりません。
たぶん今まで正面から怒られたことないんじゃないかな
周りの大人がみんないい加減だから、なんでもなあなあで済んでたんだと思うわ
だからまさか怒られると思ってなかったのでは
今の若い子はこういう傾向強いと思うよ
挨拶もできないし、聞いたことメモとらないし、昔は教える必要なかった最低限のことも教えなきゃいけない
挨拶するようにっても「ちーっす」だったりねｗ
でも悪い子ではないんだよ、ちゃんと
「挨拶はきちんとしましょう」
「それは最低限の礼儀です」と
なんで必要なのか、どういう風にやらなきゃいけないのか、周りを見るように、って教えたらやるのよ
働く年令になるまで、周りの大人に放ったらかされてきたんだろうね
全部がそうではないけど、この手の子が増えたなと思う（最初からキチンとした子ももちろんいる）
昔より今のほうが子育てってあれこれやかましいのに、なぜ一定の割合でこの手の子がいるのか謎だ
>>257
それむしろ会社のルールが変なんじゃないの
「女性のみ私服通勤」じゃなくて
「会社の制服で買いものをしない」ってルールにすればいいのに
なんかいかにも自分の頭でものを考える社員はいらない！って会社なのね
>>260
郷に入れば郷に従えを知らないのかな？
嫌なら自分に合った会社に転職すればいい。
>>261
郷に入れば郷に従えってそんな絶対遵守すべきすばらしい教えとも思えない
新しく来た人の意見によって郷がさらによくなることだっていくらでもありうるのに
逆に何で社長の好き嫌い程度のことでそこまで非効率的なことを強いるのかわからないし制服を着て外に出るのがダメとは言ってないよね？
彼女は社長の希望には応えてるのに何故社長でもないあなたがそんなことを強要するの？
ルールは守らないけれど仕事をできる人とルールを守った上で仕事ができる人ならば、後者の方が良いと思います。
どのみち社長が見つけていてもその子は注意されていたと思います。
一度理由を説明してちゃんと向こうが素直に聞いて直したんだったら別にそれでいいじゃない
注意してもなお懲りずに同じルール破りを繰り返すんだったら憤慨するのもまだわかるけどさ
実際にはそうじゃなかったんだから良かったじゃん
貴重な昼休みを費やして今どきの若者はだのと書いて何が楽しいのやら
変なBBAだね
>>264
変なババアで結構。
効率重視で言うなら、そうやって無駄に敵を作る行動こそ非効率だと思いますよ。
私自身が憤怒しているのではなく、憤怒している人が私に報告してきたから注意しただけです。
憤怒する人ような気難しい人がいることは、入社して何年かしているし、その子も分かっているのに、
自分の手間を惜しんで、足元掬われるようなことをしていることに苦言を呈しているだけです。
まさか休みの日なのに終わったことでいつまでもねちねちと
>>268
もしかして若い人で一括りにしたことが気に障ったんでしょうか。
ごめんなさいね、もう少しうちの会社の若い子の方が聞き分けが良くて良識的でした。
厭味ったらしいババアだな>>269
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・今では信じられない！昭和の常識ランキング…電車内でタバコが吸えた、1ドルは360円、電車のトイレは線路上に垂れ流し
・娘と息子が妻の周りで盆踊りしてる光景を見て離婚を決めた俺。→「おまえっっなんて、母親っっじゃない。ただ産んだだっけ」
・【仕返し】旦那との入浴タイム中に「離婚…しよっか」と嘘泣きをしたら、旦那が泣きながら謝罪してきた。
・癌で余命宣告までされた夫が奇跡的に回復したんだけど、サイコパスみたいで恐い…
・【面倒…】120万の着物を着てバスに乗ってたら、子供に鼻水つけられた。その母親にクリーニング代の半額の8000円を請求したんだけど…
引用元: http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1537329135/
バレないようにうまくやるてのを覚えてほしいわな
上に羽織るなりいくらでもごまかしようはあるだろ
頭悪いババアという印象しかない。
規則の是非はともかく、規則を破ってるんだから注意するのは当たり前だし、怒られるのも当然じゃないの？
注意する方を非難してどうするよ。
規則が嫌で破るんだったら他の会社に転職するか、変えるように働きかけるかするしかないんじゃないのか。
＞郷に入れば郷に従えってそんな絶対遵守すべきすばらしい教えとも思えない
＞新しく来た人の意見によって郷がさらによくなることだっていくらでもありうるのに
これはわかるけどそれなら手順ふめばいいよね、みんなの意見をまとめて社長に提出するとか
みんな嫌々やってるだろうし、自分だけ無視してたらそりゃまわりから不満も出るでしょ
社長に意見する前にまずこの頭の固い報告者を先に説得しないとだめだろうけど
まず女性社員のみの意味が分からない
こういう所は未だにお茶汲みをさせてるんだろうな
※5
男性スーツ、女性制服の会社なのかもしれませんね。だから、女性のみ私服通勤。
着替える時間もちゃんと勤務時間に数えられていたらまだいいけど
そうじゃないと私服で通勤して着替えてから仕事って、なんとなく嫌ですよね。
私も注意しないといけない立場だったから気持ちは分かるわ
効率が悪かろうがイヤイヤだろうがルールを守っている人間は、ルール違反する人間が許せない。驚くほど敵意を向けるよ。
ルールを守った上で、改正に取り組むべきであって非効率だから勝手に従いませんは違うわな
手段と目的を混同してる
ルールは守るためにあるんじゃなくて、あくまで目的の為の手段だよ。
ルールを守ることが目的になっていることに気がつかないのか。
なにも考えず、疑問も持てない思考停止奴は仕事も出来なそう
※8
これ。
明確な規定を作らずに例外を作ると、境目がどんどん曖昧になるからね。
※9
それ。
むしろ若い子は目的を理解したからこそ、ルールに例外が適用できると判断して制服通勤したように思う。
257で「確かにそうなのだけど」と言った時点で、もうそれ以降のBBAの言う事は全部屁理屈だわな
例外が適用できるという判断は、複数人が所属するコミュニティにおいて自分が勝手にしていいものなのかどうか。