スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part120
新卒の頃から32歳まで務めてた会社が上司の横領で信用失って倒産
12月からタダ働きで職場を片付けながら就活してるんだけど
私、アレルギーで化粧ができない
しかも年をとってからアレルギーが酷くなって、ファンデ1日ならなんとかってたのが、今じゃ基礎化粧品すらものを選ぶ始末で
面接行かなきゃいけないのに、お化粧ができなくて詰んでる
無論皮膚科には相談したけど、結果として「これ以上の悪化を防ぐため、化粧をしないように」と強く言われた
前の職場は医師の診断書を出して理解を得られたけど、就活じゃ無理よね
スッピンじゃ就活できないけど、かといって化粧してたら面接一回入れるたびにお肌の回復に10日はかかる
どうしたらいいの・・・
ポイントメイク程度で誤魔化せ
>>891
家が農家だったから、幼い頃からずっと畑仕事しててシミだらけなんだよ・・・
どのみちすっぴんへの理解が得られない企業には就職できないのだから関係なくないか？
ハロワの人から軽く説明してもらって
不安なら、基礎化粧品でつけられるものがあるなら天然紅花の口紅なら大丈夫たったりしないのかな。
紅だけ付けて表情を明るくすることで肌の色をカバーして挑むしかないと思う。
>>892
ハロワでも相談したけど、やっぱり化粧ナシはきついといわれてしまった
口紅は昔からあうものを見つけられてないんだよね
ワセリン塗ってアレルギーの人でも使えるものを塗っても、唇の皮がベリベリになって浮いてきちゃうんだよね
百貨店に通いつめたけど使える口紅見つけられなかった
周りの同じ体質の人はみんな諦めてるらしい
こんな年で化粧品でこんな悩むとは思わなかった
化粧しなくていいように資格もとって研究職についてたのに、人生思うように行かないな・・・
今の方が多少アレルギーには理解あるように思うんだよね
…化粧なしはキツいっていうのは、それぞれの企業に確認取ってないだけで
職員さんもそれが面倒だからだと思えなくもない
内勤志望なら、診断書と念のため履歴書の備考欄にその内容を書いてなんとかならないかな
>>894
それが意外とアレルギー甘え論がまかり通ってたりするんだよ
「少しの間不快なだけでしょ？我慢しなよ」と言われたこともあるし
化粧＝キレイになるものって認識で、化粧したら汚くなると理解してもらえない
若い頃は就活のために化粧してたんだけど、口紅でボロボロになった唇見て
「チ○カ○みたいなのいっぱいついてるよ」と言われたこともあるんだけど
それがアレルギーで、化粧が原因でこうなるんだと説明しても一定の人はピンとこないみたい
ずっと専門職一本でやってきたせいで他にスキルがないのに、入れ替わりの乏しい業種だから同じ専門職の仕事の求人が無くて、
しかも自己免疫疾患持ちでプレドニン飲んでるという傷物でもあるから（化粧できないのもこれが原因）
これまで何社か面接してもらったけど、やっぱり病気で難色示されることが多いね
女性ならやっぱり接待してもらうこともあるから、スッピンはちょっととはっきり言われたこともある
あーそれは難しいね…というか、アレルギー以前に持病持ちで切られる部分も大きいのね
自分がいる会社は営業ですら現場作業をしなきゃならないところから、そういう会社なら平気なんだろうけど
言っちゃなんだけど、そういう会社はグレー寄りのブラックだしなー
病気を理由に断るより角が立たないからそう言うだけのようなｗ
>>898
ハロワの提案で面接が何度かある場合は最後まで黙ってようと決めて、最初は伏せてるんだけどね
手応え感じた企業は病気をカミングアウトしたらお断りされてしまったよ
ハハハ
お断りでも早い段階の方が双方にとって時間も無駄にならないし…
>>900
私の場合薬さえ飲んでいれば健常者と変わりなく働けるんですよ
実際に社会人になってから病欠はゼロ
でも紙の上だけで病名を見たら、重く捉えられてしまう可能性がある
だから面接して自身を売り込んでから病名カミングアウトの方が誤解なく伝えられるという作戦なんですが
やはり難病となると重く捉えられてしまいますね
自己管理はおそらく健康な人より徹底してる自信はあるんですが
「病気でも働けるようにサポートよろしく」って伝わっちゃうから
本当に変わりなく働けるなら言う意味判らん…
変わりなく働けないから言う義務あるんじゃ
>>902
エピペンを置いてもらう必要と、月一回の通院
これがあるので伏せられないんです
>>904
いや、変わりなく働けるよ
>>906
「本人はみんなそう言うんだよなー」と思われてると思う
>>908
そこなんだよね
実際に前の職場では一度だって持病について考慮してもらったことはなかった
むしろ40連勤残業ありで馬車馬のように働かされてたこともある
その時に他の従業員とまとめて退職願を出して環境改善したんだけど
実際に働ける実績があっても、病名見たら警戒されちゃう
ハロワの人には年末は求人少ないしこんなものと言われてるけど
ハンデあるし、お金だって無尽蔵にあるわけじゃないし、横領した上司のせいで会社が雇用保険実はかけてなかったことが発覚して
マジで今無収入だから切羽詰まってる
もはや断られる理由は化粧NGでもなく持病NGでもなく
人間性の問題だよなあ
>>909
よく同じ病気持ちの人が集まるコミュニティーでやりとりしてたりすると、病気持ちながらまともに働いてたりする人を
「本当はまともに働けないくせに」って一切認めずに否定して、反論されたら「人間性がー」という人って絶対にいるんだけど
なんでなんだろう
>>917
そんなによく言われてるんですね
>>918
そう、私だけじゃなく、病気抱えてそれでも普通に働いたり家庭持って子育てしてる人に対し
それを気に食わないからって否定してくる人は少なくないよ
何がそんなに気に食わないんだろうね
化粧せずに面接にいけば、常識がないと言われ
そこをクリアして信頼を勝ち得ても、病気のカミングアウトでやはり病気を理由にお断りされる
治らない病気だから一生付き合わないといけないとはいえ、しんどいわ
年明けたし求人も増えるだろうし、早く新しい就職先が見つかるよう頑張ろ
>>920
40連勤残業ありで疲れはともかく病欠はなく、
なのに月一通院を要求
法的な事がよく分からないけど、薬関係で
元の会社は特に考慮して無かったけど、
次は考慮しなさいと要求
その上、相手に事前から知識を得る暇も与えずに
面接で後から言う
健康な人でも、30代専門職の転職としては
事の重大さの大小を踏まえたホウレンソウが出来ないとか
即アウトでしょ。
体調的に確実にマイナスな評価もあるだろうし、
大変だろうけどもう少し落ち着いて整理してはいかが？
外資でもなけりゃ無理だわ＜毎月有給
正確には、定期的に1日休むだけなら問題ないけど
病気持ちとか無職期間長いとかマイナス要素あるので無理
病気でも問題なく働けるもーんと言うなら、なぜ今無職なのか
日本は休職期間あるとすっごいマイナスになるんだから
次の仕事決めてからやめればよかったのに
病気以上のマイナスよ、無職期間は
バイトでも派遣でもとりあえずやったほうがいい
>>924
日本は休職期間あるとすっごいマイナスになるんだから
無職期間はバイトでも派遣でもとりあえずやったほうがいい。
2行で済むね
みんな毎月有給取ってるし
半休取って病院通いって人も普通にいる
そうでないとこに勤めてたらそれが普通だと思うよね
日本でどっちが多いか知らんけど、うちの会社も通院で毎月午前休取る人は何人もいるな
必要なときに半休有休とって役所や銀行や郵便局いけないと生活困るね
なるほど
病気を抱えながら働く人が頑なに病気を隠したがることを不思議に思っていたが>>924のような人が同じ職場にいたら隠しておかないと厄介事につながるもんな
そもそも月1の通院さえ許されない会社って存在するんだな
中小企業のうちの部署でも25歳でバセドウで病院通いながら働いてる人がいる
全体で見ると年取って内蔵をやられ普通に働けるけど通院は欠かせないって人は意外と多い
>>924が知ってる職場の環境があまりまともに見えないのに
「外資系でなきゃムリ」だと思い込んでるなら気の毒だな
あるいは働いたことがないのにおーぷんあたりのレスばっか読んで
積み上げた知識をもとに語るとそういうことになるのかも知れんけどさ
>>924
>日本は休職期間あるとすっごいマイナスになるんだから
次の仕事決めてからやめればよかったのに
倒産したって書いてるよ
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引用元: http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1575332226/
まぁ面倒くさそうな病気の人は、よほどスキルあるか切羽詰まったところしか取らないよね。
どうしても見つからないならあまり表に出ない製造とか狙ってみたらどうだろう
病気やら金やら繊細な内容だから匿名掲示板じゃないと話しにくいのは分かるけど
ID:2p.nu.L17をはじめ何か妙な絡み方するやつばっかで可愛そうだな
スレ民ガチャ外れすぎて気の毒
人間性は問題ないけど、持病とそれに付随する見た目のせいで不採用なんだってことでしょ
裏返せば仕事に関係ないであろう見た目と月イチの通院すらフォローできない人間性とスキルなんじゃないの
米4といい、スレ住民といいよくそんなイヤミったらしい言い方ばっかできるねぇｗ
単純によく知らない持病抱えた人ってだけで面倒だからアウトなんじゃね
ハロワに求人出すような会社にワケアリの人フォローできるような余裕があるわけない
初めての転職活動なのに、ダメ出し警戒しすぎな気もするけど。なんか被害者意識強すぎる。今は人手不足だから意外とうまくいくかも