2022年9月5日 20:02 神経がわからん

上司の元指導役という人が部署を訪ねてきたんだけど、この人が凄く強烈だった。

何を書いても構いませんので＠生活板125
413: 22/09/02(金) 06:52:11 ID:4D.zu.L1

私の会社にはブラザー制度があって、入社すると一人先輩社員をつけられて仕事を教えてもらえるようになってる
私もそうやってノウハウを教えてもらって成長できたし、いい制度だと感じてる
でも、この間今の上司の元指導役という人が部署を訪ねてきたんだけど、この人がすごく強烈だった
「今の若い子はちょっと厳しいことを言うとすぐ落ち込むし、下手したらこっちがパワハラで指導されるからやりにくい」
「言われたことしかしない」
と管を巻きまくる
ブラザー制度についても「わからないことがあれば自分で調べるべき」「だから私は(今の上司に対して)聞いてきても突き放したし、失敗したら容赦なく叱ってきた」とドヤ顔で言うし
その結果、上司がここまで出世できたんだと主張してた
いやそれ、指導してもらえなかった上司が自分でめちゃくちゃ努力して仕事覚えてどうにかなっただけで、自分でやるしかなかっただけですよね？
なんであなたがドヤ顔して自分のおかげみたく言うの？
昔のAAで「ワシが育てた(ﾄﾞﾔｧ)」ってあるけど、育ててすらいないよね？
そういう昭和世代の人たちがワンマンプレイをよしとした結果社内で不正とかインシデントが発生して、それでコンプライアンス室が作られたのでは？
直接言ってやりたかったけど、私が言うことで上司の立場が悪くなることを考えると何も言えなかった
昔は元指導役の言うような感じだったとしても今は違うんだし、私がその場で言い返しても意味がないし
でもこういう昔の人の職人気質？見て覚えろって言うの？は聞いててモヤるなぁと思ったので吐き出し…

417: 22/09/02(金) 10:56:57 ID:HD.vj.L1

>>413
昔の人は先輩の補佐を１０年くらいして、先輩の技や奥義を盗んで覚えたからね
理屈ではなく体で覚えた技だから精巧で熟達していた
一人前になると、先輩に飲みに連れていってもらえた
でも、今ではそういう修行制度はすたれてきたね

418: 22/09/02(金) 12:49:59 ID:97.3u.L1

>>417
10年かかって盗むものを、面と向かって教えれば3年で一人前になるって職人が言ってるからね。生産性考えたら無駄でしかない。
内弟子は衣食住だけ与えて給料なしでこき使ったら労基違反だしね。

436: 22/09/03(土) 06:57:13 ID:TT.qj.L1

>>418
職人気質ってとどのつまり一つのことに特化したタイプのアスペか予備軍だと思う
だから教えることができないし、相手がなんでできないのか推量れずキレる
自分のことしか興味なくて、部下が苦労してても無関心
ついでに師弟関係は優越感が満たされて気持ちいいってとこかな

・店員に「お嬢さん達にデザートサービスしちゃう。待ってて」と言われて15分待ってもこなかった。そのまま会計したら店員の態度が豹変…

・サークルの先輩が卒業式に告白してきた。私「全然好みじゃないし彼氏いるので」先輩と取り巻き「卒業式を嫌な思い出にしたくない。理解しろ！」

・会社の先輩「やべぇ彼女すらいないままもうすぐ40代だ…」そんな先輩が結婚できない理由なんて一つしかない…

・結婚相談所に登録して相手の男性とランチしたときに「ちょっとトイレに…」と席と立とうとしたら「店員さーん！お会計！」って叫ばれた。

・友人B「Aがまた離婚したらしい。万が一連絡があっても取るなよ」俺「ちなみに離婚理由は？」と恐る恐る質問してみると…

・ノルマを達成して表彰された私。30代で取締役まで登りつめたA「この程度クリアするの当たり前なんだけどー。何ニヤニヤしてんの？」