職場に新しく入ってきたｷﾁの対応に神経すり減りまくりで消えてしまいそうｗｗｗ

ｾｺｷﾁﾏﾏの相談ってこちらでもいいんでしょうか？ 
職場に新しく入ってきたのがｾｺｷﾁで、仕事でもそうですが 
ｷﾁの対応に神経すり減りまくりで消えてしまいそうです。

いいですとも！

長くなってすいません。
うちの会社は地方ではそこそこの規模の会社。
私は本部の労務＆総務を担当する部署在籍。
この部署の社員は5名（私・大局様・部長・平男・女後輩）だったのですが、後輩の旦那さんが遠方に転勤になりやむなく退社。
後釜を探したのですが、なかなか見つからずパートの女性を2名雇い入れ。
そのうちの一人がセコキチママ（4歳と７歳子持）
ｾｺｷﾁﾏﾏ
・事務所＆休憩所に置いてある社員用のお菓子をごっそり持ち帰る。
・休憩所に置いてある食料も持ち帰る。
・取引先に渡すサンプル品を持ち帰る。
・子供（4歳）預けられなかったと連れて出社、子供大暴れでも注意せず。
・ほかの社員が静かにしようね？って注意したらｷﾁﾏﾏが何故かヒドイ！って仕事中ずっと大号泣。
・会社の親睦会（飲み会）に子連れで出席。3人分食べても支払は1人分。
・すぐに「ずるーい！」を連発。取引先のえらいさんにもズルーイ!連発で部長土下座寸前に。
・もう一人いたパートさんをこっそりいびっていた（気づいた時には我慢できないのでと退社してしまわれました・・・）
・男はすべて私の魅力のトリコ☆と本気で思ってる為、男性社員に上から目線で仕事を勝手に割り振り。
・既婚男性社員の奥さんにわざと「いつもすーんごくいっぱいお世話になってまぁす☆
この間もいろいろありがとうございましたー」
とやる（あまり仕事で関連ない部署の社員＆この間なんて一度もないのでおうちで修羅場になったらしい）　
・ＡにはＢの悪口、ＢにはＡの悪口を吹き込み別部署をひっかきまわす。

まだ細かい事は色々あるのですが。
問題になっただけでこれだけあります。
その都度上司（大局様）が注意するんですがその場は反省するも、数日たつとまた・・という感じ。切れた大局様が説教したら、数日後労基から連絡があり、社内いじめがあると通報がありましたが・・・なんてやられました。
そのせいで、いらぬ腹を探られ監査が入りました。（もちろん問題なし）
その絡みがあるので、ｷﾁﾏﾏ簡単に首にできません。
私的被害ですが、私のやる仕事がよく見えるようで、ズルーイ！私の方がもっと得意ですー！とか言うのでそっくり渡したら、こんな大変だと思わなかった！ヒドイ！イジメ！！となり非常に面倒です。
現在私は、会社の命令で支店等の社員のＳＮＳ情報をこっそりサーチ＆管理する業務もやっています。（ﾂｲｯﾀとかﾐｸｼとか顔本）
問題のある発言や行動がある場合、そっと対処報告する為なんですがプライベートを覗く行為なので、部長・大局とさらにその上の上司しかしらない仕事です。
調査も週に3回位なので、ｷﾁﾏﾏが帰った後か休みの日にやっていたのですがどういうわけか、バレて毎日盛大にズルイズルイ言われまくって私の神経がどうにかなりそうです。（ただですら社員のプライベートのＳＮＳ
見るって神経すり減るのに）
距離を置きたくても、同じ部署。
できるだけ事務的な対応しかしないよう心がけてますが、ここまで宇宙人のような
人は初めてでもうどう対処していいのか本気で倒れそうです。
こういうのに遭遇せざるおえない方はどのように防衛されてるのでしょうか？
なにかコツがあったら伝授お願いします。

仕事に関してなんですが、今メールで
・私さんが入力が早いのはズルイ！私は遅い（そして大変）なんだからその分時給あげてもらわないと割があいませんよね？部長に進言してもらえませんか？という宇宙人メールがきました。もう本当どうしよう

仕事内容から見るに、710さんの社内評価結構高いんじゃないの？
出来る最大レベルの役職の人に直談判とか。
勿論香ばしい録音の証拠付きで。

部長に全文転送して指示を仰ぐ

それなりの会社だったら顧問弁護士もいるでしょ
なんとしてでも切らないと、そのうちもっと大きな問題起こしそうだぞ
個人情報を扱う部署ならなおさら危ない
だけどどういう育ちをしたらこんな人外ができあがるのか

普通にもっと上層の人に知らせるとか相談するとかで良いと思うけど…

＞私さんが入力が早いのはズルイ！
＞私は遅い（そして大変）なんだから＞その分時給あげてもらわないと割があいませんよね？
＞部長に進言してもらえませんか？という宇宙人メールがきました。
是非とも部長に進言してあげて下さい。
時給ではなく成果給にできませんかとｗｗｗ
時給100%が新入社員の入社月相当の成果になるように

ありがとうございます。
おかしごっそりとか、取引先に暴言とかやった時に上層が彼女を首にしようとしていたのですが、そのあと
労基が入り、面倒な事になりました。
その前後に首の通知書を渡したのですが、労基が入った為なしになりました。
なんか中途半端に知恵があるのがまたなんとも・・・・。
おそらく今後よっぽどの事をしでかさない限り首にはできないので、頭を痛めてます。

労基が入ったのはなぜ？キチが呼んだ？
労基関係なくうやむやにせずもう一度出せばいいだけのこと
なんでそこで引っ込めるのか理解ができない
労基とキチの問題行動によるクビ勧告となにか共通点でもあるの？

もう十分すぎて、お釣りが来るくらいに理由を稼いでると思うが。
そのキチ。
解雇された恨みでどこに通報して、査察が入ろうが問題無しで終了だろ。

バカ？
労基にきちんと説明すればいいだろ
迷惑かけられている証拠や証言を揃えてきっちり提出しろ
ちゃんと誰が何月何日と詳細にまとめればいい、それだけのこと
キチに知識があるんじゃなくてお前とお前の会社がバカなんだよ
労基に目を付けられている？アホか
きちんと正当なものですと証明すれば向こうもちゃんと仕事するよ

こいつがいるから会社辞めますって辞表を出すしかないかと

今は転職も難しいが710自身はそれなりに仕事が出来る人間みたいだし
キチをクビにできないなら自分が逃げたほうがいいよ
少なくともわずらわしい問題からは解放される
辞めたくないならキチをクビにするようにしなきゃ
さっききたメールで進言してやればいいじゃない

取引先からの頼まれ物とかいう名目で有名で高価な菓子を休憩所へ置いてみるのは？
勿論、監視カメラ付きでねｗ

そのメールも労基に出す証拠のひとつとして使えるけどな
さすがの労基でもその異常な内容には不審に思う、会社も労基を利用すればいい
その程度も思いつかないようじゃその会社は永く持たないね
おまけにつぶれそうになった頃にはキチが上手い具合に抜けていくよ

正社員でもないパートを簡単にクビにできないとか、どんな腐った会社なんだよ…
上層部も社員も役立たずの集まりなの？
よく潰れないな。

労基が何言おうと懲戒権は会社にある。
素行不良なら懲戒の対象になるのは当然。

頼りないというか何か変。
キチと対峙して動揺するのは分かるけど上や外部にチクっていくか逃げるだけの話だよ。
デモデモダッテする理由が分からない。

これで某面倒な国籍だったり幹部コネ入社でクビにできないってなら
ある意味仕方ないねえとでも言えるんだけどな
どう考えても会社と710が普通じゃない

大局様と部長とでこまごま証拠は集めてるようなので遠からずＸＤａｙは
来ると思うのですが、奴に印籠を渡す前に私が倒れそうです。
上が何を考えているのかわかりませんが、イメージでやってる仕事もあるので
できるだけ穏便にって思ってそうです。
ｷﾁﾏﾏからくるﾄﾝﾃﾞﾓメールも証拠になりますかね？
とりあえず明日出社したら部長に全部提出してみます。

その会社あほだ。
ろうきがなんと言おうが、ちゃんとした手続きふんで懲戒解雇にすればいい。
それこそろうきをみかたにすべく調べろよ。
ネットで調べればすぐに全く問題にならない懲戒解雇の仕方がわかるだろうに。

キチからの要求を全て書き出しておけ
メールも全て保管、紙に出力もしておく
被害にあった人の証言をできるだけ多く集めておく
修羅場になった家庭もその夫婦両名の証言を揃える
・事務所＆休憩所に置いてある社員用のお菓子をごっそり持ち帰る。→窃盗
・休憩所に置いてある食料も持ち帰る。 →窃盗
・取引先に渡すサンプル品を持ち帰る。 →窃盗
・子供（4歳）預けられなかったと連れて出社、子供大暴れでも注意せず。→問題行動
むしろこれだけでもなんで「労基に言わなかった？」レベル
それと監視の仕事はできれば別の部屋、できれば専門の個室でやったほうがいいぞ
不可能なら席の位置を変えたほうがいい
キチに関係なく他の社員の心象的な問題、社員も監視が分かっていても見えるようでは嫌だろう

キチに偽個人情報を握らせ、キチがそれを広めたところで解雇。

とにかく時系列で問題行動を記録して、
証拠を収集しておこう。
この手は加害者なのに被害者ズラするので、第三者にわかりやすく説明できるようにしておこう。
そのうちしっぽを出すので、そこで労基にもどこにでも納得させるような事由で退社させる。
とにかく上司しっかりせい！

引導でした・・・・逆に万能になってもらったら困る・・・・。
しかし本当どうしてこうなったのかって感じです。
気づいたらエライことになってました。
労基が入った後から、懲戒解雇にできるだけの大きなやらかしがないのも地味に痛いです。

何も首にするには大きな問題だけじゃなくていいんだよ

キチに完全に舐められてる
立場が上なんだからはっきり〆ろ
キチにとってギャーギャー言えばこいつは言う事を聞くと思われてるんだと
お局さまに〆方を教われ

キチもキチガイだけど、正直会社側も相当後ろ暗いとこありそうだ。

ぶったぎってすいません
前スレ710で、キチガイパートが首にならなくて超ストレス！と書き込んだものですが、先週から姿をみなくてお休みかな？と思ってたら、ついに解雇となりました！！！！と今詳しく知ったｗ
警察にもお世話になるような案件になったので、詳しく書けないのですがキチママのバックも含め本当エグかったです。が無事解決しました。
ありがとうございます。
上司無能じゃなかった！
なんか舞い上がった書き込みですいません。