2022年5月4日 18:02 愚痴・相談・議論・疑問

うちの職場は、職員の名簿が男性→女性の順番で並んでる。中途採用の女性2人「今どき男女別なんて時代遅れでバカバカしい」俺「え？」

何を書いても構いませんので＠生活板121
225: 22/05/01(日) 01:20:47 ID:D1.jb.L1

うちの職場、職員の名簿が男性→女性の順番で並んでて、性別ごとの並びは年次の古い人から順になってる。

中途採用で入ってきた女性が二人いて、二人が名簿を見たときの会話が印象的だった
「今どき男女別なんて時代遅れでバカバカしい」
「え？分かれてたほうが分かりやすいじゃないですか。見つけたい人の名前探すのに手間が最初から二分の一ですもん」
「男女別にするにしても男性が先ってのが理解できない。それに名前見つけやすくするならアイウエオ順で並べればいいだけ」
「どっちが先でも構わないと思いますけど。男性が先は嫌なのにア行が先にくるのはいいんだ・・・。
私は年次がわかる今の並びのほうがいいな・・・」
「はぁ、あなたみたいな人がいるから未だに日本は男女平等から程遠いのよね」
「名簿の後先がそんな男女平等に重要なんですかね・・・」

ちなみに、名簿にケチつけた女性は「女に生理休暇あって当然でしょ！男性にはないハンデ負ってるんだからそのハンデ分何かあって当然」と言っていて、
もう一人の女性は「生理で休むほど体調悪くなる自分の体質が嫌、休みたくないし周りに迷惑かけたくない」と言っていた。

女性の中でも、求めてる男女平等が根本的に違うんだから、男女平等なんか無理だわな・・・。
生理休暇当然の女性は生理休暇とって査定に響いてないけど、
休みたくないって言ってる女性は生理と知られたくないから生理休暇申請してなくて欠勤扱いで査定に響いてるのも結局不平等だよなと思う。
有給休暇ついたら、一年目でも生理休暇取る女性は年間22日くらい査定に響かず休めるのか。
勤務歴５年の俺より休暇多いわ。

226: 22/05/01(日) 08:22:59 ID:Hl.2u.L1

>>225
「休暇」と銘打ってるが、生理休暇は実質「病欠」だからな
就労できない状態だから休むんだよ

あと「査定に響かず」は会社による
有給にしている会社も多いが、労基法的には無給でも問題ない
「休みを取る権利」だけが認められてるんだよ

それにこれは元からあるもんじゃなく、先達が労働運動やらで勝ち取ってくれたものだ
不平等だと思うなら、持病がある男性の通院を有給にするとかも認めるよう会社に談判できるよ

227: 22/05/01(日) 09:50:41 ID:PD.kj.L1

生理休暇って給料出ないしね

238: 22/05/01(日) 22:59:16 ID:D1.jb.L1

>>226
うちの会社の場合、ボーナスが欠勤した分下がるし評価も下がる
生理休暇は欠勤じゃないからボーナスにも評価にも影響ないが、生理休暇をとらずに欠勤扱いだとボーナスにも評価にも影響する

生理休暇を当然と思ってる人は人事部や上司にいつ自分が生理きてるか知られても気にしないから生理休暇を申請できるが、
生理をオープンにしたくない女性は欠勤申請になるからボーナスも評価も下がるんだよ

俺は立場的にシステム扱うから誰が生理休暇取得してるか解ってしまうけど、取得してるのは全体の３%未満
匿名の社内アンケートとったけど、生理だと知られたくないから生理休暇申請できないって声が圧倒的だった
その点、生理休暇は女性の権利と声を大にして言えるフェミニストは強いなと思う

240: 22/05/01(日) 23:32:25 ID:WW.te.L1

>>225
年22日査定に響かず休めるか、妊娠出産＋生理を味わわず自分の子どもをもてるかだったら間違いなく後者を選ぶけどね

そもそも休んだらその分自分の仕事減るようなライン仕事なら別として、休んだって仕事減らないし次の日以降に皺寄せくるだけって人も相当数いると思うしね

241: 22/05/02(月) 00:20:15 ID:xl.9l.L1

>>238
普通は欠勤じゃなく有給取るでしょ？

244: 22/05/02(月) 00:31:46 ID:hI.a2.L1

>>241
有給休暇が１０日スタートなのと、年に４日は会社が定めた日に有給休暇使うから、俺の同期でも有給休暇使い切って欠勤してる
例えば今年は今日と金曜日に有給休暇取るよう会社が言ってきてて、10日間会社閉めてる
出勤してもセキュリティのせいで大半の部屋に出入りできないからろくな仕事ができないから、出張でもない限り休むしかない
去年コロナで入院してた先輩は半年で有給休暇使い切ったからその後は全部欠勤だな
俺の上司（女性）がそれとなく生理休暇使わないのか聞いたけど、やっぱり俺含めて男が最低四人と、顔もよく知らん上層部に生理の日知られるのはかなり抵抗あるみたい
言い方変えれば数万損してでも生理の申告はしたくないんだと

フェミニストの方の中途は働けるくらい生理軽くても、権利だからと生理休暇とってライブいったりしてたな
試用期間だったのとコロナで自粛がまだ言われてた頃だから顰蹙かって呼び出し注意されていた
試用期間は有給休暇が無いから、もう一人の中途採用の人は３日くらい欠勤して用事すませてたのにな

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