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クズ新入社員にパワハラ訴訟ではめられた結果、慰謝料600万で和解になったんだが…

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コメント(43)

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クズ新入社員にパワハラ訴訟ではめられた結果、慰謝料600万で和解になったんだが…

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1: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:30:54.598 ID:cKXyXJ530

慰謝料600万で和解になった
俺と会社が訴えられて300万ずつ負担することになった、当然俺は会社に居られなくなって辞めた
去年の話なんだが今でも納得できない、多分はじめから訴えるためにわざとミスしたり挑発してたんだと思う

3: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:31:38.261 ID:kTk3xtAXd
こいつ全く反省してねぇな
7: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:32:28.295 ID:TjyfoF5B0
挑発にまんまと引っかかる無能
8: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:32:35.083 ID:F+zpud2A0
パワハラするなよ
9: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:32:55.031 ID:zBVqt3smr
和解になったんだから解決してんだろハゲ
10: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:32:55.702 ID:PJWViKyW0
ざまぁだな
11: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:33:21.745 ID:cKXyXJ530
ちなみにスペックは
俺 40代、課長
新人 新卒で入ってくる、1年で辞めて訴訟
12: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:34:02.611 ID:iU6e9dpw0
はめられたっていう具体的に何したん?
15: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:34:50.194 ID:cKXyXJ530
新人は研修を終えて5月の中旬から俺の下で働くことになった。
最初から何かやる気のなさそうな奴で、仕事をなかなか覚えない
16: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:37:37.916 ID:cKXyXJ530
それで新人担当の社員から苦情が来たんで、俺から直接指導したんだよ
それで強めに叱ったら「仕事くらいでそんな熱くなることないでしょ」ってヘラヘラしてくんの
あまりにも酷いから大声で怒鳴りつけて仕事やらせてた
17: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:38:15.817 ID:spxi7xXi0
あーこれお前がわるいわ
21: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:38:50.014 ID:D+Cj+dZi0
課長なのに新卒にはめられるアホ
22: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:38:57.732 ID:cKXyXJ530
そんな感じのが一年くらい続いて、結局今年の3月でその新人は仕事辞めたんだよ
28: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:42:22.785 ID:cKXyXJ530
そこまでは良かったんだよ、他の社員も邪魔な奴が辞めてくれて喜んでいたら
辞めてから半月くらい経って1000万払えって内容証明が届いて、そいつが弁護士連れて会社に来たんだよ
33: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:47:04.080 ID:cKXyXJ530
それで俺と会社の幹部2人で対応したんだけど、そいつが何かノートのコピーみたいなのを30枚くらい持ってきてて
そのノートに「日付、時間、パワハラの内容、証人になる人」とかがビッチリ書いてあんの
しかも何かICレコーダーみたいなので録音してたみたいで、それも出してきた
全部合わせてパワハラの事案は60件くらいあって、幹部が2人ともすごい高圧的に
「これ本当なの?」って感じで俺を責めてきた
35: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:47:44.169 ID:co2IAPGO0
めっちゃしたたかな新入社員だな
次にどこいったとしてもなんとかやっていきそうだわ
36: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:49:54.503 ID:cKXyXJ530
>>35
あの証拠の揃い具合を見る限り、初めから訴えるつもりだったとしか思えない
結局そいつから「精神的苦痛を受けた慰謝料」「鬱になった?治療費」「退職に追い込まれたんだからその損害」を払えって言われた
37: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:50:40.594 ID:enVIe2t4x BE:222422489-2BP(2016)
有能やんけ
38: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:51:40.886 ID:co2IAPGO0
はじめから訴えるつもりだったんじゃなくて途中からそういう気持になったんだろ
よほどお前のことがにくかったんだろうなぁ…
39: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:52:01.923 ID:cKXyXJ530
結局、その新人がもともと挑発したりしたこともあったってことで交渉して、600万で話がついた
40: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:52:48.857 ID:PIg8M9Bc0
自分であれはまずかったなと思うことはあるの?
45: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:53:45.444 ID:cKXyXJ530
>>40
ない、そもそも俺は他の部下には怒鳴ったりしない
そいつがあまりにも調子乗ってるから怒鳴ったんだよ
41: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:52:55.096 ID:4hVwB6bB0
まあこういうのあるから俺も新人とか構わないようにしてる
でも実際
>>1
は怒鳴りつけたりして覚えはあったんだろ?それならしゃーない
55: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:56:52.555 ID:4hVwB6bB0
やっちゃってんじゃんw
59: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:57:41.422 ID:sc2bs1sR0
調子に乗っていようがいまいが!訴訟で負けるような行為をしていたということは事実ですよね
ハメられたって言ってますけど、もし仮にその子が訴えていなかったらあなた一人の人間に対してパワハラをしていただけの管理職ですよ
その辺の反省の色が全く見えないんですけど、自分で何やったのか本当にわかっていますが
42: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:52:57.876 ID:25sj84OWd
結局その新人とやらに負けたんだろ
54: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:56:54.852 ID:cKXyXJ530
>>42
あれは新人が挑発してきてわざと俺を怒鳴らせてたんだ
そのせいで300万も払ったし職なくしたし・・・
俺が会社辞めたの4月の終わりだけど、まだ次の会社見つかってないんだよな
嫁から凄い怒られた、娘2人いるのに
48: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:54:24.721 ID:co2IAPGO0
録音されてまずいようなこと会社でいうからあかんのだよなぁ
49: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:54:37.108 ID:L8kt3kPL0
怒鳴っちゃうダメだわな
ひっそりネガキャンして、いつの間にか色んな人間から反感買うように仕向けていくのが現代的リア充
57: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:56:57.340 ID:co2IAPGO0
お前目線で語ってるからどうしても都合いいように説明しているけど、実際は客観的にパワハラと判断できるくらいのものだったんだろう
58: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:57:37.100 ID:iU6e9dpw0
挑発って何言われたのよ
70: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:01:40.735 ID:cKXyXJ530
>>58
俺がハッキリ覚えてるのはさっき書いた「仕事でなんでそんなに熱くなってるんですか」ってのと
ミスを指摘したときに大きくため息ついてデスクに突っ伏したのと
「やる気がないなら辞めろ」って俺が言ったときに「何で辞めなきゃならにんですか」って逆切れしてきたのと
2時間近く遅刻して全く悪びれないのと
無断欠勤して次の日平気で来たのとか
80: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:05:09.616 ID:v0y8f/MD0
>>70
お前のせいで鬱病になってたんだからまっとうな行動できなくなっててとうぜんだろ
74: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:02:40.385 ID:wySiIRXM0
>>70
その辺攻められなかった会社とお前が無能
75: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:02:51.322 ID:co2IAPGO0
>>70
「やる気がないなら辞めろ」はあかんなー
管理職なのになにやってんだか
61: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:58:27.378 ID:87KTmDXz0
600万って
盛りすぎじゃねーか?
67: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:00:36.831 ID:sc2bs1sR0
>>61
履歴書につく傷あたりを考えると安いと思うけどね
78: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:04:44.559 ID:cKXyXJ530
>>61 
弁護士がそれ以上は安くできないって言ってた 
何よりも件数があまりにも多いのと1年にもわたって繰り返したのが重く見られたらしい
うちの幹部も最初は1000万そのまま払うつもりだったんだよ 

62: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:58:57.841 ID:MM/MIwms0
これは無能な上司
300万円でクビにできた会社もにっこり
65: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 22:59:46.776 ID:uo18mhS90
>>1
は留置所行った?
創価や宗教団体に目つけられて
嫌われてない?
78: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:04:44.559 ID:cKXyXJ530
>>65
行ってない、タイトルには訴訟って書いたけど、払わないと訴えるって言われて示談したから正確には訴訟ではないな
89: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:07:37.681 ID:uo18mhS90
>>78
留置所行かせて払わないと起訴するってパターンもあるけど
77: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:04:17.641 ID:eEP2BiFO0
今の若い人が打たれ弱いのは知ってるよな?
もっと優しくしなきゃ
そうしなかった時点で
>>1
の負けだよ
87: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:07:25.253 ID:cKXyXJ530
いくらなんでもあのあんなに克明に記録したり録音したり、どう考えても訴えることしか考えてねーよあいつは
94: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:09:57.257 ID:cKXyXJ530
分かったよ、もういいよ
お前らに話聞かせた俺がバカだった
96: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:10:56.060 ID:PZ3URBme0
>>94
確かにお前は馬鹿だよ
105: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:14:21.528 ID:onORHhx60
>>94
反省ってのを知らんのだね あんた
97: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:11:15.025 ID:uo18mhS90
でもまあ相手が被害証明するために
変な精神科医と組んだりしてたら
そいつの人生もあまりよくないだろうな
100: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:11:29.045 ID:sc2bs1sR0
中小企業だと課長でもこんなもんなんだな
大手じゃ自然に消えていく人材だわ
実際未だに職見つからないんだって?
コンビニ店員でもやってろよクズ
107: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:15:41.980 ID:zBi+dX8h0
まあやる気のないやつとか迷惑だからな
108: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:15:55.568 ID:cKXyXJ530
ふざけるな、俺は悪くない、むしろ被害者だ
ここでは文字でしか表現できないけど、実際見てみたらどんなクズ社員かわかるぞ
ちょうど「ゆとりですがなにか」の山岸みたいな感じだった
111: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:17:34.126 ID:sc2bs1sR0
ブラック人材
114: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:17:54.455 ID:q8ar17TTa
ゆとりだと思って油断したな
これだから氷河期のおっさんは
115: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:18:42.294 ID:cKXyXJ530
>>114
ゆとり社員ってみんなこんな感じなの?
123: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:25:51.599 ID:rDAfmjQK0
>>115
全員ではないがとんでもない奴が多いのは確か
ウチは3人雇って一人が無能で一人が泥棒で一人がやる気が無いという豪華メンバー
無能が画面の限界を超える奴だったので会社組織としてきちんと手続き踏んで辞めさせた
泥棒は証拠をつかめなかったので未だに飼ってる状態
やる気の無い奴が有能に見えるほど他の二人が酷かった
人事を握ってるのが社長だからスゲーいっぱい文句言って突き上げた
小さい会社で俺がいないと会社が回らなくなるから出来ることではあるがな
126: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:28:55.047 ID:onORHhx60
>>123
そんなの見たことないぞ
ちゃんと面接やってんのか
130: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:31:15.303 ID:rDAfmjQK0
>>126
社長が勝手にやってる
ちなみに社長はリアルな意味で馬鹿なので今回雇った3人も物凄い馬鹿な理由で採用を決めてる
辞めさせた無能を雇った理由は社長の友達という理由
クビにしたおかげで友人関係にヒビが入ったらしい
117: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:20:24.997 ID:TGGtOT0Rp
でも
>>1
が辞めさせられなければ次の被害者が出てたんだろうな
118: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:20:55.340 ID:Y+OIfsGM0
自分は悪くないと思うなら弁護士雇って裁判しなよ
112: \(^o^)/ 2016/07/17(日) 23:17:35.975 ID:67oYg+xJ0
読んでみたら100%新入社員が悪いが内容は
>>1
の主観だからな
おつかれ


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引用元: http://vipper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1468762254/

コメント
  1. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 16:16

    ハメられたんだとしても、おまえのやり方が下手糞だっただけだ

  2. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 16:20

    会社なら必ず弁護士に相談すると思うのだが
    どうもウソ臭い

  3. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 16:24

    ほんとならバカな会社だな〜〜としか言えん
    訴訟になったらせいぜい100万だろこんなの
    訴訟なんかそれなりの規模ならたいていの会社は抱えてるんだからビビる意味もわからんし

  4. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 16:29

    ※2 ≫1が知らないだけで会社は弁護士相談してるんだろ。じゃなきゃ素人が証拠ばっちり並べられて、1000万要求されたのが600万には出来ないだろ。
    まぁ、客観的にパワハラ認定される様なやり方して、証拠取られてんだから≫1は無知、無能を晒してるんだがな。

  5. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 16:35

    馬鹿は馬鹿なりに使え

  6. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 16:41

    嵌められた1が悪いといえば悪いけど、新人も一種のビジネスとして計画的にやった印象が拭えないな

  7. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 16:44

    パワハラってちょっと便利過ぎる言葉になったね
    ホントのパワハラは勿論あるけど、自分が無能なのに怒られてパワハラって持ち出す奴も結構いる
    そして何より人事の節穴ぶりが大きい
    うちの前任者が採ったのがもれなく今足を引っ張っている無能者で周りは仕事を増やされ大変だ

  8. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 16:45

    どっちにしろ新人の方が報告者より上手だったのは確かだな

  9. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 16:48

    40にもなって人ひとり見極められない無能でワロタwwwwwwwwww
    譲歩して、見極められないにしてもおおよその雰囲気ぐらいつかめるだろ。上に立つものとして、有能か無能かの判断は下をどれだけうまく使えるかに依るんだぞ?
    そんなことも分からないならゆとりの新人以下だわ。

  10. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 16:48

    ほぼ言うなりで示談にしてるから、よっぽど証拠が残ってたんだな……

  11. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 17:04

    今時スマホひとつで録音録画できる時代で新卒で入ってくる子は子供の頃からそれで遊んでるワケで
    年寄りたちに道具の使い方ではなく「使われ方」を教えてやったほうがいいんじゃないかな
    本当に一番最初に教えないといけないのは目上や組織に対する敬いや忠誠心が
    育たないように学校教育されてるってことだろうけれども

  12. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 17:14

    ネットなんて好きな様に話作れるのに
    「僕は無能です」なんて白状するような体験談書いてる役立たず追い出すキッカケをくれて
    新人は会社の人に感謝されてるだろうね

  13. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 17:22

    1の話しか見えないのでわからんが
    周りの奴らに可哀想にとも思われなかったんなら1の度が過ぎたんだろうな。

  14. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 17:28

    ※9
    お前はよっぽど有能なんだろうな。
    スレ主のことを無能無能と叩いているが、
    この新入社員みたいな本当に仕事できないやつってのがどれぐらいひどいかわかってないだろ。
    こっちの想像を越えてくる使えない新入社員がどれぐらいいるか…
    まぁこのスレの内容で一方的にスレ主を叩いている時点でお前も考えの偏った無能な人間なのを証明しているわけだが。

  15. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 17:29

    録音されて不味いようなこと言ってる時点でアウト
    訴えられても問題ないよう勧められないのは素直に反省すべきだよね

  16. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 17:29

    一つ言えるのは、偉そうな上司は早くしんでくれってことかな

  17. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 17:31

    今はどんな理由があれパワハラが許される社会ではない。
    報告者が社会人失格の行為をしただけの事。
    今後もっとコンプライアンスに煩くなる時代で、報告者を300万で切れた会社は儲け物だよ。

  18. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 17:37

    転職で、これを毎回繰り返して示談で金得てる奴いたね。
    ま、嵌められたんだろうけど、怒鳴るのは今のご時世ダメだよ。
    ちゃんと勤務評価して、どうしてもダメなクズはちゃんとした手続きで辞めさせないとね。

  19. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 17:38

    やめろって宣告するのは人事の仕事だから
    アホみたいな正義感ふるったこいつが悪い

  20. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 17:40

    創作臭いな。
    600万もの和解を弁護士立てずに裁判外でやるとか非常識過ぎる。

  21. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 17:41

    弁護士入って金額デカイままでクビって事は、ハメられたにしてもその前に恨まれるだけの理由がありそうだな

  22. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 17:45

    それだけの慰謝料を払うだけの問題行動と事態を起こし他人に迷惑をかけた
    お前が悪いに決まってるだろ
    検問に引っかかってハメられたってわめいてるアル中と同レベルなんだよお前は

  23. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 17:46

    録音された内容が証拠になったこと、またその内容は事実だろ?
    ならばなるべくしてなった結果でしかないんだよ

  24. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 17:51

    馬鹿だな。
    むしろ相手の発言を録音しておくべきだった。
    録音を聞いた相手がパワハラだと思うんなら相応の怒鳴り方だったんだろ。
    はめられたかもしれないが罠にかかったほうが悪い類の罠だ、これは。

  25. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 18:17

    これなら外人の方がマシって言われてもしゃあないわな

  26. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 18:34

    パワハラ日記や録音証拠を揃えてるあたり、新入社員くんもなかなか優秀じゃないか。たしかに扱いは難しいけど、高圧的に出るのは最悪の対処だったね。それが解雇に繋がったんだよ。報告者の対応スキルの低さを悔やむしかないね。

  27. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 18:34

    本当にこの人の書いた通りならほかの社員の証言もあるだろうし、
    慰謝料は払うにしても、会社を辞める羽目にはならなかったんじゃないかな?
    自分に都合のいいことだけ書いていそうだ。

  28. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 19:20

    そうだね。結局は周囲からも「高圧的で嫌な上司だった」っていう証言が出たんだろうね

  29. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 20:14

    今の世の中、負けた方が悪なんだよ

  30. 名無しのキスログ 2016年09月02日 at 22:35

    怒鳴るより、会社規定に基づいて淡々と追い詰めた方が良かったね。

  31. 名無しのキスログ 2016年09月03日 at 08:25

    大正義コネ採用
    はっきりわかんだね

  32. 名無しのキスログ 2016年09月03日 at 14:47

    ドラマの「ゆとりですがなにか」を見て考え付いた創作に熱くなるなよ

  33. 名無しのキスログ 2016年09月03日 at 16:50

    ※14
    文句は自分の会社の人事部に言えよお門違いなんだよ無能
    いくらでも選べるクセにハズレを引いてんじゃねーよドンくせぇ使えねぇな

  34. 名無しのキスログ 2016年09月04日 at 08:06

    クズに知能戦で完敗した報告者(爆笑)

  35. 名無しのキスログ 2016年09月05日 at 10:28

    ※33
    だから…
    そんなのはとってからじゃないとわからんってこともわからんのか…
    お前は面接だけで全てがわかるぐらい有能なんだな、はいはい

  36. 名無しのキスログ 2016年09月05日 at 14:50

    自分が面接官なら※33は採用しません

  37. 名無しのキスログ 2016年09月06日 at 00:48

    読む限りは新入社員の方が学生気分で否があるように思えるが
    この新入社員が揃えた証拠を見ると全く違ってくるんだろうな
    主観ってこわい

  38. 名無しのキスログ 2016年09月09日 at 10:05

    ※36
    たぶん面接にすら出て来れないやつだからその心配は無用w
    ※37
    その証拠もどこまで本物かわからないんですよ
    録音とかも自分の不利な部分を消している可能性とかもあるわけだし
    このスレ自体が片側からだけのものなので全て憶測でしかないけど、
    少なくとも結果だけ見てスレ主だけが叩かれるのはおかしいとは思う

  39. 名無しのキスログ 2016年09月12日 at 16:08

    全てのレスがド屑ゆとり野郎ばっかりだな
    大体頭の中には楽して金儲けしか無い馬鹿ばかりがデカい面してるから、社会が狂ってしまうのだ。

  40. 名無しのキスログ 2016年09月15日 at 21:55

    怒鳴りつけるのはアウト
    てか人を育てるのに向いてないよこの人
    人を育てるのなら諭さないと

  41. 名無しのキスログ 2016年09月19日 at 21:40

    言っとくが……いくら新人が無能で態度悪くても、それを矯正する手段がパワハラ(ととられる行為)でもいい理由にはならんからな

  42. 名無しのキスログ 2016年09月20日 at 22:21

    暖かい県での話。
    芸能一家で祖父は人間国宝で父は作家で地元では有名人の娘、この娘も伝統芸能の世界ではあらゆる芸にたけ師範等をしている。
    なのでその世界では顔が利くためか親の権力もとより創価学会の繋がりもありまるで独裁者のように振る舞ってる。
    職場では気に入らない奴はパワハライジメ、しまいに地域の人間使ってまで嫌がらせするよ。

  43. 名無しのキスログ 2019年07月20日 at 09:17

    自分が面接官なら※35と※36と※38は採用しないわ
    こいつら口ばかりの無能って確定しとるやん
    まともに反論できないのが露呈してる役立たずなんか雇うかよ

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