【壮快】転職先の小会社では社長に嫌われ解雇通告された。社長「退職勧奨って言うんだよ～2か月後に辞めてね」
31: 名無しさん＠おーぷん 2015/10/22(木)01:04:05 ID:kyK
仕返し、というか後足で砂をかけてやった程度のことだけど長いこと契約社員で働いていて３０歳が近づいたころ、現状に猛烈にあせって小さい会社に正社員で転職した。
経営者夫妻とベテラン男性社員、経理の女性社員のみの会社で、女性社員の退職に伴った欠員補充の採用だった。
会社の問題点はすぐわかった。
社員を私的な使用人と勘違いしていて、私用をやらされたり、休みの日でも呼び出して使おうとする。
嫌々従っていたけど、その態度が社長に嫌われているのは感じていた。
ら、解雇を通告された。
ニヤニヤしながら、退職勧奨って言うんだよ～って超嬉しそうに
２か月後に辞めてね、とのこと。
経営者夫妻とベテラン男性社員、経理の女性社員のみの会社で、女性社員の退職に伴った欠員補充の採用だった。
会社の問題点はすぐわかった。
社員を私的な使用人と勘違いしていて、私用をやらされたり、休みの日でも呼び出して使おうとする。
嫌々従っていたけど、その態度が社長に嫌われているのは感じていた。
ら、解雇を通告された。
ニヤニヤしながら、退職勧奨って言うんだよ～って超嬉しそうに
２か月後に辞めてね、とのこと。
むかついたので、即、転職先を探した。
さくっと面接を受けて、採用は１週間後、ということで採用された。
転職するので、今週いっぱいでやめます、と言ったら発狂してたｗ
損害賠償請求の裁判をやる、とか言って労働基準監督署に電話してたけど
「退職されて、損害が出るような人材なら働き続けてもらったらいいんじゃないですかね？」
とか、すごくやる気のない対応をされているのが、電話口から漏れ聞こえてきてワロタｗ
「そんな、いつでも辞めていいなら労働者はやりたい放題じゃないか！」
とか叫んでてワロタｗ
経営者がやりたい放題やってトラブルが多かったから今の制度なんですよ…
これ、けっこう前の話なんだけど、会社はつぶれてないっぽい。
出来心でハロワの求人を検索したら今も求人が出てたｗ
やっぱりいろんな人が正社員につられて就職、退職を繰り返してるんだろうか…
さくっと面接を受けて、採用は１週間後、ということで採用された。
転職するので、今週いっぱいでやめます、と言ったら発狂してたｗ
損害賠償請求の裁判をやる、とか言って労働基準監督署に電話してたけど
「退職されて、損害が出るような人材なら働き続けてもらったらいいんじゃないですかね？」
とか、すごくやる気のない対応をされているのが、電話口から漏れ聞こえてきてワロタｗ
「そんな、いつでも辞めていいなら労働者はやりたい放題じゃないか！」
とか叫んでてワロタｗ
経営者がやりたい放題やってトラブルが多かったから今の制度なんですよ…
これ、けっこう前の話なんだけど、会社はつぶれてないっぽい。
出来心でハロワの求人を検索したら今も求人が出てたｗ
やっぱりいろんな人が正社員につられて就職、退職を繰り返してるんだろうか…
32: 31 2015/10/22(木)01:24:11 ID:kyK
本当は退職の１か月前に退職の意思を伝える必要があるんだけど退職勧奨後なので、問題なかった。
※ちなみに、退職勧奨されている状態じゃなくても、１か月以内に辞めてもあまり問題ない。（場合によるけど）
戦力外通告されてる状態で、ちょうど雇ってくれるところが見つかったので今、辞めて次にいかないと、仕事が見つからないかもしれない、って説明が付きやすかった。
嫌な上司と２か月顔を合わせるより、新しいところに行きたかっただけだけど。
その、次に行った会社で夫に出会って、また別な会社で正社員になれたのでよかった。
ブラックバイトの話で、退職しようとしたら損害賠償請求すると脅される、ってのを見て思い出した話。
※ちなみに、退職勧奨されている状態じゃなくても、１か月以内に辞めてもあまり問題ない。（場合によるけど）
戦力外通告されてる状態で、ちょうど雇ってくれるところが見つかったので今、辞めて次にいかないと、仕事が見つからないかもしれない、って説明が付きやすかった。
嫌な上司と２か月顔を合わせるより、新しいところに行きたかっただけだけど。
その、次に行った会社で夫に出会って、また別な会社で正社員になれたのでよかった。
ブラックバイトの話で、退職しようとしたら損害賠償請求すると脅される、ってのを見て思い出した話。
33: 名無しさん＠おーぷん 2015/10/22(木)07:06:10 ID:VeX
>>31
読んですっきりした
一族会社のブラック中小企業にいたからものすごく壮快になった
法律上は２週間前だっけ
で、パートやアルバイトも半年勤めると10日分(に相応する)有休が使える
【明日から有休消化の後、退職します】
これで事実上明日から出勤しないで辞める事が可能
後々の書類連絡とかあるから、よっぽどじゃなきゃ勧めない手だけどね
読んですっきりした
一族会社のブラック中小企業にいたからものすごく壮快になった
法律上は２週間前だっけ
で、パートやアルバイトも半年勤めると10日分(に相応する)有休が使える
【明日から有休消化の後、退職します】
これで事実上明日から出勤しないで辞める事が可能
後々の書類連絡とかあるから、よっぽどじゃなきゃ勧めない手だけどね
引用元: http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1444636509/
会社はつぶれて、ないっぽい。
会社はつぶれてない、っぽい。
んで、二ヶ月分の給料はもらえたの？
私は、締め日の次の日に一ヶ月後の解雇通告されて次の日から行くのやめたけど給料は、ふりこまれてたわ 泣
TPPについてのメリット・デメリット Q&Aを必死で考えまとめてみた
公的医療制度の崩壊と医療費の大幅な高騰。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
平均年収の低下。採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う失業。域内の制度の統一。
ネガティブリスト方式による人為的に決められたわずかな項目・制度以外の無差別開放。企業の権限拡大。
四年間協定内容を隠避。制度や補助金などの非関税障壁の撤廃。法制度の固定化による支配。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害の非親告罪化により動画サイト等に影響。
エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金（数百兆円）の運用権を握られるなどほぼ全ての分野に影響多数。
報道規制・参加国総貧困化 世論工作多数「TPP関連まとめ」「TPP 21分野」で検索
※2
きもちわるい…
>4
※3の間違い
※4
それ以前に内容が全く間違ってるわ。
ＴＰＰの内容が公表されたのになんで古いコピペ使い回してるのかと。ｗ
＞今週いっぱいでやめます
ｗｗｗｗｗｗｗ