私「派遣は社食出入り禁止ってわかってる？」A「H田（正社員）さんが一緒に食べよっていうし」→このままじゃ私達もクビになってしまう…
3: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 21:50:49.32 ID:u6AndVMU
私は事務系派遣で働いてます。
どこの会社でもやってることですが、非正規社員は昼食は食堂は使わず
冷暖房のない薄暗い書庫でコンビニ弁当を食べるというルールがあります。
外食する店も近くにはありません。
この時期非常に寒いから通勤のコート着てかき込んでます。
しかし問題が発生しました。
どこの会社でもやってることですが、非正規社員は昼食は食堂は使わず
冷暖房のない薄暗い書庫でコンビニ弁当を食べるというルールがあります。
外食する店も近くにはありません。
この時期非常に寒いから通勤のコート着てかき込んでます。
しかし問題が発生しました。
Aという派遣が、正社員と仲のいいことを逆手にとって
勝手に食堂に入り込んでランチしてることが発覚しました。
さらに、正社員にたびたびおごってもらってるという驚愕の事実まで。
これが人事にばれたらA自身だけでなく、
普通に書庫で食べてる私らまで契約解除されるでしょう。
これはヤバいと思って、今日仕事の後にAを呼び出して注意しました。
「あのさ、派遣ならウチラと同じ場所でご飯食べてよ！違反だってわかってるの？」
「H田（正社員）さんが一緒に食べよっていうから仕方ないじゃん」
「少し正社員と仲がいいと思って調子乗ってない？
そういう勝手なことするとウチラまで迷惑すんの！」
「別にご飯なんてどこで食べても一緒じゃん」
「は！全然わかってないね。ウチラと一緒に行動しないと困るの！」
とまあそんな感じの水掛け論、確かなのは
Aにはルール違反してるという自覚が全くないことです。
私とAは離れたフロアで働いてるからAの仕事ぶりは分かりませんが、Aの方が1個上です。
明日は集団で食堂に乗り込んで、Aを首に縄つけても書庫に引っ張りこんで飯を食わせる予定。
派遣はこれくらいやらないと生き残れないんです。
勝手に食堂に入り込んでランチしてることが発覚しました。
さらに、正社員にたびたびおごってもらってるという驚愕の事実まで。
これが人事にばれたらA自身だけでなく、
普通に書庫で食べてる私らまで契約解除されるでしょう。
これはヤバいと思って、今日仕事の後にAを呼び出して注意しました。
「あのさ、派遣ならウチラと同じ場所でご飯食べてよ！違反だってわかってるの？」
「H田（正社員）さんが一緒に食べよっていうから仕方ないじゃん」
「少し正社員と仲がいいと思って調子乗ってない？
そういう勝手なことするとウチラまで迷惑すんの！」
「別にご飯なんてどこで食べても一緒じゃん」
「は！全然わかってないね。ウチラと一緒に行動しないと困るの！」
とまあそんな感じの水掛け論、確かなのは
Aにはルール違反してるという自覚が全くないことです。
私とAは離れたフロアで働いてるからAの仕事ぶりは分かりませんが、Aの方が1個上です。
明日は集団で食堂に乗り込んで、Aを首に縄つけても書庫に引っ張りこんで飯を食わせる予定。
派遣はこれくらいやらないと生き残れないんです。
4: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 22:05:13.93 ID:ncGFsVs/
そんな謎ルールのある会社の神経がわからんって話だな
5: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 22:11:32.31 ID:u6AndVMU
>>4
勤務初日に「非正規は食堂に絶対に入っちゃだめだから」と言い渡されてました。
仲間に勝手に食堂で食べてる無法者がいると知ったのは、今年に入ってからです。
今は人事にもコーディネーターにもバレてないみたいですが、バレたら連帯責任でクビです。
せっかく私自身仕事もいい感じでいってるのにAに水差されたくない。
勤務初日に「非正規は食堂に絶対に入っちゃだめだから」と言い渡されてました。
仲間に勝手に食堂で食べてる無法者がいると知ったのは、今年に入ってからです。
今は人事にもコーディネーターにもバレてないみたいですが、バレたら連帯責任でクビです。
せっかく私自身仕事もいい感じでいってるのにAに水差されたくない。
8: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 22:17:00.25 ID:xYhwemAW
勝手に派遣の代表みたいに言わないでくれ
派遣で２つの会社で働いたけど
社員食堂使わせてもらえないなんてなかった。
もちろん料金は社員料金より割高だったけど
メニューの注文もできたし。
本当に連帯責任になるなら
コーディネーターに相談するべきだと思う。
派遣で２つの会社で働いたけど
社員食堂使わせてもらえないなんてなかった。
もちろん料金は社員料金より割高だったけど
メニューの注文もできたし。
本当に連帯責任になるなら
コーディネーターに相談するべきだと思う。
12: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 22:45:31.35 ID:oZMl7/RL
>>8
別に派遣の代表みたいには行ってないと思うけど。
確かにＡさんが理解してくれない以上、
先手を打ってコーディネーターにチクっておくのが賢いかもね。
後からばれるよりはダメージ少ないかもだし。
食堂ルールはそれだけ聞くと「？？」な感じもするけど、
なんかその会社の事情があるんだろうね。
派遣は派遣先のルールに口挟むわけにもいかないし。
別に派遣の代表みたいには行ってないと思うけど。
確かにＡさんが理解してくれない以上、
先手を打ってコーディネーターにチクっておくのが賢いかもね。
後からばれるよりはダメージ少ないかもだし。
食堂ルールはそれだけ聞くと「？？」な感じもするけど、
なんかその会社の事情があるんだろうね。
派遣は派遣先のルールに口挟むわけにもいかないし。
9: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 22:20:25.85 ID:6k0qdOf/
俺の勤務先の社員食堂は派遣もパートもバイトも一緒になっているし
また学生時代のバイトでも社員食堂を使ってOKだった
たまに聞く話だけど何で派遣が正社員と一緒なのが駄目なのか理由を聞きたい
駄目と言ったら駄目という程度の理由しか無いように感じる
また学生時代のバイトでも社員食堂を使ってOKだった
たまに聞く話だけど何で派遣が正社員と一緒なのが駄目なのか理由を聞きたい
駄目と言ったら駄目という程度の理由しか無いように感じる
11: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 22:34:58.94 ID:AEGQxapZ
>>9
上の話の語句からもしかしたら同業者かも知れないと思いつつ自分の所の場合
まず仕事始めに職員と極力口を利くな親しくなるなと派遣会社から指導される
はっきり上司に理由を問うた訳じゃないが、どうも
親しくなると、なあなあになって範囲外な頼みごとされたりで
仕事の境界線が不明瞭になるから、とかいう感じらしい
うちは食堂はないが派遣と職員は休憩完全分かれてる
ただし、誰かが一緒に食事したからと言って全員クビとかは絶対ありえない
けどまあそういう業界もあるのかもね
上の話の語句からもしかしたら同業者かも知れないと思いつつ自分の所の場合
まず仕事始めに職員と極力口を利くな親しくなるなと派遣会社から指導される
はっきり上司に理由を問うた訳じゃないが、どうも
親しくなると、なあなあになって範囲外な頼みごとされたりで
仕事の境界線が不明瞭になるから、とかいう感じらしい
うちは食堂はないが派遣と職員は休憩完全分かれてる
ただし、誰かが一緒に食事したからと言って全員クビとかは絶対ありえない
けどまあそういう業界もあるのかもね
10: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 22:29:46.67 ID:u6AndVMU
年末から女子8人で勤務に入り、年明けても仕事が減らないので
8人とも3月末まで契約を伸ばしてもらえました。
ただ横のつながりはなく8人がてんでバラバラで行動していたから、
Aの違反行為を把握できませんでした。
あれだけきつく出入りを止められていた食堂に堂々といるなんて。
自分は食堂ルールは理不尽だとも思ってないし、非正規である以上当然だと思います。
寒いのは着込めば我慢できます。
夏の書庫は猛烈に暑そうですがさすがにその時期まで契約はないかと。
業種的に増税の影響まともに受けそうだし。
8人とも3月末まで契約を伸ばしてもらえました。
ただ横のつながりはなく8人がてんでバラバラで行動していたから、
Aの違反行為を把握できませんでした。
あれだけきつく出入りを止められていた食堂に堂々といるなんて。
自分は食堂ルールは理不尽だとも思ってないし、非正規である以上当然だと思います。
寒いのは着込めば我慢できます。
夏の書庫は猛烈に暑そうですがさすがにその時期まで契約はないかと。
業種的に増税の影響まともに受けそうだし。
13: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 22:45:34.45 ID:u6AndVMU
Aが食堂に入り浸ってることがばれたら、
私たちまで同時に非正社員としてのモラルを守れない人間に見られる。
今は仕事が立て込んでるから一見大丈夫ぽいけど、非正規社員はその万一が怖いのです。
明日、Aさんには絶対に書庫でランチを食べていただきます。
その前の午前の仕事を完璧にこなすことが前提ですけどね。
おやすみ。
私たちまで同時に非正社員としてのモラルを守れない人間に見られる。
今は仕事が立て込んでるから一見大丈夫ぽいけど、非正規社員はその万一が怖いのです。
明日、Aさんには絶対に書庫でランチを食べていただきます。
その前の午前の仕事を完璧にこなすことが前提ですけどね。
おやすみ。
15: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 23:54:11.53 ID:zhjWFu69
どっちかというと「勝手に派遣の代表みたいに言」ってるのは
>>8
の方だろ
>勤務初日に「非正規は食堂に絶対に入っちゃだめだから」と言い渡されてました
この会社はそういう方針だと通告してあるんだから
>>8
の方だろ
>勤務初日に「非正規は食堂に絶対に入っちゃだめだから」と言い渡されてました
この会社はそういう方針だと通告してあるんだから
16: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 00:12:35.35 ID:sbEKywuh
>>13
の会社のルールは社外の人間には理解できないけど、
同僚は同じ会社なんだから理解できるはずでしょ
納得させられないのは説明に問題あるんじゃないの？
他の社員が気にしていないなら徹底されているようには思えないし
理由が分からなきゃそりゃ従わないでしょ
モラルって言葉を使っているけど、独自のルールはモラルとは言わないよ
の会社のルールは社外の人間には理解できないけど、
同僚は同じ会社なんだから理解できるはずでしょ
納得させられないのは説明に問題あるんじゃないの？
他の社員が気にしていないなら徹底されているようには思えないし
理由が分からなきゃそりゃ従わないでしょ
モラルって言葉を使っているけど、独自のルールはモラルとは言わないよ
17: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 00:19:51.79 ID:yH4nZXaN
この会社の独自ルールを守らないと派遣が連帯責任っつ独自ルールなんだから仕方ないだろ
18: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 04:05:14.86 ID:RDqOgguC
社員食堂だと福利厚生とかも絡んできて使えないとか
食堂には各社員の場所が決まっていて使えないとか
正社員と派遣社員が個人的に親しくなるのを好ましく思わないとか
待遇の違いだと、そんな話を聞いた事が有る。
食堂には各社員の場所が決まっていて使えないとか
正社員と派遣社員が個人的に親しくなるのを好ましく思わないとか
待遇の違いだと、そんな話を聞いた事が有る。
19: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 07:12:00.44 ID:UEGpbp/d
派遣先の担当が言った冗談を真に受けてるとか
21: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 07:26:57.28 ID:ASOYusHm
うちの会社も非正規社員は食堂も売店も自販機も使用禁止。
理由は社員だけに渡されるedyしか決済できないから。
非正規の連中は近所のガストや丸亀製麺に出向いて食ってるらしい。
理由は社員だけに渡されるedyしか決済できないから。
非正規の連中は近所のガストや丸亀製麺に出向いて食ってるらしい。
22: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 07:54:05.63 ID:bcBtn2T1
なんで連帯責任で全員クビだと思ってるの？
前例があるの？
そう言われたの？
初日に使わないよう言ってきた人にチクったら？
常識的に考えてバレていきなり「連帯責任で全員契約終了」とか言われることはない
あったらコンプラも何もない相当ヤバい会社だよ
前例があるの？
そう言われたの？
初日に使わないよう言ってきた人にチクったら？
常識的に考えてバレていきなり「連帯責任で全員契約終了」とか言われることはない
あったらコンプラも何もない相当ヤバい会社だよ
23: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 08:24:25.13 ID:AXmahBRa
正社員と非正規の待遇に差があるっていうのはよくある話だし
エアコンもない書庫で休憩させられるってのもひどいけどまあなくはない
しかしそこまで重大な違反扱いされるなら、
チェックも厳しいだろうからとっくに人事にバレてると思うし、
そもそも手間を考えると、
わざわざ3月までの契約の派遣を連帯責任で一斉切りするとはまず思えないが
どうしても不安なら皆言ってるようにコーディネーターに相談って形でチクればよろしい
エアコンもない書庫で休憩させられるってのもひどいけどまあなくはない
しかしそこまで重大な違反扱いされるなら、
チェックも厳しいだろうからとっくに人事にバレてると思うし、
そもそも手間を考えると、
わざわざ3月までの契約の派遣を連帯責任で一斉切りするとはまず思えないが
どうしても不安なら皆言ってるようにコーディネーターに相談って形でチクればよろしい
24: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 08:41:16.61 ID:WBJKS5PP
ID:u6AndVMUはビビり過ぎだけど、意識の高い人なんだろうなとは思う。
即全員解雇はないと思うけど、非正規が勝手に食堂でご飯食べる行為は
正社員からみて良くないことなのは確かだから、早めに芽を摘んでおきたい気持ちは分かる。
即全員解雇はないと思うけど、非正規が勝手に食堂でご飯食べる行為は
正社員からみて良くないことなのは確かだから、早めに芽を摘んでおきたい気持ちは分かる。
27: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 10:20:32.58 ID:h9zXirCO
コンプラない会社ばっかり増えてきている
法律なんて、訴えられなければ違法でもやっちゃえって思っている経営者が多すぎる
摘発されればいいのに
法律なんて、訴えられなければ違法でもやっちゃえって思っている経営者が多すぎる
摘発されればいいのに
72: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:11:26.82 ID:oOxOmEEO
13です！私たちの全面勝利です。
Aさんは二度と食堂には入らないと約束し、
今日から書庫ランチの仲間になりました。
今朝始業前に、急きょ派遣の8人が小会議室に集められ
普段はやらない朝ミーティングが開かれました。
もしや全員契約解除…と血の気引きました。
入ってきたのは私が働いてるセクションとは別のフロアの、
若くてイケメンで関西弁のチーフでした。
「皆様、毎日お仕事お疲れ様です。
今日はちょっといろいろ言わなあかんことあって呼びました。
なんか最近、社員さんと食堂で一緒にご飯食べたり、
社員さんのこと下の名前で呼んだり、
社員さんより先にコーヒー飲んだり、社員さんにいい加減な挨拶したり、
君ら、ちょっと自分の立ち位置分かってないんちゃうかって思う行動が目につきます。
今日は一応注意ですが、今度こういうなめたことしたら
コーディネーターのS藤さんを呼びます。
今日からは気をつけてください」という訓示でした。
物腰は丁寧だけど正社員らしいきっぱりした口調でした。
この時点でAさんは自分のしでかしたことの重大さに気付いたようです。顔が凍り付いてました。
自分は昨日の忠告以外の行動はしていません。
こんなに早く表ざたになるなんて私も知らなかった。
ランチ事件はあくまで伏線で、腹に据えかねた社員さんが
我々の派遣元にクレーム入れたと推察されます。
Aさんは二度と食堂には入らないと約束し、
今日から書庫ランチの仲間になりました。
今朝始業前に、急きょ派遣の8人が小会議室に集められ
普段はやらない朝ミーティングが開かれました。
もしや全員契約解除…と血の気引きました。
入ってきたのは私が働いてるセクションとは別のフロアの、
若くてイケメンで関西弁のチーフでした。
「皆様、毎日お仕事お疲れ様です。
今日はちょっといろいろ言わなあかんことあって呼びました。
なんか最近、社員さんと食堂で一緒にご飯食べたり、
社員さんのこと下の名前で呼んだり、
社員さんより先にコーヒー飲んだり、社員さんにいい加減な挨拶したり、
君ら、ちょっと自分の立ち位置分かってないんちゃうかって思う行動が目につきます。
今日は一応注意ですが、今度こういうなめたことしたら
コーディネーターのS藤さんを呼びます。
今日からは気をつけてください」という訓示でした。
物腰は丁寧だけど正社員らしいきっぱりした口調でした。
この時点でAさんは自分のしでかしたことの重大さに気付いたようです。顔が凍り付いてました。
自分は昨日の忠告以外の行動はしていません。
こんなに早く表ざたになるなんて私も知らなかった。
ランチ事件はあくまで伏線で、腹に据えかねた社員さんが
我々の派遣元にクレーム入れたと推察されます。
73: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:12:21.76 ID:oOxOmEEO
さてランチタイム、8人が所定の書庫に集まりました。
今日も食堂で食べる気満々だったAさんは弁当など持ってきてるはずもなく
このままではくいっぱぐれです。
疲れ果てて長机に突っ伏していたAさんに、
私は意を決して声をかけました。
「食べるものありますか？」「…ありません」
「少ないけど私の弁当いかがですか？」「じゃお言葉に甘えて」
「昨日はキツイこと言って申し訳ありませんでした」「こちらこそ皆さんに迷惑かけて」
一昨日、私とあれだけやりあったのが嘘のような凹みぶりでした。
周りの子も、サンドイッチやソーセージやパスタをAさんにシェアしました。
Aさんは、勝手に食堂でご飯を食べていたことを私たちに謝罪しました。
悪いと分かっていたけど、H田さんと意気投合して甘えてしまった。
チーフの警告を受けて、ありさちゃんと呼ぶのも今日限り辞める。
明日からは家の前のサークルKできちんとコンビニ弁当を買うそうです。
そしていろいろ話し込みました。
前の派遣先のこと、学生時代の就活のこと、3階のフロアのこと…
雨降って地固まるという結末になったということで、社食議論を終わりたいと思います。
ご清聴ありがとうございました。
今日も食堂で食べる気満々だったAさんは弁当など持ってきてるはずもなく
このままではくいっぱぐれです。
疲れ果てて長机に突っ伏していたAさんに、
私は意を決して声をかけました。
「食べるものありますか？」「…ありません」
「少ないけど私の弁当いかがですか？」「じゃお言葉に甘えて」
「昨日はキツイこと言って申し訳ありませんでした」「こちらこそ皆さんに迷惑かけて」
一昨日、私とあれだけやりあったのが嘘のような凹みぶりでした。
周りの子も、サンドイッチやソーセージやパスタをAさんにシェアしました。
Aさんは、勝手に食堂でご飯を食べていたことを私たちに謝罪しました。
悪いと分かっていたけど、H田さんと意気投合して甘えてしまった。
チーフの警告を受けて、ありさちゃんと呼ぶのも今日限り辞める。
明日からは家の前のサークルKできちんとコンビニ弁当を買うそうです。
そしていろいろ話し込みました。
前の派遣先のこと、学生時代の就活のこと、3階のフロアのこと…
雨降って地固まるという結末になったということで、社食議論を終わりたいと思います。
ご清聴ありがとうございました。
74: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:16:58.52 ID:8oTnPO3K
士農工商か
75: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:18:13.69 ID:N3BzmzKq
その程度のことでの差別化で
社員の自尊心が満たされると考える会社？
社員の自尊心が満たされると考える会社？
79: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:24:45.62 ID:OZKgvqOT
実際になんとかなるみたいだよ。
76: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:21:15.28 ID:F74kEw8I
73
が告げ口したせいで…！って方向にいっちゃうタイプの子じゃなくてホントよかった
乙乙
が告げ口したせいで…！って方向にいっちゃうタイプの子じゃなくてホントよかった
乙乙
77: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:21:55.42 ID:L+Ap753s
っていうか食堂で食べる、以外の事は会社員として基礎の基礎の常識じゃないか？
下の名前で呼ぶ、挨拶がいい加減、人よりも先にコーヒーとか有りえないでしょ
下の名前で呼ぶ、挨拶がいい加減、人よりも先にコーヒーとか有りえないでしょ
82: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:31:55.44 ID:N3BzmzKq
自分の心情と仕事のなかで区切れないのかねえ
社食からの締め出しで「ふふん」て・・・・・人間としての器がねえ
そりゃ、その会社に入るのにも、仕事のうえでも努力してるという自負があるだろうけど
努力をして苦労をした人ほど、懐深く、広い心で他者に優しく接すれば
それこそ株を上げるのになあ
実るほど頭をたれる稲穂かな
頭を下げたり、ゆずったりすることが
すなわち「負け」とか「損した」というところに行き着いちゃうのかなあ
社食からの締め出しで「ふふん」て・・・・・人間としての器がねえ
そりゃ、その会社に入るのにも、仕事のうえでも努力してるという自負があるだろうけど
努力をして苦労をした人ほど、懐深く、広い心で他者に優しく接すれば
それこそ株を上げるのになあ
実るほど頭をたれる稲穂かな
頭を下げたり、ゆずったりすることが
すなわち「負け」とか「損した」というところに行き着いちゃうのかなあ
83: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:33:53.51 ID:L+Ap753s
でも自分たちは完璧に仮名なのに、正社員の情報はダダ漏れにしてるあたり、
この会社の人は、派遣の人の能力を熟知してるんだろうねｗ
正社員と違って、守秘義務なんて無いようなものなんだろうし、定年まで勤める
つもりの人とは色々と違いすぎるんだろう。派遣って。
この会社の人は、派遣の人の能力を熟知してるんだろうねｗ
正社員と違って、守秘義務なんて無いようなものなんだろうし、定年まで勤める
つもりの人とは色々と違いすぎるんだろう。派遣って。
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引用元: http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1389162827/
正社員と派遣で待遇に格差をつける会社はないと思う
テレビのドラマで見たような設定ですね。
働いたことないんだろうな
派遣のいる職場で働いたことあるならわかるけど、社会人として同じ仕事をしている同僚って感じになります、奴隷ではありません
本当にくだらない
馬鹿馬鹿しい話だよ
人としての尊厳もない鬼畜馬鹿の極み。
日本はくだらない国になってしまったよ。
3年前ならありえそうだけど
多いですよ。大手だけです。まともなのは。
※1
なくはないんだろう。見たことはないが。
ただ、福利厚生を除いてそんな格差をつける会社はろくなもんじゃないと思うが、世の中ろくなもんじゃない会社も多いからな。
なんか惨めだなあ
その正社員も同じく
チーフ(笑)が面白い
「派遣はエレベーター禁止なのに！」と怒ってる社員の話もあったな。あれも結局社員側の勝利？で完結してたっけ。
そんな会社願い下げだけどな。資格に実務経験がいる職種か、派遣はよほど勤務時間に自由がきくのかな。
昔行ってたところは社員以外の派遣やバイトも社食や自販機が使えたし
しかも無料だったから食費が浮いてものすごく有り難かったわ
しみったれた会社にだけは務めたくないものだな
うちの会社にも非正規雇用者たくさんいるけど凄く気を使って対応してるよ
社食も売店も自動販売機も普通に使えるよ
「自分達の立場分かってない」とかそんな差別的な事を言ったら大問題だけどな
自分は今勤めてるとこでしか働いた事が無いからこの会社のルールがおかしいだの変だのとは言えない、ただただ自分の会社がこういった体制でなくて良かったなとしみじみ思った。
息ぐるしいよ絶対自分が正社員でも無理だわ
中世の貴族と平民みたい
社食の場合は、福利厚生として会社補助が入っている場合が多い
税務上から言えば、派遣とは分けないと不味い場合がある
あと、社食だと結構、社外秘や業務の簡単な打合せをやっている事もあるし
其れをふまえた上で、会社が社食を解放するなら大賛成だし
それが出来なくても、派遣の食事場所くらい用意為べきだろうね
※1
｢ない｣と断言できるのは、世の中で派遣使ってる全ての会社の現状を知ってる人だけだよ
自分に見えてる世界だけで世の常識を決めてしまうとか
あなたこそ働いたことないんじゃないの？
自分の経験ではこうだったって話してる奴らが草
地方に行けばこういう会社はいくらでもある
身分制度の残る地域では特にね
こんな古い話に嬉々として米付ける奴らｗ
※16
レスバトルでもしたいなら相手になるぞ？
派遣を見下して自尊心満足させてる正社員がみっともない
法的根拠
完全究極アルティメットウルトラ論破
派遣や非正規の不当な差別は犯罪ンゴよねえ
規則だからは理由にならないンゴよねえ
差をつけるなってなら福利厚生って理解できないんだな。
昔のB地区と一緒
故意的に見下しの対象を作る事で会社への不平不満を逸らすのが目的
下らないと思うかもしれんが結構効果的なんだぜ
R天みたいな「社長・CEOが目立ちたがりでキレイな所だけ大げさに宣伝する企業」なら今でも有るから 古くて新しい話題やろ
完全勝利とか書いてるのが泣けてくる
外で食えばいいんだろうけどこういうところに限って陸の孤島だったりするんだろうね
つーか、本当の話なら一番責任重いの食堂に連れ込んだ正社員じゃねーの？
福利厚生の問題であるなら、正社員とそれ以外で社食の料金設定を変えたらいいんじゃないかなー、と思うんだがなぁ…そんな簡単な問題じゃないんか
飯の観点だけで言うなら派遣先は大学がおすすめ。学食あるし。
派遣だからといって下に見てるような正社員なんて頭おかしいとしか思えない。
この人和解したと思い込んでるけど頭やばすぎない？
派遣辞めて正規になればいんじゃないの？
公務員だからよくわからんが
おかしい会社だと思うけど報告者なりの弱者の生きる知恵なんでしょ
いくら差別だなんだ騒いだって「文句あるなら言うこと聞いてくれる他の派遣会社に変えます」って言われたら終わりだもんね
こんなとこ即辞めても派遣先はたくさんあるのに。田舎の会社なのかな。
こんな意味のない差つけるような
劣悪なとこないわ
クソな会社のカスの話
こんなとことっとと辞めるわ
他にもいっぱいあるって
仕事出来るならどうでもいいわ、そんなこと。
契約社員に求めるのは第一に、いかに早く仕事こなせるか、だろ
下らんルールなんか覚えんでいい
福利厚生で社食使えないのはわかる
だけど空調もない狭いとこに押し込めて昼とれだの
挨拶がどうとか呼び方がどうとか
バカバカしい
どーぞコーディネーターにいってください、だわ。
派遣で差別されたことなんてないけどな。こんな会社あるんだとしたらどうかと思う。
待遇その他に差があるのは、事務処理の都合上があったりするので、まぁ仕方がない。
でも、馬鹿馬鹿しい独自ルールを世界基準みたいに言うとか
連帯責任でクビとか完全勝利とか、報告者がアレだなぁと思う。
ルールはルールなので理不尽でも守るべき
ルールがおかしいとかウチでは～とか言ってる人達は馬鹿なのかな？
セリフが安い三文小説みたいでオカシイw
ホントにこんな会社あるの？？
驚愕…
派遣もそれに甘んじちゃってるし、私なら即やめだけど、他の条件が良いのかしら。
集団で熱中症になったら、裏手に埋められそう
気持ち悪い会社👎
業務上の指揮命令系統なら理解できるが、待遇によって差別するのは意味がわからない。
マジで現代の奴隷だな
ルールが理不尽なら変える努力をすべき
可能ならばルールに則した方法でね
やな会社だなぁ。
自分なら契約切れたら二度と行かないな。
福利厚生の関係で社食での購入はダメってのはわかるけど、あとは正社員側の方が社会人としての立場わかってないな
上司部下の関係はあっても、社会人として正社員と派遣は対等だし、人間同士としても当然対等
コーヒーは論外、人間同士なんだから正社員と派遣で仲良くなることもある
挨拶は微妙なラインか、仲良い同士でなあなあなのか、誰にでも良い加減なのかに依る
…コーヒーの件がちょっとわかんない
今まで派遣で二社で働いたことあるけど、そんな風に扱われたことなかったな。
飲み会とかあると会社で貯めてあるお金でやるから、会費いらないよって言われたことがあるくらいだ。
派遣も時間外の会議に出席しろ、それで終電逃しても知らん、食事は10分以内にとれって職場ならあったよ
5年前になくなったけどね
なんかバイトリーダーの社畜自慢みたいでみっともないw
てか正社員が誘ってる以上、Aも断りづらいよなぁ。
報告者達が正社員と仲が良くてムカつくみたいな印象を受けるけど、決まりは決まりだから守らなきゃいけないとも思う。
でも派遣は食堂使えないとか、社員とかと仲良くするなとか仕事としては魅力ない気がする。派遣はどうせここで働くしかないんでしょ？的な会社の姿勢を感じるし、他の所探した方が良いかなぁと思う。
思うんだけど、報告者のようなのが問題化させて完全勝利ですとか言ってバカなのはわかった。だから派遣なのか。
もし問題になったらAだけの問題であって、その後で禁止事項は、派遣の人は云々の流れならわかるけど、派遣は非正規だから当たり前って、奴隷か？
仲が良いことを理由にサボったり、トラブル起こしたりするのは問題外だけど、普通、業務を円滑に行うために仲良くすることは悪くないと思うけど。
正社員達と仲良くなって、派遣も食堂使えるように話し合いできるようにするとか考えないのかな？
食堂は別とか、そもそも業務以外の会話で話しかけるなとか、以前は割りと見聞きしてたが…今は変わったのか？