先輩「有給決めた？」私「1月1日と1月2日が週休なので1月3日も休みにしました」→先輩にこう言われてパニックに…

助けてほしいです。
新卒でシフト制の仕事で働いてて、12月と1月初旬の有給について申請してって申請書が来ていたので、同じ部署の先輩と一緒に出していただきました。
今短期間で別部署にいますが、そこの先輩に「もう有給決めた？」て聞かれたため、1月1日と1月2日がそもそも週休なので1月3日も休みにしました、て答えました。
そしたら「勇者だね！そこ人手不足になりやすいから皆取るのシビアなんだよ！」て言われて私驚いてしまって。
別に嫌味ったらしいとか怒ってる感じではなかったのですが、(えっでも同じ部署の人何も言わなかった……でも内心仕事舐めてるとか思われたのかな……)とパニック。
やっぱりこういうときって有給とらないものですか？
こういうとき有給申請があると嫌な気持ちになりますか？
その場合取り下げることも視野に入れています。

遠慮のかたまりに真っ先に手を伸ばす様なもんか。
まぁ若い新人なら別に良いんじゃない。

新人に教えもせずに不文律を理解しろなんて無理でしょうに