社長令嬢でチヤホヤされていた妻が、なんと俺の部下を自分の私用に付き合わせていた。俺「部下はお前の小間使いではない！もう誘うな」

妻が、俺の部下を言いように使ってはいけない
ということを理解できない。
妻は大会社ではないが社長令嬢で、
実家では妻が突っ立っているだけで
社員に世話を焼かれた。
それから俺と結婚して専業主婦になったのだが、
俺がそこそこ出世（妻の会社とは違う会社で働いている）した数年前、
部下から相談を受けた。

なんと妻、自分の私用に部下を付き合わせていた。
社内行事で妻を連れていったときに
部下と挨拶して、連絡先を交換したらしいのだが、
「一緒に買い物に行かない？」と連れ出されていた。
しかも連れ出した先で、当たり前のように
荷物持ちなんかをさせていたらしい。車も出させたとか。
部下と買い物に行ったところまでは俺も把握していたが、
仲良くなったんだな程度にしか思っておらず、
そんな小間使いみたいな扱いをしていたとは知らなかった。
考えてみれば上司の妻と休日に買い物なんて普通行きたくないよな。
そこは俺の考えが本当に足らなかった。
すぐにその日妻に「俺の部下=お前の小間使いではないし、もう誘うな」と伝えた。
それは妻も頷いたが、やはり小さい頃からの環境でどうしても
「身内の部下=自分をちやほやしてくれる相手」という認識が抜けず、
部下が自分を嫌がっているはずないという思いがあるらしい。
時々俺の顔色を伺いながら、
「部下さんに季節の挨拶のメールを送ってもいい？」と聞いてくる。
毎回俺に聞くし、ダメといったら止めるけど、
妻が心の底から反省する日は来ないのだろうかと脱力している。

妻は良くも悪くもお嬢さんというか、
愛されて育ってきたからこそ、
自分は愛されているのがデフォルト
って無意識に思っているような部分があるんですよね。
大して仲良くない人に些末な自分語りをずっとしてしまうタイプというか。
もしかすると、そういうタイプだからこそ
「部下に嫌がられた」というのが信じられず、
ショックのあまり確認しよう、
なんとかリカバリできないかと思っているのかもしれません。
性善説なところは長所でもありますが、
他人と自分の許容ラインは違うということが
理解できていないのかもしれません。
何と伝えればいいのか悩みますが、部下に限らず、
いつかトラブルが起きそうな生き方してるとは思うので、
近々しっかり話し合おうと思います。
ありがとうございました。