【ｱｳﾄ】上司「休みの日も毎日仕事して報告して、このままだと皆で首吊ることになる」私達「…」

転職先の私の上司Aについてモヤモヤすることがあった。

最近入社したばかりで、先日ようやく部署に配属されたのだが、その部署の成績は悪く、半年連続で成績未達だったらしい。

仕事内容は伏せるけれど、物を売るというより買う仕事。

その買いが中々入れられない。競合他社が買付てしまうこともよくある。

そして私が持ってきた案件についてもAは「よし！行ける！強気で買おう！」と動く。その指示通りにやるのだけど、直前になって更に上に確認を取る。

するとその責任者には「こんな高値で仕入れるの？駄目だよー」と呆れ顔。

するとAは「すみません、無理に突っ込んだみたいで」と慌てて言い訳。

勿論、私が取ってきた案件が適していなかったということはわかる。
それに関してはガックリとはきてない。私だけでなく他の人も、とってくる案件の9割方がそういうモノにならない案件だから。

ただ、

その案件がいけるのかいけないのか、それを判断するためにいるはずのAが買いたいあまりに暴走→上でストップがかる

もう10日連続でこんなことが起きていて、流石にガックリくる。

そして配属され2週間経った昨日、「会議をやるから残って欲しい」と言われた。

そこで言われたのは、

・このまま成績が上がらなければチーム解散となるかもと言われていて、そうなると自さつか退職しかみんなに残された道はない。
・その為、休みの日も毎日仕事をして報告欲しい。今はコロナで特に用事もないと思うのでそうしてほしい。
・今後新人のの案件は自分ではなく、他の先輩たちに見てもらうようにして欲しい
・時間が勝負だから、買付に関しては会社の名前ではなく個人名でやって欲しい（会社の名前入れると稟議が必要だから）
・正直自分のことで手一杯で、他の人を見る余裕がない。なるべく相談は先輩たちにしてほしい

ということ。

え？じゃあ上司Aさんの存在意義って…と、みんな口に出さないまでもそう思っていた。

「みんなも案件は沢山貰ってきてくれてはいるし、頼むよ。結果出してほしい。そうしないと会社に詰められる。そしたらみんなで首吊ってしななきゃいけなくなる、ほんとに」

と言われてしまった。
勿論給与に見合う結果を出すため私は頑張る。
だけど、退職はともかくしななきゃいけなくなる、という脅しを部下、特に新卒に言うのは…と凄くモヤモヤする。

新卒の子は、ようやく初契約結んだ当日にそう言われてすごく落ち込んでしまった。

買付を出す、というのはあくまで「買いたい」という意思を示すだけのもの（書面の交付）で、書面には「上の承認が降りなければこの話は無しね」の文言も入れているため、財布を痛めることはないんです。なのでそこは無駄打ちになってでも出せ、ってのは理解できます。

ただ理解できないのはAの言動だけです。自分にも家族がいるのに自さつを仄めかすようなやり方はずるいなとしか。

上場企業で営業も大勢いるので、多少ハッパかけられるのは致し方無しと諦めてます。

自さつがどうこう言う上司は正気ではない。

転職活動した方が良いです。
ハロワは隔週で土曜日に求人情報閲覧できるところもあるし夜なら週に一度は19時までやってるところもある。
※都内の場合。
民間のハロワみたいなところもあるし、水道橋駅とか東京駅や秋葉原駅などから徒歩圏内のホールで転職フェアもよく開催されている。
とりあえずにはなるけどそういうイベントがあるならキツいけど全部回ってみれば良い。
転職ブースの採用担当者と直接話をして現状がこうであるが転職可能か？聞いたら率直な意見をもらえるし公的機関から来ている人なら
「この真裏にある○○社なら向いてるのじゃない？」
とも言ってくれることがあります。
今時50社受けるなんてのもざらだからコロナ禍ではあるけどそういうイベントがあるなら参加して10社くらいに一気に応募もありですよ。
ネット応募でもいいし、できることはどんどんやっておかないと今の勤務先の異常さに飲み込まれておしまいになりかねない。