年明けに転職して新しい会社に入ったんだけど朝活がてら毎日1時間くらい早めに出て色々やってたら昨日上司に呼び出された
早く出勤してることを指して無申請の時間外勤務をしてるって叱られて納得いかない
確かに時間外は時間外だけど早出は一般的に時間外勤務とは見做さないものだと聞いてる
そうじゃなければ朝活なんて大々的にもてはやされたり推奨されない
どうやったら上司にわかってもらえると思う？
無申請を咎められたんじゃないの？
申請すればよろし
では申請すると言ったら申請書を渡されましたが却下された
業務に係る準備や学習のためという申請理由が認められないそう
法令遵守がしっかりとしたいい会社と思うしかない
あとは早く出てもなにも言われないぎりぎりの時間を見定めてやるしかないかな
そもそも朝活とやらは、出勤通学前の時間を有効に使って充実させるってものだと思うから、自宅で勉強したらいいと思う
朝でも業務時間外だったら、時間外労働だから上司指示がないと業務に着けない。
自己研鑽名目で、業務外申請すれば社内に居ることは出来るかもしれないけど会社のPCとかは使えない（会社資産の無断使用になる）。
>>313の言うとおり自宅か会社近所のスタバ()で朝活すればいい。
うちの会社だと、出入りのセキュリティゲートがあるから業務区画に入らなければOK
>>313>>315
業務の自己研鑽は必要だろーって思うからそういう考え方って戸惑うわ
みんな定時ギリギリに来て定時ジャストでそそくさパソコン落とすようなうちの会社内の空気にもだけどさ
それに業務マニュアルが持ち出せないから会社に来ないと朝活できないから無理だよ
314: 名無しさん＠おーぷん 2018/02/15(木)17:45:48 ID:TrJ
ここが間違ってる
残業と同じ時間外だ
迷惑かけてるよ
316: 名無しさん＠おーぷん 2018/02/15(木)17:53:30 ID:nnk
>>314
規定には書いてあるけど事実上1時間程度なら目を瞑るのが普通だよ
残業しても1時間以内だったら時間外手当は付けられないのと同じ
私が今まで勤務した企業は少なくとも全部そうだった
自己研鑽したいなら業務時間内でどうにかするしかないんでないかい？
考え方というか、法令守ろうって話だから戸惑わないで……
とりあえず誰が朝活とやらを推奨してるのか知らないけど、少なくとも今のあなたの会社では「職場内での朝活」を推奨していない様だし、朝活という単語に拘るのはやめてみたら？
以下>>317と同文
>>317>>318
自己研鑽は業務じゃない自主的なものだからそれこそ時間内にやったらだめだろ
そういう自主的なことをやりたくても残業が基本させてもらえないなら早出するしかないのでは？
法令が社会の実状に合ってないから私みたいに戸惑う人も多いと思うな
319: 名無しさん＠おーぷん 2018/02/15(木)18:37:51 ID:JZH
じゃあ許される時間内で早く行ったらいいんじゃないですか？
>>319
準備も業務のうちだから基本的に時間内にやるんだって
細々した準備なんて残業の元になるから早く来てやっておきたいのにね
準備も仕事の一部なので、本来は給与の支払いが発生する
一般的な身だしなみ等は、この範疇に含まれないが制服などの義務的なものは、範疇に含まれる
待機時間にも、給与の支払いが必要
そういうのが杜撰な職場は多いが多いからと言って正しいことにはならない
うちは、勤怠がフリーダムな職場だけどねｗ
細かいこと言えばあなたが会社にいるだけで余分な電気やらなんやらかかるんだし、業務でないならその無駄を出したらいかんべな
早出も残業も時間外の労働でしかない同じものなんだからしてほしくないのよ
ここであなたが時間外の労働を無償でやるから見逃せいったら、他の人の残業も短時間なら出さなくてもいいだろうとかになりかねないからやめておこうね
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引用元: http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1518197209/
意識高い系はこれだから
会社に迷惑かからないように社畜として生きることを考えるんだな
家か外でやれ
労働法上、時間外勤務手当は労働をさせた時間（勿論hoursって意味ではない）に対して支払われなければならないんだ
だから「1時間未満なら手当は発生しない」とか、大ウソもいいとこ
払ってない企業があるからって、払わなくていいってことじゃない
学生時代はお固い委員長タイプの人間だったのかな
こういうやつがいたら、他人に迷惑がかかるのがわからないのかな？
変な考えの上司だったら307が早く出て仕事してるからみんなやれよ！って言いかねない
まともな上司でよかった
こういう奴のせいで全員巻き添えくらったりするんだよ。どんだけ自己中だ
法令守るいい会社じゃん
この人が今までいたところがオカシイ
っていう意識を皆持つようになんないとブラックやら過労死はなくならないわけで
時間外にするマニュアル必要な自己研鑽って何だろね？
できる人は時間内にそういうの全部終わらせるんじゃないの
朝活って会社に行く前にカフェで朝食がてら勉強したり、就業前にジムとか習い事とかで充実☆ミってやつじゃなかった？
頭悪いなこいつ
タイムカード1時間前に押してるならアウト。
押してないならセーフ。
↑何いってんの？
勝手に上司の指示なくサビ残やってんのと同じだからフツーにアウトです
業務に直接関わる内容であれば業務時間内にやるべきで、
時間外にやるのであれば会社のルールに則り、所定の手続きを経てから行う
業務に関わらない内容であれば、社外で時間と場所を見つけてやる
それだけの話なんだよなぁ
法令をせっかく守ってるホワイトなのにブラックにする気かよ…。
ちゃんとした会社ほどタイムカード押してないからいいじゃない、
とかやったら大問題になるよ。コンプライアンス的に。
タイムカード押したら押したで、指示も無いのに勝手に時間外勤務で
それはそれで問題になるし。人件費的な意味で。
自主的に来て準備するのは構わないでしょ！って昭和じゃないだから、さ。
ブラック企業なら自主的に無償労働してくれてラッキーとか思うだろうけど。
元ブラックなんでしょ