うちの会社の上司が「みんなの前で大声で注意して萎縮させる」タイプで新人たちが怯えてる。

うちの会社の上司が「みんなの前で大声で注意して萎縮させる」タイプで新人たちが怯えてしまっている。

勿論間違ったら叱るのは大切だけど、やり方が
・メールで社内一斉送信で「○○社員へ！（ミスしましたね！！見ていますよ！！）」みたいな感じで、社長以外全員に見えるように恥をかかせる。他の部署も巻き添え

・「失敗したんだよね？ミスしたんだよね？自分が悪いよね？その顔は、納得してないのかな？納得してないなら言って！納得するまでずーーーーーっっと、君が嫌だって言ってもずーーーーーっっと話するから」

もしここでミスしましたと言うと、「あー、わかったわかったもういいよ！認めるんだね！少しぐらい反論くるかと思ったけどな！ミ ス し た ん だ ね！？」そこから45分位説教コースに入るし終わりもない

・他の上司と部下が相談していると「ちょっと待った、今の1から教えて？」と割り込み→一応報告すると「俺だったら～」→一時間延々とセルフツッコミ入れつつ自分語り

ウゼーことこの上ない。