【怒号】非喫煙者のコーヒー休憩がNGで大波乱！その理由がコレｗｗｗｗ

>>57
喫煙室でコーヒー飲めばいいのか

>>61
それはありだがそこで20分は怒られるぞｗ

>>63
そうだよな
タバコ吸う人達の邪魔だから今まで通りオフィスでやるわ

>>69
その理屈はおかしい

>>65
これ

>>65
だから？

>>68
役員とはこれからだが、人事の次長とは話たよ
「就業時間にお茶休憩してたというのが問題になってるけど」「みんなしてサボってたって思われてるよ」そんなこと言われたから今まで話してきたようなことを返した
ぶっちゃけ次長は自分で判断したくないから上に投げるって感じだった

>>75
酒は別物だろ
そりゃ認められないと思う

>>83
「酔わない程度です、仕事の進捗も飲み具合もちゃんと見てます」といってもやっぱりダメだと思うでしょ

>>85
飲酒という行為がＮＧじゃん
一口でも飲んだら飲酒運転でしょ？
「俺、酒強いんでまだ飲酒に入んないすよ」って言っても関係ないじゃん

>>91
「運転しない人ならいいんですよね？」と言ってもきっとダメと言われるでしょ

>>93
飲酒という行為に対する例えで飲酒運転を使ったんだよ？
一口でも飲んだら飲酒なわけで、飲酒しながら仕事するってのはＮＧだよね？ってはなし

>>98
だからそれと同じで実際に仕事にどう影響するかということではなくタバコは良いけどお酒はダメ、タバコは良いけどお茶会はダメ、という風になってるのでは？ということ
要するに休憩の理由が違うなら認められるかどうかも違ってくる可能性がある

あと休憩時間を単純に足し算して「喫煙者は10分×3回だから1日30分抜ける、同じ1日30分の休憩をまとめて取りたい」というのも合成の誤謬だと思う

>>101
ああ、そういうことか
今の風潮がタバコOK、お茶はNGってなってるのはわかる
だからそこに反論しちゃった形になるんだろうね

時間の合算に関してはまとまて取るのがおかしいという意見もわかりはするが、釈然としないな
そこは話し合いに上がれば論議することになるんだろうけど

>>105
だからまあ上に意見を上げて制度改革というかオッケー貰えるよう説得してからやるというのが順序になると思う
それを先に実行して何が悪いんだと言われても上司としては居直ったように受け取ると思うんだよね