379: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/29(木) 22:31:54.58 ID:ATVvxey/
有給は好きに取っていいと思うけど前提として業務に支障がないようにってのを考えないのかな
取得率高い会社だったけど暗黙の了解は当然あったわ
有給取るなって話じゃないのに過労死とか馬鹿なのかな
取得率高い会社だったけど暗黙の了解は当然あったわ
有給取るなって話じゃないのに過労死とか馬鹿なのかな
380: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/29(木) 23:02:47.54 ID:fauOqtPv
>>379
「業務に支障が無いように」
マジでこれ
有給が権利なのは当然だが給料もらってるからには会社に迷惑をかけてはいけないってのが大前提にあるんだよ
ただ働いたことの無い奴は「そこを調整するのは会社の仕事」とか言うんだよ
ほんとバカなんだと思うわ
「業務に支障が無いように」
マジでこれ
有給が権利なのは当然だが給料もらってるからには会社に迷惑をかけてはいけないってのが大前提にあるんだよ
ただ働いたことの無い奴は「そこを調整するのは会社の仕事」とか言うんだよ
ほんとバカなんだと思うわ
382: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/29(木) 23:29:57.96 ID:/Z2lPfUf
支障出てるじゃん
パワハラネタが多くてうぜえのは分かるけど、さすがにこのケースは自分の担当を放って有給取った新人がスレタイ
パワハラネタが多くてうぜえのは分かるけど、さすがにこのケースは自分の担当を放って有給取った新人がスレタイ
385: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/30(金) 00:00:15.45 ID:0TERRv46
何この人怖い
入社２年目になる私ですらその新人おかしいと思うのに
入社２年目になる私ですらその新人おかしいと思うのに
386: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/30(金) 00:05:48.44 ID:l6JynP1B
そもそもブラック企業なら納期に休むと言った時点でクビにするわな
387: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/30(金) 00:10:00.63 ID:9PoP8LAm
自分が任された仕事を最後までやりきりたいと思わないのかが不思議
病気やけが、身内の突然の不幸等どうしようもないことでもないのに放り出せる人間は遅かれ早かれクビになってたでしょ
病気やけが、身内の突然の不幸等どうしようもないことでもないのに放り出せる人間は遅かれ早かれクビになってたでしょ
389: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/30(金) 00:30:28.35 ID:E23vmcfK
新人が普通だよ
普通のはずなんだよ。本当は
普通のはずなんだよ。本当は
ただ自分は新人みたいにはできん
自分がやらんと気すまないし何より一人で働いてるわけじゃないからね
390: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/30(金) 03:08:50.56 ID:D4aaqoRD
新人擁護しているやつらは社会人じゃない。
入社して3年までは使い物にならない勉強期間なんだから、給与要りません！休日要りません！といって働かせてもらうのが当たり前だろうに。
入社して3年までは使い物にならない勉強期間なんだから、給与要りません！休日要りません！といって働かせてもらうのが当たり前だろうに。
391: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/30(金) 03:15:57.37 ID:D4aaqoRD
後、上でも書いてあるが、
有給貰っても怪我や病気でも無い限り有給消化なんて以ての外。
有給は貰っても会社に返すのが社会人としての常識。
有給貰っても怪我や病気でも無い限り有給消化なんて以ての外。
有給は貰っても会社に返すのが社会人としての常識。
395: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/30(金) 06:17:51.54 ID:lAQET6ZS
>>390
>>391
推定５０歳以上の社畜
>>391
推定５０歳以上の社畜
392: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/30(金) 05:12:03.19 ID:NAO4H1t1
団塊の世代以前の人かな？
今の若者はそんな風に教育されてないから
両者スレタイで分かり合う事は無さそう
今の若者はそんな風に教育されてないから
両者スレタイで分かり合う事は無さそう
394: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/30(金) 06:16:27.20 ID:PYjtSMLY
今なんて会社の方から有給とれとれ指導されるのに
397: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/30(金) 08:27:14.19 ID:DhxIz7OL
有給消化を促進してる＝いつでも好きな時に休める、とは違うから
業務において報連相が必要なように有給だってそれが適応されて当然
業務において報連相が必要なように有給だってそれが適応されて当然
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