【GJ】バイトの説明を受けてみると誓約書を渡されて凄く怪しい雰囲気に。私（カマかけてみよう）
273: 名無しさん＠おーぷん 2017/06/21(水)00:24:50 ID:bAk
今日登録制バイトの面接に行ってきたんだけど、
なんだかよくわからないけど面接始まった時から胸騒ぎがしてた。
バイトの説明を受けてみると、
賠償請求に対し異議申立てしないこと、とか、
残業を含めた終了時間まで必ず働くこと、とか
契約書じゃなくて誓約書を渡されたりとかすごく怪しい雰囲気。
なんだかよくわからないけど面接始まった時から胸騒ぎがしてた。
バイトの説明を受けてみると、
賠償請求に対し異議申立てしないこと、とか、
残業を含めた終了時間まで必ず働くこと、とか
契約書じゃなくて誓約書を渡されたりとかすごく怪しい雰囲気。
カマかけてみようと思って、
仕事決定後のキャンセルはできないとのことですが、
体調不良や事故や身内の不幸等で急遽バイトに行けなくなった場合は
どうすればよろしいのでしょうか。って聞いた
そしたら具体的な指示はせずに、
体調管理は社会人の基本、学生はお客さん扱いだけど
バイトするということは責任が出ることなんだ、
身内の不幸とか滅多にないんだから今は気にするな…とか的外れな答えが…
体調管理はするし責任持って働くのはもちろんのことだよ。
でも私は欠席する時の連絡や対処方法を聞いているのであって、
説教される筋合いはない。しかも滅多にないとか言うけど、
もし起きたらの想定で話してるんだよ、勝手に話そらすな
なんか、タメ口で話してきたし責任者はジャージだったし、
謎の説教への怒りと最初に感じた胸騒ぎもあってバイト辞退してきた
私が世間知らずなだけかもしれないけど、辞退して良かったと思う
仕事決定後のキャンセルはできないとのことですが、
体調不良や事故や身内の不幸等で急遽バイトに行けなくなった場合は
どうすればよろしいのでしょうか。って聞いた
そしたら具体的な指示はせずに、
体調管理は社会人の基本、学生はお客さん扱いだけど
バイトするということは責任が出ることなんだ、
身内の不幸とか滅多にないんだから今は気にするな…とか的外れな答えが…
体調管理はするし責任持って働くのはもちろんのことだよ。
でも私は欠席する時の連絡や対処方法を聞いているのであって、
説教される筋合いはない。しかも滅多にないとか言うけど、
もし起きたらの想定で話してるんだよ、勝手に話そらすな
なんか、タメ口で話してきたし責任者はジャージだったし、
謎の説教への怒りと最初に感じた胸騒ぎもあってバイト辞退してきた
私が世間知らずなだけかもしれないけど、辞退して良かったと思う
274: 名無しさん＠おーぷん 2017/06/21(水)00:45:25 ID:95J
>>273
面接の責任者がジャージ？
ありえん。
辞退して正解だったと思う
面接の責任者がジャージ？
ありえん。
辞退して正解だったと思う
275: 名無しさん＠おーぷん 2017/06/21(水)00:51:19 ID:6hv
>>273
そりゃ有り得ない。
気を付けりゃ病気しないってんなら、病院なんかいらないだろうに。
辞退してよかったよ。
そりゃ有り得ない。
気を付けりゃ病気しないってんなら、病院なんかいらないだろうに。
辞退してよかったよ。
277: 名無しさん＠おーぷん 2017/06/21(水)01:03:21 ID:bAk
>>274
ありがとう、またバイト探し直しだから馬鹿だったかもって思ってたりもしてたんだけど、
客観的に言われるとそんな後悔吹き飛んだw
ありがとう、またバイト探し直しだから馬鹿だったかもって思ってたりもしてたんだけど、
客観的に言われるとそんな後悔吹き飛んだw
278: 名無しさん＠おーぷん 2017/06/21(水)01:08:51 ID:95J
>>277
冷静で利口だから、いいバイトぐち必ず見つかるよ
冷静で利口だから、いいバイトぐち必ず見つかるよ
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引用元: http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1497605587/
巷で一部横行するバックラー対策なんだろうが、逆効果だな
実際そういう状況になったとしたら電話口で怒鳴られた上に強制出勤だろうよ
「休む場合は代わりの人員を自分で手配するように」という話があるが、
そんなの上が手配しろと思うよね
バイトはバイト、管理職は正社員なんだろうからお前らが仕事しろとね
いや怪しすぎだろ。さすがにやめて正解。
カマかけるっていうのか？これ
誰かに話すまではっきり判断出来てない辺り、これからも危ない
いや、バイトだってまったく責任ない訳じゃないんだから、代わりの人員を探すくらいはやった方が良い
その方が管理職とのコミュニケーションなんかも上手くいくしね
が、あくまでやった方が良いと言うだけで、やらなかったから責められて当然、なんて事はない
穴埋めするのも正社員や管理職の仕事なんだから引き止められても休んで良いんだよ
賠償請求に異議を申し立てないとか労基を理解した上で天引きするための悪質な条件だから、契約の成立自体が疑われるレベル
責任を負わせるなら権利もよこせっての
日雇い・登録の派遣にはやたらヤバいのも大分あるからな
現場行ったら、外壁に作った工事用の足場(縦1列分のみ、梯子なし)を命綱の類も無しに掘削機担いで5階までよじ登れ、と平然と言われた時には神経を疑ったわ
自分で言ってて嘘にしか聞こえないが本当に体験した話
あれで落ちてたら色々と終わってたろうな(専用の保険とかだって当然入ってなかったし)、金がなかったとは言えあんなのやった俺は馬鹿すぎるわ
※5
法的根拠
完全究極アルティメットウルトラ論破
人員補充は会社や管理職の仕事であって学生バイトにそんな義務や責任はない
労基に通報していいレベル
※9
責任は無くても、責任感を持った方が周りの心証もよいし、仕事がうまく回るよ。という話。
子供にはわからないかもしれないけど。
見ず知らずの人を自分の代わりにバイトさせるって、会社は怖くないの？
※11
釣りじゃなかったら、すごく可哀想な人だなお前。
身も心も社畜に染まっている。
※11
とりあえず根性論のブ.ラック企業野郎てことはわかった
正社員とアルバイトという区分が何のためか理解してこい無能
てっきり誓約書の控えを要求したのかと
>>5みたいなのを見る度に、これまでにバイトしていた先は
当たり前のように普通の所で良かったなぁと思うｗ
※13,14
頭かわいそう。
当然、逆に俺がルールの外でメリット得てるぞ。
相手にメリットもたらさないと、損するとは言わないまでも、得がなくなるよ。
※17
うんうん
君は鎖の長い奴隷だね
良かったね
※17
どんなメリットなんだろう
毎日タバコ1本もらってるとか？
それとも「お前はよく言うこときくなーヨシヨシ」って頭なでなでしてもらってるのかな？
責任感のないバイトよりも責任感のあるバイトのほうが信用度が高くなる。
信用度が高くなると任せられる仕事の幅が広がる。
信用があり多くの仕事ができるバイトは、しない奴より時給が上がる。メリット。
※20
どれだけ鎖の長さを自慢されても、鎖の無い普通の人間には羨ましくもないのよ。ごめんね
※20
バイトの昇給なんてたかが10円20円やんけｗ
しかもその分仕事増やされてるのと違うか
※20
うーん、それは企業が『まとも』である前提の話だな。まぁ理想論だが、現実はそんなに甘くないぞ。
君はまだ若そうだし、あと数年経てば分かるんじゃないかなー。
※17
人のアサインをするのは管理職の仕事。なんでバイトに管理職の仕事押し付けてんの? だったらマネージャークラスの権限と給料出せよ。他人に仕事を押し付けて仕事がうまく回るってんなら管理職も皿洗いしてホール係やれよ。仕事をうまく回すのが管理職の仕事なんだからサボってないで仕事しろよ。
※5
人員の采配は上司の仕事だ
お前にその権限はない
余計な事せず己の仕事に専念しろクズめ