女性の課長代理が非常にめんどくさい。「これだから女は…」なんて言いたくは無いけど、他人の足を引っ張って妨害する様な真似ばかりしてる。

女性の課長代理が非常にめんどくさい。

隣課のアファーマティブアクション枠の課長代理のAが。
自分が事務局をやる会議の新年度メンバーとして参加することになった。

正直、とても憂鬱だ。

Aは他人や部下の粗捜しばっかして、それを部長や統括部長に直訴するんだ。
「私、あんな人とは働けません」みたいな。
勿論ロクに相手にされないんだが(正当な理由があるならともかく、本当にAの個人的な好き嫌いレベルの話ばかりでやりようが無い)
当然Aは食い下がるし、MTルームから声が漏れ出るぐらい騒ぎ立てる。
会議でも同様の事やるだろうし、今から会議の取り回しが紛糾するのが目に見えている。

そんなんばっかで、本当に全然建設的じゃない。
会社の利益にも社員の成長にも今後の人事モデルにも、何にもつながらない。
実際Aの課の人間は、Aの顔色や機嫌を伺うばかりとなってしまった。

「これだから女は…」なんて言いたくは無いけど、他人の足を引っ張って妨害する様な真似ばかりしてるのは
本当にAだけなので、悪目立ちしまくってるんだよね。

Aの課の人間は当然疲弊して、休職・退職者もちょこちょこ出てるが、それを指摘すると普通に逆ギレするから手に負えない。
そんな有様でも女性管理職のキャリアモデルだと、一部の女性陣の間では密かに支持されているそうだ。

正直、本当に意味が分からない。
「これだから女は」と思われる様なやり方でも上に立てればそれで良いのだろうか？

自分の目には、ネガティブで非建設的なモンスター管理職にしか見えないが
支持している人間の目には「男社会で活躍する、キビキビ決断するバリキャリウーマン」に見えてたりするのだろうか？

本当に嫌になる。
もっとまともな女性は他にも何人もいたのに、どうしてあんなのを昇進させたんだか。