465: 2020/10/08(木) 01:06:34.63 ID:RghGBDhf
どういう意味？
その報告したくないんなら育休中に二人目作らなきゃいい
>>466
年子なら育休も更に延長できるからどうせなら育休中に2人目が欲しい。
ただ会社に報告するのがとても気まずい。夫は権利なんだから何を気まずく思う必要があるの？と言うので感情的な部分を少しは分かってもらいたいなぁ。
という意味です。
深夜に殴り書きするみたいにしてしまって分かりづらかったですよね、すみません。
復帰して保育園に入園させてから2人目を作ることをお勧めする
大変だと思う～
ただ年子の方が収入のメリットが多いからその方がいいんだ、アドバイスありがとう
のんきに言わないでと思う気持ちはわかる
まあでも2人目作りたいなら報告の気まずさは育休中も復帰後も変わらないかも
確かに連続育休は言いづらいけど、このご時世だし手続きやらで会社に顔出せって言われることもないよね？
電話一本で済みそうだしある意味チャンスだと思うけどな
自分はもっと迷惑なことしてる
産休の穴埋めで忙しいチームに異動して1年足らずで結婚してすぐ妊娠、産休２年取って復帰して１年足らずで二人目妊娠して悪阻で休職したり迷惑かけた
結婚と子供を考えてるので異動したくないことも会社には伝えてた中だったから、会社が悪いと思ってる
通勤遠いから誰よりも時短してるし祖父母サポートも周りの同僚はあるけど私はない、周りの負担も大きそうだから大きな組織に異動したいけどさせてくれない
大きな会社だけど人事がめちゃくちゃで全然伝わらず、ここ数年異動してきた人が新婚ばかりで皆妊娠していくわ…
気まずいながらも謙虚にいくのみだ
近所で車で行けるからってのもあるけど普通に書類とか出しに会社行くし
友人もご近所も職場の同僚も
やっぱり2学年差以内が人気だからね
職場も半端に復帰されるよりはまとめて育休取得してくれるほうが助かるという雰囲気
その空気がめちゃくちゃ羨ましい
周りで連続育休の人見たことないな
私も見たことないよ…職場でも友達も
延長になっても代替の方が続けてくれるならいいのかもね
うちは無理だなぁ
復帰後一年はしっかり働いてそのあと妊娠、というのが多いから、3歳差かな
職場によって全然違うんだね
ちょうど2歳差で連続育休とってる
4月生まれの下の子が2歳になるまで休む予定
未就園児2人の自宅保育はきついけど
こんなに子供とべったり向き合える期間は今だけだと思ってありがたく制度利用させてもらってるわ
家も買ったから復帰後はこつこつ働いてローン返済するわ
まだ心拍も確認できてないので会社には言ってない
会社には連続育休何人もいるし居た部署も私が産休入る前に部署再編で無くなる部署から引き継ぎの人引っ張ってきてくれたから
私が居ないことで他の人にしわ寄せが……とかはないから環境的には休みやすいけどすみませんの気持ちにはなる
連続育休取ってる方、割と居るんですね！
復帰したのにまた妊娠したから産休はいりまーすよりは、職場に迷惑がかからないのはメリットだなと思ってます…
自分が責任者なのもあるし、なにより人にどう思われるかが凄く気になって病んでしまう性分だから、余計にうじうじしてしまっていたんだけど、連続育休取得してる人が居るってだけでちょっと安心できました。ありがとうございます。
復帰すると思ってた時期にやっぱり復帰できませんって言うってことだからどちらにしろ迷惑はかかるんじゃない？
職場によるけど復帰してくると思ったらまた妊娠しましたので休みまーすより一旦出てきてからまた産休の方が何となく筋は通してる感があるのは事実
特に独身や小梨から見たらね
どっこいどっこいじゃない？
復帰後すぐ産休だって復帰したのに子作りすんなよ！って思う人はいるだろうし
気まずいには違いないけど就業規則違反でも無い訳だし
腹括って出来るだけ誠実な対応をする以外には無いよね
…と自分にも言い聞かせてるw
前の職場では、連続育休入った人の話聞いてそんなのありかよってブチギレてる人数名居たけど一旦復帰して半年もしないうちに産休入った人に対しては何も言わなかったからなんとなくズル感あるのかなと思う
職場の雰囲気と今までの人の産休育休の取り方によると思うけど
個人が勝手に他人に合わせて妊活考えたりそうさせちゃう会社も悪いのかもしれないけど、今後一生働くなら気まずいよなぁとは思う
制度が～とか権利が～とか言っても解雇されるor復帰後ヒソヒソ言われて退職コースな気がする
小さい部署だし会社も大きくないからな…育休2回目貰えるだけでありがたいと思ってしまう田舎社畜だわ
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引用元: https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1599243112/
この現状じゃ出生率が上がるわけないよね
ゴミ女うざすぎ
迷惑かけるのにいいづらいってアホかよ死んどけ
分からないのは男性だけじゃないですよｗ
職場に復帰することが前提の育休なのに、復帰しないで二人目の産休、育休を連続して取るのなら、元の職場の人達にどう思われても仕方ないですね。
二人目をこのタイミングで欲しいのは報告者の都合であって、誰に強要された訳でもないんだから、そのフォローをさせられれる人たちが温かく迎えてくれて当たり前とは思わないようにね。
職場はもう報告者のことなんか当てにしてないから、気にしないでいくらでも休みなよ。
※１
将来の高齢者を支える為に子供が必要なのであって、義務より権利を先に主張するような親に育てられて支えてもらう側に回ってしまうかもしれない子供なら、増えない方がありがたいですよｗ