国内シェア1位のメーカーに勤務していた。そこに営業あがりのおっさんが社長に就いて最悪なことに…

10年ほど前のこと、ある分野で国内シェア1位のメーカーに勤務していた
完全ホワイトとは言わないが、まあ今思えば良い会社だったと思う
俺は設計開発部門で商品の開発に携わる仕事に誇りも持っていた
管理職や役員も技術上がりの人が多く、社内の風通しも悪くなかった

そこに創業以来おそらく初の営業あがりのおっさんが社長に就いた
餃子の王将の研修みたいな、あの古いやり方にしがみついていた老害
現場あがりの典型的な縦割りの体育会系だ
頭悪いくせにできもしないアドバルーンを次々と打ち上げやがった

「三年でシェア90％を達成させる！」
「五年で売り上げ倍増を目指す！！」
まあ営業部門は好き勝手言っても構わん
そういうのがあった方が営業のモチベーションになるのかも知れないし

「三年で日本初の○○システムを商品化させる！」
「五年以内に世界初の△△式パッケージを実現させる！！」
バカがよく知りもしないで適当なこと言ってんじゃねーよ
10年以内にタケコプター作れと言っても無理なものは無理

でもそんなでっかい風船打ち上げたから広報には余計な問い合わせが増え、
そのシワよせが俺ら末端の開発社員にも
そして三年経ってもできなかったら、
「できないじゃねえんだよ！やるんだよ！！」

なんでもかんでも根性でできるなら苦労しないわ
結局俺含めて開発部門が半分ほどごっそり辞めた
かつてシェア1位だった栄光は今では見る影もなく
「行動力だけはあるバカ」が一番害悪だったという話