スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part145
146: 22/02/27(日)02:54:03 ID:q2.lw.L1
146: 22/02/27(日)02:54:03 ID:q2.lw.L1
恨むまい、と思ったけどダメだった
仕事がすごいトラブって長時間労働になって、土日も仕事して何とか辻褄を合わせて
今日も日付変わるまで仕事で明日も昼から夜までは仕事で、メンバーの大半がボロボロになっていく横で
人員フォロー等をしてくれるはずの上司が、子どもの都合で休んでいる
休日出勤もinはしているといったけど、本当にスマホ見てるだけで子どもが離してくれないからと
一切手は動かさず、ただ連絡を受けて、数時間後に返信するだけ
緊急対応も深夜対応もトラブルの時の辻褄合わせの長時間労働も全部独身か、男性が被る
仕事がトラブル起こしてる時くらい、夫にヘルプ頼んで
一日でもいいから都合をつけてくれないかと心底思ってしまって
遂に、時間制限があるからと言ってもちゃんと仕事は回してくれ
じゃないと無理だと、つい口に出してしまった
きっとその場にいた人たちみんな引いたと思う
身勝手だって、女性差別だって、働く女性に優しく無いって……
そりゃそうだよ、でもこちらにも生活だってあるんだよ
男だって好きで仕事してる訳じゃ無いんだよ
何で緊急時すら対応出来ない人が上司なんだよとすら思ってしまう
責任者の承諾や確認がある連絡の返信すら、16時17時に送ってレスが翌日以降になる時すらあるのにさ
でも子育てだと色々あるから仕方無いんだって、そりゃ事情は分かるけどさ……
理念では分かるけど納得がどうしてもし難くて、自己嫌悪が酷くて仕方無い……
147: 22/02/27(日)08:34:05 ID:W8.2e.L2
>>146
分かるよー
私の職場も、保育園閉鎖されて有給取ってる人が多いからめちゃくちゃ忙しい。
仕事と育児の両立のしわ寄せが家族ではなく他人に及んでる事に何も思わないのか。
分かるよー
私の職場も、保育園閉鎖されて有給取ってる人が多いからめちゃくちゃ忙しい。
仕事と育児の両立のしわ寄せが家族ではなく他人に及んでる事に何も思わないのか。
148: 22/02/27(日)09:14:02 ID:5I.5g.L1
>>147
分かる。うちも人員の半分が休んでてアホ程忙しい
昨日も仕事だった。
しかも146は下っ端が頑張って上司がそれだと余計ストレス大きいよな。
他人のしわ寄せ育児支援してる独身には振替休暇と育児手当て給付すべきだわ。
分かる。うちも人員の半分が休んでてアホ程忙しい
昨日も仕事だった。
しかも146は下っ端が頑張って上司がそれだと余計ストレス大きいよな。
他人のしわ寄せ育児支援してる独身には振替休暇と育児手当て給付すべきだわ。
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引用元: https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1645437811/
もっと上の人に皆で文句言うしかないでしょ
休んでる人はなんも悪くない
自分が持病持ちになったり親が介護必要になったらどうすんだこいつら
こいつ自身は子供ができたら育児を嫁に任せず半分は自分が休むんだろうか、それか嫁を専業にするんだろうか
まぁどうせ上司の夫のように「俺は仕事を休めない」っつって丸投げするんだろ
子供は欲しい、でも会社での立場を悪くするのは嫌、嫁を養うのも嫌、少子化は誰かが改善しろ、だけど自分が困るのは嫌……、これが現代日本人男性だからな
わかる
思い遣りとか自分が何かあった時はカバーしてくれる時もあるだろうから、って思いで頑張ってても仕事で余裕無くなったらメンタルやられる
だから自己嫌悪になるわけで
ぶっちゃけ思い遣りで各々がちょっとづつカバーしてなんとかなる職場なら
しゃーないで終わるのよ
プライベートも無し
ちょっとした息抜きも出来ずに、ひたすら頑張って頑張って家に帰って寝てまた会社
恨まない方がおかしい
※4
恨まないほうがおかしいのは完全同意だけど、恨む先は本来上司じゃないんだよ