入社して6キロ痩せました。食生活が合わないって理由で仕事を辞めるのは変でしょうか？

食生活が合わないって理由で仕事を辞めるのは変でしょうか？
また転職の際変な目で見られますかね？入社もうすぐ一年目です。 
朝晩は寮の給食(独身者は原則寮に住まなくてはならない)で、昼御飯は社食です。 
給食も社食も、量が少なめで(朝は食パン2枚とゆで卵程度、昼夜は松屋とかの定食ありますよね？
あれの3分の2とか半分近いです。また魚や野菜のおかずがメインです。)満腹になりません。 
自炊できればいいのですが、寮の部屋は最低限のスペースでコンロもなく、
冷蔵庫はロビーの共用のもののため、お茶、ジュース程度しか入れることができません。
結果、夜中に夜食を買いに行ってしまいます。 

今は総務に相談して、昼の社食は2人前注文させてもらっています。
朝晩は食事代が家賃に含まれているため規則上増やせないと言われました。
また寮の家賃も特に飛び抜けて安いわけではなく、近隣のボロアパートの方が安いです。
月にかかる食費が社食代だけで2万近く、夜食含めると3万位です。
これならボロアパートで自炊した方が遥かに安上がりです。
しかし規則上寮から出れないため、現在転職を考えています。
親に相談しても笑われてしまい、また転職経験者の知り合いもいないため誰にも相談できずにいます。
ガリガリまではいかないですが、入社して6キロ痩せました。これ以上痩せるのも怖いです。
社会経験豊富な方、アドバイスいただければ幸いです。

ボロアパートで仕事しながら自炊する前提で考えて転職
結果、外食が増え食費は前職の2倍に

元の体重が書いてないしなんともいえない
BMI18.5切らなきゃ低体重ではないし、他の社員は平気なのか工夫してるのか生活できてるしなんとも

転職理由なんてそもそも正直に話す必要ないw

卓上IHと鍋買えばいいんじゃない？

一月じゃなくて一年で６キロだよ？
大したこと内

レスありがとうございます。
寮の食事は管理栄養士というより、寮母さんが作ってくれます。
今日の夕食はうどんと、白和えと漬物でしたがやはり少なく感じてしまいます。
寮に住んでいる社員は主に20代女性が多いのですが、私以外は量について多少少なく感じるけど我慢できる程度、と言っていました。
朝ごはんなんかは食べない人も多く、食欲ないから食べていいよ、と先輩にパンを分けてもらってたりすることもあります。男性は食後にビールやお菓子類でお腹を膨らますことが多いようです。
会社自体は年配の方が多く、社食についてもあまり量に不満の声は表立っていないようです。
(30代40代の男性社員は少ないと思っている人もいるようで、愛妻弁当持参の方もいらっしゃいます。)
来年度からボーナスが出るのでそれまで我慢して、電子レンジや簡単な調理器具を買おうか…という案もあるのは事実です。迷いますね。
BMIは計算したところ16.7でした。ただ、体重の事を前にチラッと言ったのですが「細くて羨ましい～」くらいの反応でしたので効果はないと思います。

何回もすみません、社食2万円はお昼だけの分です。正確には一日900円です。
朝夜の給食代金は、寮の家賃に込みで入ってます。(ちなみに給食は平日のみ出ます)
家賃が周りの普通のアパートの相場の、＋1万円程度(ボロアパートと比較すれば＋2万円程度)で、その代わり水道光熱費は無料です。

仕事がハードだと自炊なんてする気なくなる

若い男性かと思ってたら、女の人なのか！松屋の定食の半分じゃ男性には
少ないだろうな、と思って読んでたが、女性ならそれくらいの人が居てもおかしくないわけだ
でも自分も松屋の半分はひもじいｗ

職場の人間関係はとても良く優しい方ばかりで仕事も丁寧に教えてくれます。
それは恵まれてると思います。
ただ、ご飯をお腹いっぱい食べたいという気持ちが強すぎて。
病気とかもないと思います。健康診断は低体重と血糖値が低め(再検査するほどではない)以外は異常なしです。
食べる量も学生の頃は学食の一人前で足りてましたし、例えば回転寿司も10皿いくかいかないかでお腹いっぱいです。友人達と比較しても同じくらいでした。
ただ、夜食を買うのにコンビニに付き合ってもらって一緒にカップ麺など買い食いするようになった同僚は太ったようです。
手取りは約17万で、寮費と社食代を引くと10万、そこから奨学金、ネット、携帯、通信教育、保険を引くと5万残ります。それで夜食、週末の食費、その他生活費を賄っています。
痩せたことによってスーツや肌着、果ては靴までもサイズが変わり、それらを買い換えたりしたので毎月赤字で学生時代の貯金に手を出している状況です。
総務の方に、寮の食事がどうにかできないか確認してみて、無理なようなら転職を考えようと思います。
(1人暮らしは社長が反対らしいです。名目は女性社員の安全？を守るため、ですが、実際は生活の乱れ？(突然の寿退社、妊娠など)を防ぐためらしいです。昔多かったので人事が敏感になってると。先輩が言ってました。)
こめんとありがとうございました。

寮と社食で7万？高すぎでは？

地域的にどうというより手取り17で７万引かれる方が問題じゃないかな

何回もすみません、477です。
寮費と社食代が合わせて7万近くなのは私が昼食を特別に2人前注文しているためです。
他の社員は5万9000円です。
オートロックや画面のついたインターホン、監視カメラ付き非常ブザー付きで新しい建物ではありますが、近隣のアパート相場よりは1万程度高いようです。
そのかわり、平日の朝ごはん晩ごはん付き&水道電気代ガス代は無料です。
また図書室のような部屋もあり勉強もしやすいというメリットもあります。
(土日はずっとここに引きこもってます)
寮費については、学生の頃住んでいた寮はもっと高かった(ご飯は充実)ため
あまり気にしていませんでした。その辺り教えていただきありがとうございます。参考になります。
病院も行ってみます。
ブラック企業というか、カイジまではいかないですが（笑）
一族経営なので色々拘りがあるということは聞いています。
色々な方のご意見が聞けて良かったです。ありがとうございます。

その寮を出て生活するともっと余裕がなくなるのは間違いないけど、単純に寮費が高すぎるね
ほぼ強制的に住ませてるのに金を取りすぎだわ もっと会社が負担するのが普通

会社ですが、退職することになりました。
親と電話でもう一度話し合いました。大学の頃すでに親元を離れていて就職してからは実家に帰っていないので、私が痩せたことも実感が沸かなかったようです。
そこまで痩せたと言うのなら健康診断の結果を見せなさいと言われました。
それから病院に行くなり、会社の人と相談するなり、退職するなり考えようと。
また、転職するにしても転職理由を言う際に証拠？があれば便利かもしれない、となりました。
ただ健康診断の結果は会社に提出しなくてはならず、会社にあります。
昨日、総務の方に私の健康診断の結果を一時的に頂けないか始業前にお願いしに行きました。
その際に理由を聞かれ、最初は「ちょっと親が気にしてて…」などと濁していたのですが、はっきり言いなさいと言われ「痩せたことに関して、病院に行くなどの対応をすることを親が提案しているためです。」と言いました。
すると「親が過保護すぎる」「痩せた理由についてどう考えているのか」といった話になりました。
痩せた理由については、食事かもしれないし生活リズムの変化かもしれません。病気だと困るので念のため病院に行く予定です。と回答したところ、食事かも、という部分の言い方が悪かったようで、「会社のせいにする気か！」と大変怒らせてしまいました。

その他にも私が色々と周りの方にご迷惑をかけている、という事や、社会人としての自覚が足らない、といった指摘を色々と受け、情けないことに思わずその場で泣いてしまいました。(反省しています)
すると、別の課の方が「始業時間だし、そのあたりでやめた方がいいんじゃない？」とおっしゃって下さり、ただやはり総務の方は完全に怒らせてしまったようで、
「そんなに辞めたいなら今日はもう帰っていいよ！」と怒鳴られてしまいました。
もちろんいきなり辞める気もないですし、もし辞めるにしてもきちんとした手順を踏んで、と思っていましたのでその後は勤務に戻ろうと作業をはじめたのですが、やはり精神的にパニック？になっていたのか、ミスを連発してしまいました。
作業現場の方はフォローして下さったのですが、そのことが総務の方の耳に入ってしまったようで、今度は私の勤務態度について現場の方と総務の方でケンカになってしまいました。
全部私のせいだ、と申し訳なくなればなるほど、また情けないことに涙が止まらず、
周りの同僚、先輩が慰めてくれればくれるほど、
涙が本当に止まらなくてどうすればいいかわからない状況でした。
とりあえず昨日は早退ということになり、寮から実家に電話したところ、
今度は親が激怒、そんな職場、もう辞めなさい！という流れになりました。
総務に伝えたところ、今すぐ辞めてくれて結構、ということでした。
昨晩も、寮の同僚、先輩がお菓子やアイスなと持ってきてくれ、大変だったね、と励ましてもらい、本当に嬉しいしこのメンバーで仕事も続けたいという気持ちもありましたが、もう拗れに拗れてしまったため退職になりました。
アドバイスありがとうございました。

すみません、もう会社に退職は伝え、手続きの書類なども記入し提出済みです。
数日は有給扱いになるため、まだ会社員扱いとのことです。
退職までに退寮と掃除を行えばいいとのことでしたが、
もうこれ以上いるのも辛いので、これから同僚や先輩が帰ってきたら挨拶をして実家に帰ります。
布団など備え付きでしたので、私物は段ボール２つで済み、すでに集荷してもらいました。
総務と人事がごちゃごちゃになってしまいすみません。
大きめのテーブルに総務担当と人事担当の方が1人ずつ、それともう1人どちらもを兼務する部長がいらっしゃり、私がお話しさせていただいたのは部長でしたのでどちらの責任者でもあります。
部長や役職の方には毎朝、昨日の報告と今日の目標を部署全員で言いに行きますが、
以前部長を怒らせてしまった人はかなり厳しく責められることが多く、
本人のみならず周りも責められるので、やはり迷惑はかけられないと思いました。
産業医って初めて聞きましたが調べたら50人以上いないといないらしいですね。
となると私の会社にもいなかったと思います。
健康診断の結果は受けた健康ランドに確認してみます。
教えて下さった方ありがとうございます。
また要領が悪いというのはご指摘の通りかもしれません。
冗談をそのまま信じてしまい怒られたり、応用？がきかないというか、思いつく範囲が狭いというか、同僚や先輩には色々と教えてもらったり迷惑をかけてしまいました。
親に確認というのは転職まで実家に戻るという意味もあっての確認でした。
23歳にもなってまた親に頼るのは情けないのですが、
早く仕事を見つけてまた頑張りたいと思います。