新卒2年目の社員Aがサボりの時の伝家の宝刀｢親戚が亡くなったので休みます｣を使おうとして盛大に失敗した。

昨日、新卒二年目の社員Aがサボりの時の伝家の宝刀｢親戚が亡くなったので休みます｣を使おうとして盛大に失敗した。
A、出勤予定だった日曜日の朝一で｢祖母が亡くなりました｣と連絡したのはいい。
ただ土曜日の友達と飲み明かし、｢体調悪いので明日休みまーす！！(後ろで一気飲みのコールの声)｣と深夜零時頃に支店長に連絡したらしい。

支店長もお母さんが体調崩してたり大忙しの中そんな連絡が来て、その場でかなりきつく怒鳴ったりしたとのこと。

だけどAは飲んでいてその記憶を無くしており、更に嘘をついた。

Aは支店長に謝り倒してたけど、｢うるさい。もう話したくない。近寄るな、ふざけるなよ｣とバッサリ。

という事情を知らない私たちの前でいきなり支店長がキレたので、Aに｢何をやらかしたの？｣と聞いた時も｢祖母が亡くなったと言っただけでキレたんです｣としか言わなかった。
なので皆｢支店長はそんな人ではないはずだけど｣とよくよく聞いたらそういう事情だった。

サボりたくて仮病使うのはいいけど、もうちょい考えろよ…と若手は呆れるし、家庭の事情で1番しんどい思いをしても出勤し続けてる支店長によくそんな嘘を…とベテランからはかなり怒られてた。

一応若手は表向き取り繕って、支店長との橋渡し役になって上げてるけど、針のむしろだと思う。

アホだなあ。

何故、そんな不謹慎な嘘をつく存在を取り繕う必要があるんだろうか
人手不足でそんな人でも辞められたら困るのかな