小中学生時代の同級生Aがうちの職場に中途入社した。そしてAは私を認識するなり「あーﾀﾋ神だー！」と指をさした。

先週から中途で小中学生時代の同級生Aが入社。それでAは私を認識するなり「あーﾀﾋ神だー！」と指をさした。
ﾀﾋ神ってのはフェイクだけどもそれに近い呼び方で私の小中学生時代のあだ名。

周りの人も「なんでﾀﾋ神？」「もしかして昔は暗いタイプだった？」とガヤガヤ。
誰かが「もしいじめとかだったならAさんそういうのはだめだよ」と言うと、
Aは「違いますよーいじめとかじゃなくてこの人、人がﾀﾋぬのがわかるんです！だからﾀﾋ神！」

確かに私は成人するぐらいまでなんとなくこの人ﾀﾋぬな～というのがわかった。
オカルトな話ではなく人より少し臭いに敏感で、体臭が変わるタイプの病気の嗅ぎわけができていたという感じ。
実際、事故やヒートショックで亡くなった後輩とかは全くわかんなかった。脳とか心臓系も。

でもこの話、気持ち悪いしなにより相手に失礼だから誰にも話したことがない。
それでも子供ってどうやってかそういうことを知ってくるもんでそう呼ばれるようになってた。

だから不快だしオカルト話でも厨二話でもなんでもないからやめてほしいと伝えた。
Aも本当に他意があったわけではなかったようで謝ってくれてこの話は終わったと思った。

夕方ごろに業務リーダーから「今回の件で一部職員が『私さんはこれから臨終する人を見つけるのがうまいのは確か（職場が特養）』『言われてみれば気味が悪い』と話している。
職場内いじめに発展する前に会議にかけたい」と連絡があって憂鬱。そういう風に思われてるところに出勤したくない。なんかすっごく嫌だ。