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【愚痴】家族旅行に行くからと1月1日から6日まで休みをとったパート。でも、「疲れるじゃん?」とお疲れの休みまで含めていたので注意したら…

コメント(9)
【愚痴】家族旅行に行くからと1月1日から6日まで休みをとったパート。でも、「疲れるじゃん?」とお疲れの休みまで含めていたので注意したら…

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835: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2011/12/22(木) 08:40:00.62 ID:o901rlpP

社員とパート二人の、三人しかいない職場。 
土日祝日、年末年始などの休みが関係ない職種。 
それなのに、一月一日から六日まで、家族で旅行に行くからと、休みをとったパート。 
あなたが休みという事は、その間、社員と私が休めないのは、知ってる筈。 

よく聞いたら、旅行は三泊四日で
「疲れるじゃん?」と、お疲れ休みも含めての休みだった。
流石に社員が遠まわしに注意をしても、
「もう宿を取ってしまったし、夏に旅行に行っていないので、子ども達も楽しみにしているから、絶対に無理!」
と、逆ギレに近い啖呵で譲らない。
まぁ、我が家は予定もないし、今回は我慢して、休み無しでやる事にしてあげたのに、昨日、31日も休みたいと言い出した。
社員が、流石にそれは無理だと断ったら、準備が出来ない!と、ふてくされてしまった。
(彼女の上がる時間は、お昼過ぎくらい)
もう、何が何だか…
836: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2011/12/22(木) 08:51:10.79 ID:mHr4saCi
もう、クビで良いんじゃないかな。
838: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2011/12/22(木) 08:58:02.01 ID:UjnYJyv1
それを自由に出来るのがパートでしょ。
嫌なら社員をもう一人雇ってパートを首にすれば良い。
使う時だけ社員と同じように使うなよw
848: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2011/12/22(木) 10:27:34.55 ID:Gb+p23fU
ウチも似たような職場だが、当然契約の時点でそこは確認するけどな。
年末年始・GW・盆・等。
ひと月あれば人員補充も出来るし、オタクの職場の神経がわからん。
850: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2011/12/22(木) 10:38:09.48 ID:vByJyk/Y
パートで給料安いんだから自由にやすませてやれよ
847: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2011/12/22(木) 10:19:28.72 ID:Tz8NyaF8
休むのは当然の権利だし旅行だって行きたきゃ行けばいいけどその間他の人(しかも一人は自分と同じパートの立場)が休めないことについてもうちょっと申し訳なさそうにするとか、旅行以外の日は頑張って働くとかの
配慮は欲しいよね
権利は権利として使うべきではあるけど人間同士の関係なんだから相手を思いやる気持ちも大事だよ
そういうことってまわりまわって自分に返ってくるもんだし
852: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2011/12/22(木) 11:02:17.39 ID:o901rlpP
言葉が足りなかったようですが、別に休むなとも旅行に行くなとも言いません。
現に休みになっていますし…
でも、今回の事に関しては>>847の言うようにしていて欲しいのです。
せめて、自分からは旅行の話をしない。
「年末年始大変だねー。私、休みで良かった」などと、言わない…など。
まあ、簡単に首を切れと言われても、この程度の事では、切れる筈もなく。
因みにパートの有給の事を、社員の更に上司に言っても、のらりくらりとされる、ブラック臭プンプンな会社なので、人の補充なんて、夢のまた夢…
(しかし、この業界ではシェア率一位(笑))
辞めたくても、仕事で拘わる人達に情が移ってしまっていて、なかなか踏ん切れない自分の神経も…
853: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2011/12/22(木) 11:23:58.08 ID:HH89AXZN
先手打ってGWの有給取っちゃえよ。
拒否しても譲るな。
854: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2011/12/22(木) 11:40:29.78 ID:I/C58PW3
一番悪いのはおばちゃんじゃなくて会社の体制だな
857: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2011/12/22(木) 15:03:15.49 ID:Ogg7bGDo
今度はあなたが6連休取ればいい。
文句言われたら「あなたも前に休んだでしょ、それと同じ。」って言えばすむ。
856: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2011/12/22(木) 14:53:30.73 ID:JdQpnMud
>私、休みで良かった
そこで勝負してないのに勝ったとか得したようにアピられるとウザいな。


1001:関連記事をキスログがお送りします:2012/01/02(木) xx:xx:xx.xxID




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引用元: http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1322729414/

コメント
  1. 名無しのキスログ 2015年08月07日 at 02:10

    後から加えた31日は却下してもいい
    が、とった有休を何に使おうが自由のはず
    少なくとも「旅行はいいが旅行後の休みなんてダメー!」なんて言い分は社会人としては有り得ない
    ちょっとへんな人のようだから言い草にイライラするのはわかるんだけど、
    正当な権利がある以上仕方ない部分は大きいのを忘れないように

  2. 名無しのキスログ 2015年08月07日 at 02:36

    報告者も変

  3. 名無しのキスログ 2015年08月07日 at 09:16

    そんな会社で働く奴が悪い

  4. 名無しのキスログ 2015年08月07日 at 10:18

    奴零会社の内部抗争って感じ

  5. 名無しのキスログ 2015年08月07日 at 10:28

    パートが社畜になる必要は無い。
    嫌なら別の人を雇ってくれるよう社長に進言でもしろ。

  6. 名無しのキスログ 2015年08月07日 at 12:51

    パートなんだからいいだろ
    申し訳なさそうにしてもしなくても疎まれるには変わりないし

  7. 名無しのキスログ 2015年08月07日 at 15:32

    なら正社員で雇えよとしか言えない

  8. 名無しのキスログ 2015年08月09日 at 13:30

    パートは休みに融通きくのが普通でしょ。
    いやなら社員やめるか社員やめたら?
    普段の就業態度が真面目ならなんも問題ないんじゃないの

  9. 名無しのキスログ 2016年05月07日 at 14:24

    はいはい、社畜乙社畜乙

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