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妊婦の私に、職場の先輩達が飲み会への出席を強要してくる。私「煙草の煙があるので…」先輩「神経質すぎ!」

コメント(16)

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妊婦の私に、職場の先輩達が飲み会への出席を強要してくる。私「煙草の煙があるので…」先輩「神経質すぎ!」

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867: おさかなくわえた名無しさん 2017/07/09(日) 16:43:17.90 ID:r209EA6m

妊婦に飲み会出席強要する職場の先輩がスレタイ。 
体育会系の職場で、若手(20代)は飲み会出席が当然だという風潮。
強制出席ではないと言いつつ出席しないと後で呼び出されて怒られる。 

今妊娠6ヶ月だが納会(飲み会)の出欠がきて、
当然欠席で返事したら来いと言う。
お酒飲めないならジュース飲んでいればいい、
若手なんだから幹事やれ、お酌しろと。
確かに酒は飲まずにジュース飲んでればいいけど、
私が避けたいのは煙草の煙だ!!
お前みたいな1時間に1箱のペースで吸うやつが
うじゃうじゃいる空間になんで行かなきゃいけないんだ!!
それも2時間も。
胎児を窒息させる気か。あほか。
煙草の煙があるので~ってやんわり言ったら、
ちょっとくらい平気よ神経質すぎ、って嫌味言われたわ。
ちょっとじゃねぇ。
870: おさかなくわえた名無しさん 2017/07/09(日) 18:10:47.50 ID:n3ISRmMY
>>867
その先輩の上司にチクれ
上司が役立たずなら会社にチクれ
完全にパワハラ・モラハラ案件だろうが
871: おさかなくわえた名無しさん 2017/07/09(日) 18:55:48.77 ID:UtA7CvFF
>>870
そんな簡単にいくわけないだろ
体育会系の会社で直属を飛び越して上にチクったりしたら、
それこそ居場所なくなる
872: おさかなくわえた名無しさん 2017/07/09(日) 19:19:48.65 ID:6DWYSJb9
>>870
会社ぐるみでそういうノリの会社な可能性が高い
だから妊婦に平然と来いとか煙のことも無神経に言える風潮が出来上がる
そういう会社は当日に発熱などでウソ言って欠勤して逃げるしか無いよ
DQNな会社は本当に体調が悪く会社の行事の日に休んでしまうと
快方して出勤した日から1週間は周囲から嫌味を言われる
873: おさかなくわえた名無しさん 2017/07/09(日) 19:39:02.64 ID:7Z+10ORn
>>867
神経質すぎ。
妊娠中、旦那が喫煙する夫婦もいるし、
なんなら妊婦本人が吸ってることもある。
上にちくったりしたらそれこそ妊婦様だよ。
育休取って復帰するつもりなら波風たてない方がいいんでない?
安定期入ってるなら2時間くらい我慢しな
877: おさかなくわえた名無しさん 2017/07/09(日) 19:57:19.97 ID:FvTEzfsd
>>873
DQNは黙ってて
879: おさかなくわえた名無しさん 2017/07/09(日) 20:03:03.95 ID:6DWYSJb9
>>873
昭和のオッサン世代の常識は通用しませんよ
880: おさかなくわえた名無しさん 2017/07/09(日) 20:10:16.82 ID:sNWNt0cf
>>873
煙草の煙を吸ったら毛細血管への血流が停滞するんだけど。
妊婦の場合腹の子への血流が滞る。
2時間くらいというけど大人でも2時間息を止める事なんて無理なのに
発達途上の子にそれを強いるって非人だね。
876: 867 2017/07/09(日) 19:51:21.75 ID:DLl0K73j
さっきまで家でWi-Fi繋いでたからID変わったかも…
>>867
です
上にチクれればいいのですが、
出席しろと言ってくるのが40代独身のお局達なんですよね。
この方たちがまたそこらの課長より力が強いというか…
課長の上の役職の人たちとも仲が良いので、
上に訴えたところでなあなあにされるor余計に私の立場が悪くなるのが目に見えてる。
もう何と言われても欠席します。
普通に考えて妊婦が夜、居酒屋の宴席にいたらおかしい。
煙草くらい平気と言う人もいますが、
リスクを犯してまで参加したとしてもオッサン達のお酌要員。
得るものが何もなさすぎます。
885: おさかなくわえた名無しさん 2017/07/09(日) 22:51:22.52 ID:2f+vf6Y3
>>873
いやそもそもめどくせえのがわかりきってる妊婦様をわざわざ飲み会に誘うんだ?
あとリスクはどんなに小さくても回避する方がいい。
障害児が生まれてみろ。
あもは地獄か発狂しかなくなるぞ?
890: おさかなくわえた名無しさん 2017/07/09(日) 22:59:05.57 ID:2f+vf6Y3
>>876
その内嫌がらせがはじまりそうだな。
最悪辞めることも視野に入れておいたほうがいい。
もちろんやれる手順は全部踏んでな。
上司や総務に相談してその上で嫌がらせが継続したら辞めよう。
その時キッチリ取り立てられるように準備しておこう。
証拠や相談実績はしっかりしておいたほうがいい。


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引用元: http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1498445720/

コメント
  1. 名無しのキスログ 2017年07月27日 at 10:17

    参加費払うことになるけど、当日仕事終わりに「すみません、ちょっとお腹張ってるので病院寄ってからいきます」とでも言って逃げろ
    で、参加者に「病院で数日は安静にしろと言われた。大変申し訳ないが欠席する。参加費は後日払う」とメールする。
    お腹の赤ちゃんを守れるのはお母さんしかいないからね。頑張れ。

  2. 名無しのキスログ 2017年07月27日 at 10:38

    法的根拠
    完全究極アルティメットウルトラ論破
    出席しなければいいだけンゴよねえ
    パワハラで訴えるンゴよねえ

  3. 名無しのキスログ 2017年07月27日 at 10:45

    出席するなや
    それで不利益かうのは子供やで?
    なんか障害背負ってきたら辛いのは親以上に子供なんやで?
    旦那はどこに行ったんや旦那は

  4. 名無しのキスログ 2017年07月27日 at 10:54

    1時間に一箱吸うって嘘つきだな

  5. 名無しのキスログ 2017年07月27日 at 11:23

    これが社会人の付き合いなんだよな。付き合いを疎かにすると仕事に影響する。女が男と同じ土台に立ちたいなら参加しろよ

  6. 名無しのキスログ 2017年07月27日 at 11:26

    単に行きたくないだけなのに何だかんだ理由を長ったらしく語って弱者を気取る女は社会不適合者なんだよなぁ

  7. 名無しのキスログ 2017年07月27日 at 11:40

    ※5,6
    キモ。
    飲み会以外出来ることもないゴミ男様の言い分はスゴイね

  8. 名無しのキスログ 2017年07月27日 at 12:18

    無価値の人間のお酌なんぞ、よりもお腹の子供が兆倍大事。ババア共は漏れなくガンになって下さいね

  9. 名無しのキスログ 2017年07月27日 at 12:57

    あれも嫌これも嫌で通る世の中ならいいけどさぁ
    ガスマスクしていくとか取れる対策はあるんじゃないかな
    牙ばっかり向けて周りと調和する思考を安易に放棄するのは現代人の悪いところ

  10. 名無しのキスログ 2017年07月27日 at 13:21

    >>4
    積極的に吸える場所に行くとそんくらいモリモリっと吸うアホおるでw
    完全に脳がヤニにやられてるきったない肌したおばんがそんな感じやw

  11. 名無しのキスログ 2017年07月27日 at 13:52

    パワハラ案件

  12. 名無しのキスログ 2017年07月27日 at 15:01

    妊婦なんだから、タバコはダメに決まっとるやろうが。
    行けっていうやつは息止めながら行け。

  13. 名無しのキスログ 2017年07月27日 at 15:23

    妊婦だから出席させようと悪質なことやってんじゃないの?
    んで流れたらpgr

  14. 名無しのキスログ 2017年07月27日 at 16:18

    今時こんな職場があるんだな
    最近は喫煙者の職人さんを多数抱えるゼネコンでも場所をわきまえない喫煙への注意喚起や部下へのパワハラ110番とか当たり前になっているのに女性が妊婦への飲酒と受動喫煙の強要とかコンプライアンスも何もあったもんじゃないね

  15. 名無しのキスログ 2017年07月27日 at 16:54

    本スレで誰かが言ってるとおり、退職も視野に入れた方が良いな
    パワハラで我が子を殺されたらたまらんでしょ
    ※5※6
    昭和に帰ろう…
    ここは平成の日本なんだ…
    タバコモクモク当たり前じゃないんだ…

  16. 名無しのキスログ 2017年07月27日 at 20:55

    マジかよ、妊婦批判してる奴いるのかよ…
    妊婦じゃなくてただのタバコ嫌いならまだしも、妊婦に居酒屋来させるか?アホすぎるわ
    胎児もそうだけど、母体にもリスクあるよ
    妊婦がタバコ吸ってたせいで引き起こす症状で亡くなる人だっているのに
    周りに子ども産んだことない人しかいないならわからないかもしれないけどさあ…
    普通、上司ならそれくらいは気遣ってあげるべきじゃないのか?

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