【因縁!】社内SNSに子供迎えの早退理由伝えたら「バレバレの嘘」と絡んでくる同僚がヤバ過ぎｗｗｗｗ

社内SNSに「妻が体調不良で息子を幼稚園に迎えに行けないので、16:00早退で代わりに迎えに行ってきます。」って投稿したら、同僚がチャット機能で「嘘ってバレバレなんでやめたほうがいいですよ。」って言ってきた。
意味がわからず「嘘じゃないよー。」って返したらSNSのほうに「幼稚園って普通14:00までですよね？」ってコメントしてきた。
何が普通なのかわからないけど誤解されているので「息子の通う幼稚園は最長19:00まで預かってくれます。今回は延長料がかからない18:00までに迎えに行きたいので16:00に早退します。」って返した。
そしたらまたチャット機能で「はいはい。そういうことにしておきますよ。」だって。
面倒くさいからスルーしたけどキモいよー。

>>483
保育園と間違ってね？
幼稚園ってそんな遅くまで預からないと思うけど

>>484
ううん、幼稚園で間違いないよ。
具体的に話すと身バレになる？からやめとくけど。

つーか幼稚園が保育園だろうが問題ないのでは
そこはどうでもいい話だろう

>>484
そこは適当じゃ駄目なん？w

>>486
そうよな、同僚に嘘つき呼ばわりされてるという異常事態だよw
キモいとかじゃなくて失礼、無礼だよ
俺らの時代なら河原で決闘もんだよ。

>>486
意外と大切な気もする
同僚もそこ勘違いしてるんじゃ？

どうしたら同僚にそこまで言われるんだろ

今どきどこもこども園だよね
幼稚園で預かりやってないところの方が少なそう

その幼稚園の案内なり手続の用紙なり見せてやれば

>>492
あまりにしつこいようならそうしようかな。
経験上、面倒くさい奴に証拠突きつけても更に面倒なことになるから嫌なんだよなー。

>>493
お気持ちはよくわかりますが、たのまれもしてないのに、こっちからわざわざ
幼稚園の案内だの手続の用紙だの見せる必要はありません。
虫のすかない相手にそんな手間ひまかけるのは、ばからしいことです。
あなたはべつにインチキなことを書いてるわけではないと思うので、堂々としていればよいのです。
おかしな詮索をしてきたら、「それはちがいます、これこれこうです」と簡潔に言えばそれでよいです。
逆にこちらから余計な手出しはしない。淡々と無視し続ける。
そうやっていれば、そのうちむこうもアホらしくなってやめるでしょう。

>>493
その同僚っていつもあなたにだけそんな感じで絡んでくるの？

>>494
いや、その同僚に絡まれたの初めて。
というか、部内全員見れるSNS上で絡む人なんて見たことない。
虫の居所が悪かったのかもしれない。

その人が、なにか、カクカクシカジカの理由で配慮してほしい、みたいなこと言い出したら
「見え見えの嘘ではないといえる準備してから、そういうこと言ってね」

こういう因縁つけられるのって職場いじめとかモラハラには当たらんの？
今回だけ？
証拠残せるなら残しといて、あまりにも目に余るようになったときには上司に相談するとか

>>483 だけど、今朝社内SNS見たら「うちの子が通う幼稚園も同じだよー。」ってコメントしてくれている人がいて、そのおかげで特に騒ぎにならず収束したっぽい。
件の同僚からは反応なし。
面倒くさいからほっとこう。
レスしてくれた人ありがとう。
念の為に対策考えておくよ。