【不当解雇？】エリートが他社に引っ張られるも上司の愚行で爆笑展開ｗｗｗｗ

昔という程では無いが少し前の時代の話。

ある成績優秀なエリート社員が某同業他社からスカウトのメールを貰った。
給料は直近は今の1.5倍、更に役職の座まで用意し順調に行けば更に待遇は上がっていく。
そんな内容のメールで実際に相手会社のリクルーターからの連絡もあり、社員は悩んだ末にスカウトを受けると決めた。

>>83
相応の役職を持ってるだろう上司が忠誠心が低い程度の理由で社員を首に出来ると思ってたのが恐ろしいな。
不当解雇の概念がきちんと機能している以上、昔だから通用したという話ではなさそうだし。
あと、内定取り消しの損害賠償請求が脅しになるということは、正式な内定通知が出てたわけで、リクルーターも相当頭悪いね。

実際のところ会社に仕える理由は金なんだから、高額給料で釣って忠誠心テストとか、そもそも無意味。
テストの結果、上司がホームラン級のアホと判明したみたいな話やね。

>>83
普通に言って、詐欺だよねえ
エリート社員グッジョだ

>>83
自分で辞表出したのに不当解雇？？

>>86
会社側が『自分で辞表出したんだから不当解雇じゃない！』って思うなら、
堂々と裁判で『うちの社員が部下を騙して辞表出させただけ。不当解雇じゃない！』って争えばいいかと

てか辞表じゃなくて退職届ってツッコミはもう古いのかな

>>86
その上司がそんな事にかかわっていなかったら、不当解雇ではないんだろうけど、自分からかかわっている事認めてるから不当解雇になるんじゃないかな
仕事がなくなったら生活できないんだから訴えられたのも当たり前だと思う

それにしても、自分の会社とその会社に損失を与えたのに武勇伝にして自慢できる意味がわからないな