【精神破壊】店長、副店長、古参社員複数人が横領してて、iPhoneフル活用で証拠集めて営業部に直訴したら脅された。

百貨店なんかに出店してるお高め飲食店チェーンで勤めてた頃の話。
転勤になったが、配属先支店の店長副店長古参社員複数人が横領してた。
それはほっとこうと思ったがトイレに行ったドロドロの水で濡れた床に落とした食材使い回しや、
お客様の伝票にさっと品物書き足す、お客様の身体障碍をげらげら笑うだのは流石に意見したら神経質な俺が悪いと言われた

俺をかばってくれたAさんに窃盗の罪をなすりつけようとしてたのを発見して巻き込まれざるを得なくなる俺
Aさんの無実を証明したら、嘘を暴かれた古参横領社員が恥をかかされたと発狂
俺がレジの金盗んでるだの、事情知らない社員の悪口を俺が言ってると噂流されて孤立させられるだの、
店長に査定ぼろくそにされてる横で全く仕事しない古参横領社員は最上級判定貰ってるだの盛大に腹立つ嫌がらせを受ける俺
漬物石投げつけられちゃっても避ける反射神経の良い俺

iPhoneフル活用で証拠集めて、担当地区営業部に直訴したらそこの営業部長も横領してて、
「横領なんかなかった。騒がせてすいませんと言って頭を下げろ」と恫喝され腸煮えくり返りながらとりあえず謝って本社に直訴電話したらもう根回しされてて
すっかり問題児扱いで
「いい加減にしろ！」なんて怒鳴られる俺
横領の説明したら電話切られたwww額面五百万超えてんのにwww
ちなiPhoneで窃盗の場面を録画してたら気取られて
「盗撮が上手いなぁ、前科付けたるからな、覚悟しとけよ」と窃盗犯と地区担当部長に脅された。
黙れや犯罪者

ここまではムカつきはしたがまぁDQNな会社ってだけだったが、衝撃的だったのが百貨店のコンプライアンスホットラインに相談した返事が
「それはうちには関係ありません」だったこと。ちな偉いさんの回答。
俺「廃棄すべき食材使い回しもお客様の伝票に水増しするのも問題ない？」
百貨店「証拠はありますか」
俺「同僚の証言だけです…」
百貨店「(あからさまにほっとして)証拠がなければ何も出来ません」
後日証拠ゲットした俺「録画しました」
百貨店「証拠がどうこうという問題ではありません」
俺「」
俺「年寄りのお客様が多いのに、食中毒で●んだらどうするの」
百貨店「ご意見ありがとうございました、またのご意見をお待ちしております」
「とにかく何の問題もござぃせん」
俺「問題無いなら公表してもいい？」
百貨店「会社から嫌がらせ受けますよ」
俺「」

ホットラインに相談したら解雇はされない筈だったのに、解雇されかけたら百貨店はそんなん存じ上げませんよの一点張りだった。
タイミングよく連合からの手紙を見つけて助けてもらわなかったらAさんと2人でクビになってた。
俺の親戚が特殊な公務員だと分かったら急にお助けしますと言ってきたのも壮絶に鬱陶しかった。
その後は補助金とか有給とか普通はちょっと取れ無いくらい最大限ぶんどって辞めた。
Aさんは気の済むまで働いていいとこに転職。連中はまだ悪事働いてる。
解決して何年にもなるのに、ストレスが大きすぎたのか後遺症みたいになって、当時働きながら毎日見てた赤い薔薇を見ると今も動悸がする
もういい加減忘れたいのに横領を疑ってすみませんと頭下げさせられ窃盗犯だと侮辱されたことが頭から離れない、コネ使えば確実に復讐できるなとずーっと執念燃やしてるのに疲れてきて書き込みで区切りにしたかった。
終わり。

百貨店の飲食店でで赤いバラね。OK。

ここに書き込んでから何かから解放されたように前向きな人生になった
誰かの役に立つかもしれんから不当解雇の証拠集めの手筈置いとくわ
・iPhoneのボイスレコーダーを常に作動状態に。
収穫が無かったらトイレでその都度消去、溜まったらパソコンに落としとく。
携帯いじってんの見られんなよ、首切る口実にされっからな
相手がアホだったからNGワードがゴロゴロ撮れた。
なんと赤薔薇の社員も俺をいじってきたからそれも録音。
店長が俺の頭がおかしいと百貨店に根回ししたのをそのまま信じたらしい。
これによって百貨店が強く出られなくなる
俺はベストの下のシャツにポケット付いてたからそこにiPhone突っ込んどいた。
・商品チョロまかしてる場面をiPhoneで動画撮影。伝票調べ上げて不自然な減りをつぶさに記録。
この時に携帯持ってんのはさすがに見つかったが
「外国のお客様に翻訳機能使ってんすよorお客様にマップで道案内っすわー」と白々しく微笑む。
盗撮で被害届出すっつわれたから警察に聞いたら
「窃盗の証拠押さえられたから捕まえてくれって言ってるの？本気で？その内容で被害届出せないでしょ？」と呆れてた。
弁護士にも相談したが問題は無いらしい
泥まみれの床に落ちた食材を洗うから大丈夫とする場面も撮影。会社身動きとれなくなる
・パワハラ受けたらメモにも書いとく、日時分と出勤メンバーと天気とその時俺がどう感じたかも【手書きで】書いた。
帰宅後日記に記して両方保管、ルーズリーフは避けた。
・自主退社の勧めには頑として署名しなかった。
・心療内科を受診して診断書ゲット。
ただ5年間は生命保険の加入や更新ができねえから注意な。ガン保険はオッケーだった。
これにより奴らの行いが暴行から暴行傷害に進化。

・俺の勤務態度が悪い、挨拶しても返事もしないと店長副店長地区営業部長副部長で仕立て上げようとしてた(勤務態度が余りに悪いと解雇できるからそれが狙い)から、
俺が挨拶・返事する度に
「声が変pgr」「お前の声なんか聞きたくないんじゃー！！！壁ドン！」してるのを録音、向こうの訴えを無効化。
・連合の人脈でじわじわ攻めて貰う。これが大きかった。俺に会ってくれた人たちは当たりだったんだと思う。手法は紹介しない。
・店長が愛人に貢ぐ金が足りないから、洗濯に使う消毒液を規定量以下にしろと命令してるのを録音。
手に怪我した調理師が着ける手袋代もケチってて破れても使ってた。
以前「食中出たらどうするんだ」とか書いたが実は食中毒出てる。
ブドウ球菌。報道はされなかった。こんな事は飲食で十余年勤めて初めて。
・残業代何それ美味しいの？職安に正しい雇用条件なんざ開示しませんよな会社へ何故か労基署の査察が突入。何故だろうね、不思議だね。
最近はインターネットから厚労省に告発できるよ。俺結構やり返してんな
・店長らの横領と百貨店からの注意を握りつぶしてたとバレた地区営業部長は震えてた。
お前の評価は聞いている！いい加減にしろ顧問弁護士に言ってやるフンガーしてた本社の本部長は真相発覚後電話に出なくなった。
横領社員達はそのまま残業パラダイスでこき使われとる朽ち果てろ
・会社が俺に支払うことになった有給代その他は7桁。パワハラで裁判にして取れる額とほぼ釣り合ったと判断した。
・店の働く悪事が現在進行形な点についてはすまん。
動画流したらっつってた人がいたけど、実はまだ当時庇ってくれた人が勤めてるんだわ。その人は事情で転職ができない。ただあと数年だろうな。
怨念渦巻く中で生きるのに疲れて書き込んでスッキリした。
これで訴訟になっても構わないそんときゃフルオープン。それくらいの気持ち。
つかそんな面倒になること勧めんなよやるかもしれんけど。
あ。この百貨店の中で客が倒れてもすぐに救急車呼ぶな百貨店の防災センターに電話しろってマニュアルで教育されてるから、助かりたきゃ自分で呼んだ方がいいぜ。
ほな。ありがとよ。

商業施設内で客が倒れたら防災センター通せって各テナントに通達するのは普通じゃね？

今時百貨店の警備員とか心配蘇生やAEDの使い方くらい知ってるよ
テナントの人間が○○百貨店の何階の○○って店ですって通報してスムーズに辿り着ける保証なんてない
それより搬入口に救急車入れて警備員に先導させた方が早いわな

あ、そうか…テナントからその場でとりあえず通報して百貨店に救急車来てもらってる間にもう1人が防災センターに言って誰かマネジャーんとこに走りゃいいじゃん何で通報すんなって言うんだよって思ってた。
その方がスムーズか

理不尽な扱い受けすぎて全部疑ってかかりすぎてたかもな。救急対応は正しいか、すまん。

一刻も早く通報って頭だったから信じられない！人の命をなんだと思ってる！やっぱり悪！って不信感増大だったけど、考えてないわけじゃないんだな。人間一色じゃないもんな。
頭ぶんなぐられたみたいな衝撃があってなんかじんとした。そうだよな、そこまで人でなしじゃないか
そういや赤薔薇の社員にも頭おかしいって言われて上には結局握りつぶされたけど、現場の中にはすごく心配してくれた人たちもよくしてくれた人もいたな。今まで全然思い出さなかったのに思い出してきた、何でかな
人間不信になってたけどもっかいやってけそう。泣けてきた
ありがとう。