うちの会社で最近男も育休をとり出してるんだが、それにイラつく女性がいて男性の育休制度を見直すかもだって。困った…
803: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/01(水)18:55:16 ID:thV
うちの会社でも最近男も育休をとりだしてるんだけどさ
かくいう自分も嫁の産休と交代でとる予定
なんだけど、社内の雲行きがあやしくて不安
社内結婚が多い職場なんだけど、旦那が産休とっても結局母親の代理って意識がぬけない
家事も嫁さんがやってたときより格段に質が落ちる
むしろ旦那が育休とってることでイラつくことが多いみたいな意見が女性から出てるんだって
なんか近々、男性の育休制度を見直すかもしれないらしい
その分女性の育休明けへのサポートを充実させた方がいいみたいな？
うちは嫁は他社なんで、俺が産休とるのアテにしてた部分もあるから、困ったわ本当
かくいう自分も嫁の産休と交代でとる予定
なんだけど、社内の雲行きがあやしくて不安
社内結婚が多い職場なんだけど、旦那が産休とっても結局母親の代理って意識がぬけない
家事も嫁さんがやってたときより格段に質が落ちる
むしろ旦那が育休とってることでイラつくことが多いみたいな意見が女性から出てるんだって
なんか近々、男性の育休制度を見直すかもしれないらしい
その分女性の育休明けへのサポートを充実させた方がいいみたいな？
うちは嫁は他社なんで、俺が産休とるのアテにしてた部分もあるから、困ったわ本当
804: 803 2017/03/01(水)19:01:15 ID:thV
具体的には、なんか嫁が産休の時は毎日育児も家事も嫁が主力なのに
旦那が産休の時は、嫁が家にいるときは結局嫁に任せてくるとかあるんだって
なんか特に問題になってるヤツが、産休取得中に毎日パチしてたとか
本人は効率よく家事と育児をこなして、空いた時間を何に使おうが俺の自由だって言ってるって
そこから、他の産休をとった男の嫁達から、男の産休の是非があれこれ出て来たらしいよ
でもイクメンっていいことだと思うんだけどな
旦那が産休の時は、嫁が家にいるときは結局嫁に任せてくるとかあるんだって
なんか特に問題になってるヤツが、産休取得中に毎日パチしてたとか
本人は効率よく家事と育児をこなして、空いた時間を何に使おうが俺の自由だって言ってるって
そこから、他の産休をとった男の嫁達から、男の産休の是非があれこれ出て来たらしいよ
でもイクメンっていいことだと思うんだけどな
810: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/01(水)19:31:51 ID:7mt
>>804
そもそもイクメンって言葉がおかしいよな
お前と嫁の子なんだから育児するのは当たり前だろう
その上使えないでかい長男に家にいられちゃたまったもんじゃない
あと産休中にあいた時間があるなら嫁を1人で出かけさせてやるとか
寝させてやるとかすればいいのにパチとかマジないわ
そもそも産休中の育児に空いた時間とか皆無だわ
そもそもイクメンって言葉がおかしいよな
お前と嫁の子なんだから育児するのは当たり前だろう
その上使えないでかい長男に家にいられちゃたまったもんじゃない
あと産休中にあいた時間があるなら嫁を1人で出かけさせてやるとか
寝させてやるとかすればいいのにパチとかマジないわ
そもそも産休中の育児に空いた時間とか皆無だわ
811: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/01(水)19:32:51 ID:0xs
>>804
育休とったからって育児しなきゃ意味ないしな遊びに行ってる場合か
悪い方が目立っちゃうからせっかく男性の育児休暇に理解のある会社なのに残念だな
育休とったからって育児しなきゃ意味ないしな遊びに行ってる場合か
悪い方が目立っちゃうからせっかく男性の育児休暇に理解のある会社なのに残念だな
813: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/01(水)19:41:20 ID:IcC
>>804
それでせっかくの制度が変わってしまったら本当に困るね
１社員レベルで何か出来るかと言ったら難しいし…
男性の育休が増えるにつれズルに使うやつ出てきそう
それでせっかくの制度が変わってしまったら本当に困るね
１社員レベルで何か出来るかと言ったら難しいし…
男性の育休が増えるにつれズルに使うやつ出てきそう
816: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/01(水)19:50:39 ID:HkA
>なんか近々、男性の育休制度を見直すかもしれないらしい
意味がわからん
うちの旦那は最低なのよ！育休とるくせに育児しないのよ！
ってヒスを真に受けて会社が体制変えるつもりなの？
役職連中、アホじゃない？そんな会社、先行きヤバイんじゃない？
問題なのはその役立たずの夫＆そんな夫を夫婦やってる妻であって
育休制度じたいは関係ないじゃないもの
その理屈で行ったら刃物で差したら危ないから包丁もハサミも禁止！がまかり通る
意味がわからん
うちの旦那は最低なのよ！育休とるくせに育児しないのよ！
ってヒスを真に受けて会社が体制変えるつもりなの？
役職連中、アホじゃない？そんな会社、先行きヤバイんじゃない？
問題なのはその役立たずの夫＆そんな夫を夫婦やってる妻であって
育休制度じたいは関係ないじゃないもの
その理屈で行ったら刃物で差したら危ないから包丁もハサミも禁止！がまかり通る
819: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/01(水)20:08:11 ID:pVX
社内の育休制度を変えるのはいいけど法の範囲で変えないといけないから効果は薄いと思うよ。
法律上の育休制度は男女平等だから男性だけ女性だけって分けた社内制度を運用したらお上から怒られるだけ。
下手すると労基がガッツリ関わってくるよ。
法律上の育休制度は男女平等だから男性だけ女性だけって分けた社内制度を運用したらお上から怒られるだけ。
下手すると労基がガッツリ関わってくるよ。
806: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/01(水)19:17:02 ID:bBw
本物のイクメンならいいけど、奥さんからしたら産後の大変な時に
家事育児スキル皆無どころかマイナスの「産んだ覚えのない長男」なんて負担でしかないしなぁ
休暇とったら誰でもイクメンに自動シフトチェンジする訳じゃないしね
家事育児スキル皆無どころかマイナスの「産んだ覚えのない長男」なんて負担でしかないしなぁ
休暇とったら誰でもイクメンに自動シフトチェンジする訳じゃないしね
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引用元: http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1487566346/
私も夫の産休中に、俺の飯はまだ？とか義母と旅行の計画たてたりしてて、いい加減にしろって言ったら周りみんなこんなもんだって逆ギレ。しっかり家事育児してくれるならまだしも、出産で身体も痛めてない癖に遊び回りやがってってのが引っ掛かってしまって、結局子供は夫に任せて離婚する予定。うちだけじゃ無いんだね。
妻の側からDNA鑑定を申し出て、この子はお前の子でお前はこの子の父親だ。ってはっきりした結果を突き付けたら、父親としてしっかり働くと思うよ
法的根拠
はい、論破
男だけ育休を認めないなんて改正が通るわけないだろ
現在、父親が産休とって優しくしてもらった赤ちゃんが特に男児！が男十年か先でも偉くなって職場で「産休取りなさい」「おむつ変えなさい」という上司や社長になったらいいな！
女児もお父さんに優しくしてもらっているお母さんを見る機会があったらいい
産休を利用して遊ぶ旦那さんはだめ！産休どころかもっと働かないと！という
厳しい条件の人も少しずつでも少なくなって援助など出ますように！
生半可にやるくらいならやらない方がいい
休んで遊ぶくらいなら丸投げでいいから収入を倍稼いでくれ
家事育児しながら時間をやり繰りして自分の時間を作るのはまぁわかるけど、それって自宅内とかで赤ちゃんが目の届く範囲でちょこっと時間を見つけるみたいな感じでしょ。
どうやったら赤ちゃん見ながらパチなんかできるのよ。それって結局面倒みてないよね。パチ中は誰か他の人が見てたって事だよね。まさか放置じゃ無いよね。
それがわからんアホだ、放置もありうるが多分ママンが世話してたんだろう
男性が育休を取れるかどうかは会社の問題、育休を取った男性がどう過ごすかは家庭の問題、会社がどうこうする事じゃない
育休取る予定の人が産休と育休の区別つかない筈がないから、まぁ創作でしょうな
何産むんだお前は
※8
育休中の行動までどうこうできないから制度見直すんだろ馬鹿
できるのなら制度そのままに育児するよう指示して終わりだわ