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「何すれば良いですか?」って聞いてきた新人に「自分で考えて動いて」って言ったら突っ立ってるだけ。ゆとりって指示されないと動けないわけ?

コメント(26)
「何すれば良いですか?」って聞いてきた新人に「自分で考えて動いて」って言ったら突っ立ってるだけ。ゆとりって指示されないと動けないわけ?

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923: 名無しさん@おーぷん 2017/11/03(金)10:51:24 ID:Q5E

職場の新人アルバイトの神経がわからん。
基本の接客とかはちゃんとしてるけど
お客さんがいないときに自分からなにもしない。
なにすれば良いですか?って
自分でやること探してやらないと他の人がいないときにどうすんの。
自分で考えて動いてっていったらボーッと突っ立ってるだけ。
入ったときから1ヶ月間ずっとこんな感じ。
最近のゆとりって指示されないと動けないわけ?

備品の補充とかフロアの掃除とかやることあるだろ動けよ。
って言ったら備品の場所がわかりませんって自分で探せよ。
こっちは後ろでずっと仕事してんのに迷惑なんだけど。
イラッときて仕事に対するやる気が見えないって
ちょっと怒鳴ったら過呼吸起こして倒れやがって。
それ以降毎日過呼吸やら体調不良やらで休むわ早退するわ
シフトに穴あけまくって良い迷惑だわ。
メンタルも弱すぎ。
ちょっと小一時間怒鳴り散らしただけで過呼吸起こすか普通?
社会でたらやっていけんだろ。
本当迷惑だからとっとと辞めてくれよ。
924: 名無しさん@おーぷん 2017/11/03(金)10:54:11 ID:XSd
>>923
先生!
釣り針が大きすぎて飲めません!!
というわけで次の方どうぞ
926: 名無しさん@おーぷん 2017/11/03(金)11:00:16 ID:Q5E
>>924
じゃあさ、自分の職場にボーッと突っ立って仕事しないで、
やれっていったらなにすれば良いかわかりませんとか言い訳して
サボって叱られたら病気言い訳に逃げる人いてイラッと来ないの?
体調不良で休むようになったの私が叱ってからだから絶対仮病なんだけど。
927: 名無しさん@おーぷん 2017/11/03(金)11:03:08 ID:h87
釣り見破られて何がじゃあさなんだか
928: 名無しさん@おーぷん 2017/11/03(金)11:13:41 ID:Q5E
>>927
逆に聞くけど何をもって釣りとしているの?
本気で神経わからんと思ってるしイラッときたからここに書き込んで発散してるんだけど。
929: 名無しさん@おーぷん 2017/11/03(金)11:16:53 ID:UqF
何すれば良い分からないなら
あなたが何すれば良いか教えてあげれば良いじゃん。
930: 名無しさん@おーぷん 2017/11/03(金)11:24:44 ID:Q5E
>>929
普通、うちの店では自分で考えて動くんだよ。
指示されないとできないとかおかしくない?もう入って一ヶ月だよ?
こっちもずっと仕事してるんだからずっとつきっきりで仲良しこよしでおしえるなんてむり。
931: 名無しさん@おーぷん 2017/11/03(金)11:28:23 ID:QhE
小一時間怒鳴り散らせるほど暇なんだからぼーっとしててもいいだろうよ
どうしてこうも両極端なんだ
932: 名無しさん@おーぷん 2017/11/03(金)11:29:10 ID:UYg
釣りじゃないなら、あなたがパワハラで訴えられないかどうか本気で心配したほうがいいよ。
時代は変わったんだよ。
逐一教えられなくても周りを見て聞いて仕事を覚えるのが当たり前の時代じゃなくなったたんだから。
それでなくても入って1ヶ月ならまだわからないことだらけでしょう。
教えてあげればいいじゃない。
933: 名無しさん@おーぷん 2017/11/03(金)11:30:11 ID:UYg
入って1ヶ月じゃなくて、一年経っても指示待ちくんだったらどうかとは思うけどね。
934: 名無しさん@おーぷん 2017/11/03(金)11:30:26 ID:UqF
頭の良さには個人差あるから諦めて面倒見てあげるしかないよ?
その子が使えないままで損するのはあなたなんだし。
935: 名無しさん@おーぷん 2017/11/03(金)11:46:17 ID:TU8
備品の場所ぐらい教えてあげればいいでしょ。
ていうかそういうのって最初に教えるものだし、
1ヶ月間あなたは何をしてきたんだって話なんだけど。
それと小一時間は「ちょっと」ではありません。
ロクな指導を受けられない上に約1時間怒鳴り散らされたら過呼吸になるのも当たり前。
パワハラしておいて私悪くないもんって釣りじゃなければ神経おかしいとしか。
指示待ち族でググってみればいい。
どう対応すべきかを書いたサイトがたくさんあるから。


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引用元: http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1506255533/

コメント
  1. 1.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 12:14 | 返信

    備品の場所とか最低限の事は教えろよ…。こいつあれだろ、言う通り探し回ったら今度は何ウロウロしてるんだ邪魔だ仕事しろとか言うんだろ?

  2. 2.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 12:18 | 返信

    教え方がわからない、教えられない、教えるの下手な自分の言い訳にしか聞こえないんだけど
    仕事の全体像と目的と役割と大体の流れくらい示せよ

  3. 3.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 12:19 | 返信

    後輩に何を指導したらいいか指示されないと何一つ出来ない、そんなゆとり報告者の物語。

  4. 4.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 12:33 | 返信

    パワハラ
    頭悪い、人に教える事ができない、性格も悪い
    何一つ良いところが分からない人だね報告者は

  5. 5.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 12:34 | 返信

    バイトだろ?非正規労働者は「使う」もんだ
    指示してナンボ。自分で動かないとか文句言ってるのは
    「使うことができません」って言ってる無能

  6. 6.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 12:50 | 返信

    教えてもらわなくても1ヶ月で仕事自分一人でできますってどんなすごい人だよw
    人に仕事を教えることもできない屑が威張ってんじゃねぇよ

  7. 7.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 13:06 | 返信

    この報告者はモノの教え方を教えてもらえなかったんだろうか
    覚えられなかったんだろうか
    忘れてしまったんだろうなあ

  8. 8.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 13:21 | 返信

    報告者が仕事できないヤツで困るって話か

  9. 9.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 14:04 | 返信

    小一時間も怒鳴り散らすとか暇な職場なんやろなぁ

  10. 10.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 14:24 | 返信

    仕事を教えもせずに質問したら自分で考えろはおかしい
    文句言う前に質問に答えろよ

  11. 11.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 14:35 | 返信

    これは教育の出来ず自分が指示された事しか出来ない指示待ち先輩って奴ですね
    人数いなくて教育係に割り当てられたが本人が指示待ち人間だから他人に指示がだせない負の連載に陥っている職場だ

  12. 12.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 14:39 | 返信

    新人を使えるようにするのは教育係のタスクであり
    新人が使えないってことは教育係が無能ってことなんだけどね
    勿論限度はあるけど、この場合は明らかに教育係が無能なパターン

  13. 13.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 15:26 | 返信

    この人も教育係じゃなくない?命令されていないことはやらないってスタンスはどっちもどっちかな。他人の嫌がることをしても給与に反映しないからこうなるのは当たり前だけど日本製が駄目になった理由分かるな。

  14. 14.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 15:31 | 返信

    動いたら動いたで「あーっ!余計な事しないで!」だろ? 最初から悪意フルスロットルじゃん このバイトそろそろバックレるぞ

  15. 15.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 16:00 | 返信

    「自分で考えて行動できる」ってのは「仕事の内容を理解して一人前になった」という証拠。
    で、一ヶ月で一人前の仕事をしろ??何言ってんだコイツ。釣りじゃなきゃOJTを「放ったらかし」と意味を履き違えている会社なのだろうな。

  16. 16.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 16:13 | 返信

    新人さんだろ。
    知らない、分からないこと大前提で、一通り教えてあげないとだめだろ。
    「変なことして迷惑かけてしまうかも」と思って動けないかもしれないし。
    ちゃんと、一週間とは、いわないけど、三日くらいはきちんと指示してあげて。 

  17. 17.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 17:07 | 返信

    備品の場所なんか10秒で指示できる
    それを小一時間かけて説教するとか時間の無駄

  18. 18.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 18:29 | 返信

    そりゃこんなパワハラ思考じゃ一ヶ月たっても新人教育できないわ

  19. 19.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 19:12 | 返信

    指示待ち部下と指示出さず上司、果たして無能はどっちですかねぇ?

  20. 20.名無しのキスログ 2017年11月05日 at 19:15 | 返信

    ※13
    教育係じゃなくても指示を仰いでる時点で上司部下なんだろ。本人も使えねー使えねー言ってるし。そもそも教育なんて社か店か知らんが全体でやるもので誰かだけが教えれば良いわけじゃねーだろ
    さてはお前も無能だな?

  21. 21.名無しのキスログ 2017年11月06日 at 00:09 | 返信

    1日とかじゃなく1ヶ月だろ?その新人が使えないだけじゃねーかどのみちすぐ消えるよ

  22. 22.名無しのキスログ 2017年11月06日 at 03:55 | 返信

    21〉〉報告者本人おつ
    例えば公務員だって半年~1年間は初任者研修とかやってるのに、そうした言い方はないんじゃないかな
    自分の考えで動けば失敗するし、仕事覚えるまではどうしても周りが見えなくなるのは仕方ない
    もっと下を育てようって意識持とう
    説明上手な上司は好かれるし、有能な部下が育って将来自分のためにもなる
    使えねぇ使えねぇって怒鳴り散らして自分で職場の環境悪くすんのは良くないね
    部下に小一時間説教して
    ここに書き込んで
    それでスッキリしたのかな
    もっと心に余裕をもってね

  23. 23.名無しのキスログ 2017年11月06日 at 12:49 | 返信

    こいつがちゃんと教えられて無いだけじゃん?
    自分は入ったばっかりの時、何も教えて貰えなくても備品の場所とかすぐわかったの?
    エスパー?
    正しいと勘違いしてドヤって書き込みしてるけど、自分の無能をさらけ出してるだけやでー。

  24. 24.名無しのキスログ 2017年11月06日 at 17:16 | 返信

    こういう人には先人のありがたいお言葉を教えてあげよう
    やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、 ほめてやらねば人は動かじ。
    話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
    やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。
    山本五十六

  25. 25.名無しのキスログ 2017年11月19日 at 20:49 | 返信

    教えて無い事をしろっ!! てこと?…ただの新人イジメじゃん。

  26. 26.名無しのキスログ 2017年11月19日 at 20:58 | 返信

    ※20と21は本人だろ?ww
    まあ、本文見るに人を指導・指示出来る人間じゃないのは窺える。

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