159: おさかなくわえた名無しさん 2017/08/28(月) 11:16:07.54 ID:qbVCImDo
今はほぼ使っていなかった有給消化中
自分が何かしら大きな失敗をしたとか、業務態度が悪いとか、他の人も同じようにカットとか、そういった理由でボーナスカットならまだ分かる
カットされたのは俺だけだった
システム納品前になると、家に帰れればラッキーという会社泊まりの生活
それでも、体調管理を頑張って、仕事も頑張って、下がミスすれば頭下げて、上がミスすれば一緒に頭下げて、休日だろうが、ユーザーからの問い合わせはオンコール状態
自分で言うのもなんだけど、自分がいないと現場は回らないという自負はあった
その結果がボーナスカットだよ
他の人は満額またはアップしてるのに、自分だけカット（経理確認済み）
当然抗議したが、そのボーナスが結果だ。
何が悪かったか自分で考えろ！と言われて終わり
少なくともボーナスカットされるような失敗は無いし、毎日無遅刻無欠勤
他の人に、自分の何が悪いか聞いてみたが、皆が皆何が悪いのかがわからんとの言葉
ああ、使い捨てられたんだなと思ってからすぐ行動した
その日から、横のつながりに転職の打診をして、
その翌日にぜひ来てくれという言葉をもらった
なので即辞表を提出した
大慌てで引き止めだしたり、
「ボーナスカットくらいで！」と言われたけど、理由がわからないボーナスカットされて、平気でいられるわけないだろうが
「じゃあ、ボーナス満額あげるから！」って言われて、
「じゃあ」ってなんだよ
何も言わなければそのままだったわけだってことで、不信感倍増
もう会社が信じられないんでやめます。
最低限の引き継ぎはしますんでって言って、引き揚げた
日ごろから手順やら資料やらをこまめにまとめておいて本当に良かった
で、さっき引き継ぎを終えて帰ってきた。
最後に「そんなんじゃどこ行っても同じだぞ」って言われたけど、過大評価かもしれないが、インフラから作業工程管理、実際のプログラミング、テスト、現場確認など全部こなしているんだ
この会社じゃなくても余裕でやっていけるんで～って言って帰ってきた
今月一杯まで休んで、9/1から新しい会社に出る
なので、「前の」会社の神経がわからんかったという話
159が気づいていないミスとかを指摘されるならまだしも嘗められてるのか過剰な期待があってそれに応えられてないのかね
（できるできんは別として）
こいつならカットしても文句言わなさそうとかナメた理由だったのか？
それは結局わからず仕舞い
「じゃあ、ボーナス満額あげるから！」なんていうくらいだから、くだらない理由なんじゃない？
もう、確認できないしどうでもいいや（しにくいというのもある）
ふと思い出したけど、以前どこかで、挫折を学べってことで、通知表がALL3に変えられたっていうのがあったな
まさか同じ理由じゃあるまいな
子供の頃に挫折を経験しとくのは確かに大切なことかもしれないけどオール3に書き換えるのは挫折じゃなくてただの理不尽だよ
会社でもあなたの知らない所で変な敵がわからないように根回ししてたのかもなあ…
周りとはいい関係が築けてたと思ったんだけどな
基本的に自分が言われたら嫌なことは言わないよう心掛けてたんだけどね
敵がいたのであれば、悲しいなあ
まあ、気持ち切り替えるしかないな
うちの会社も業績評価で上積みが０～４０万円位の差が出るが、仮に上積み０でも１５%カットレベル。
会社の就業規則に賞与６６%カットなんてものが明文化されているような会社には勤めたくないわな。
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・嫁が「仕事休めない？」と言うので2日間有給とってきたんだが、その理由を聞いて大泣き。
・バイト先のオバサンに意地悪されてて、辞めようかと悩んでた時にフサフサの髭をしたお爺ちゃんが来店して…
引用元: http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1503638005/
「そんなんじゃどこ行っても同じだぞ」って言われたけど→会社側の遠吠えの典型例だ 自分も言われた経験がある 言われた人はどうか微塵も気にしないでほしい 捨て台詞の典型だからね
有能だわ
すぐ転職できる人脈と能力
それよりも即断できるのが良いね
社員舐めてる会社はだめだよね
自分も自分だけ有給ダメって言われて理解できず辞めた
他の人は取ってるのに何でダメなのかわからんかったけど、こいつなら文句言わんだろって舐められてたんだね
社員を何を勘違いしたか奴隷か何かと思ってるバカがおるからなぁ
そこそこの規模の会社なら人事が勝手にそんな考課査定できるはずがない
社員のボーナス査定に社長が自ら口出しする程度の零細ってこと
そしてその能無し社長の「気分」で待遇がころころ変わるってこと
そんな会社、能力も人脈も自信も無くても即座に辞めるべしだ
悪いがそういうスキルってクラウド時代になるといらないんだよね。
次の会社でも勉強してね。
即断即決
有能だわ
※6
むしろクラウド運用側で重宝されるだろ・・・
※6
働けニート
※1
確かに、それ言ったとこ全部潰れてるな
まあ、経営がヤバそうなの分かってたから早めに逃げただけなんだけどな
てか、行くとこ潰して回ってる俺って劉備かよ
優秀な軍師誘ってどっか乗っ取らないと駄目なんかな
出すもの出さないんだから引き継ぎもしなくていいわ
この人の退社を機に人材流出が始まるかもな
なにをマジメに引継ぎやってんだよ
廻らなくなって弱体化したところで顧客をゴッソリ新会社へお土産にすれば良かったのに
※6
大丈夫、君はまだ若いんだから十分チャンスはあるよ
ネタだとしか思えんような話
いや、ネタ認定じゃなくてな
自分がいないとまわらない職場を作るやつって無能なんだよなあ
なんか随分前に同じの読んだ気がする
要は、有能だから査定を下げられたんだろ？
打たれた出る杭は、いち抜けして大正解。
まさか辞めるとは思わなかったんだろｗ
それだけ社員を舐めてる会社って事
辞めて正解
新天地で頑張ってね
「そんなんじゃどこ行っても同じだぞ」
はブラックあるある
慰留されてるってことはリストラってわけでもなさそうだしなぁ…
ホントわけわからんw
ワイT芝社員、過去最高の利益をグループ全体で上げたご褒美が
ボーナスカットと残業代含め手当諸々カットｗｗｗ
なお交渉の余地はない模様
「辞めたらお前の経歴に傷がつくぞ」
「有給もボーナスも残業代も無くて当たり前」
もブラックあるある
付け上がらないように会社への忠誠心を試した、とかだったりして。
男がどれだけ自分のワガママを許してくれるか試す女みたいに。
いわゆるロミオメールみたいなやつが来たりする。
自分の場合特に可愛がってた部下がまず電話して来て
みんな心配してますよ〜とか言い出す。
で、こちらが心開いたと見るや上司に代わって
「いつでもいいから会社に顔出しに来いよ。」とか
「連絡先変わったら絶対教えろよな。」とかな。
どんなにいい奴できる奴でも合わない人間はいるものだよね。その上司と致命的にあわなかったんだろう
※26
その結果がボーナスカットなら上司だけではなくて
決定権持った上のやつが腐ってないとダメだよね
辞めて正解の会社だとは思うけど気持ち悪さが残るので
自称劉備さんはこの会社も叩き潰してスカットジャペンしてください