職場の部下が昔俺に散々嫌がらせをした奴の息子だってことを知った。当たり散らしたくなるのを何とか抑え込んでる。

最近になって、職場の部下の1人が、昔俺にさんざん嫌がらせをしたヤツの息子だということを知って悩んでいる。

Aは中学の同級生で、何かにつけて突っかかってきて、暴言を吐かれたり、軽く暴力を振るわれたり、物を隠されたりした。
あいつは身体もでかくて、チビでガリガリだった俺は怖くて仕方がなく、一時期は不登校にもなったし、結局転校してようやく逃れた。
まあ、もう30年以上前だし、とっくに思い出すことも無くなっていたんだが、ひょんなことから若手の1人がAの息子だと判明して、それ以来、急に記憶が蘇ってきて、心臓がバクバクすることがある。
A息子の仕事は特に問題ない、むしろそのことを知る前はどちらかと言うと評価していた方だ。だけど今は、何かというとA息子の仕事の粗を探している。
ふと気がつくと
「あんなクズの息子なんだから、嘘でもマイナス査定をして辞めさせた方が、むしろ会社の為にもなる」
などと、マネージャーにあるまじきことを考えていたりする。
A息子を他の部署に異動させられれば良いんだが、俺には人事権まではない。それに、本人がこの部署を強く希望していたのは知っているし、何の問題もない部下を上司の個人的な感情だけで異動させるのは気がひける。キャリアパスの問題でもあるし。
とはいえ、今後はA息子に公平な査定ができる気がしない。
俺が異動しようにも、一応は管理職だから、ポストに空きでもないと難しい。

Aのせいで今さらこんな事を、と考えるとイラついて、ついA息子に当たり散らしたくなるのを、何とか抑え込んでる。リモートワークで接する機会が減ってるのがせめてもの救い。
やはり、何か理由をでっちあげて、上に進言してA息子を異動させた方が、結果的に本人の為になるのか、いやそれは詭弁か、などと毎晩のようにぐるぐる考えている。

公私混同も甚だしいな…。
有能なのに、コロナ禍で職を失うA息子が気の毒で仕方ないわ。

理不尽に職を失ったA息子が、報告者の家族に手酷い仕返ししたりしてね。

カウンセリングいけば？
関係ないのに巻き込まれてるA息子がかわいそう

何とか我慢できてるうちにカウンセリングか、職場で信頼する人に相談できればいいですね。
よっぽどいじめが酷かったんですね。親と違って良い人そうな息子さんなら余計辛いですね。

悪いのはAであってA息子ではないからねぇ
信頼できる同僚や上司に一回相談してみたら？
会社の問題なんて大抵人間関係なんだし、多少のフォローはしてもらえるかもしれない
あとポストがないと異動ができないのなら、ポストが空き次第異動できるように根回しはしといたらどうか

とはいえ、個人的には別にA憎しでA息子が嫌いでもいいと思う、坊主憎けりゃ袈裟まで憎いって言葉もあるくらいだし
あいつマジ嫌いだわーっAの息子の時点でほんと嫌い、欠点が特にないのも嫌いって頭の中でボヤきまくればいいだけの話なんじゃないの？
表面に見せなければいいだけなんだから
それできちんと仕事さえしてればいいだけだと思う

Ａ息子をかわいそうな目に合わせないためではなくて
自分自身の心の有りようを肯定するために、カウンセリングは受けた方が良い。
Ａ息子のことなんてぶっちゃけどーでもいい。モヤモヤしてる今でさえ部下が悪くないと思えてるなら、自分が安定したら普通の評価になるんだから、まずは自分の心配だ。