【理解不能】コトメの会社にいるママは来客応対もできないし資格持ちとはいえ仕事もできないので社長に解雇の直談判したら最悪のタイミングでやらかしてくれた…

コトメの職場の経理にも変わった人がいたらしい。38歳バツイチ？幼児持ち 
・簿記３級持ってます！→経理の常識すら知らない。問い詰めたら「知ってるわよ！」と逆ギレ 
・これこれこの書類を作って、と事細かに指示しないと仕事しない 
→ずっとパソコンに向かってるから仕事してんのかと覗いたら、延々カーソル動かしてるだけ 
・所構わず「某航空会社に勤めてた頃はね」と職歴自慢→社長によるとほんの数か月みたいとのこと 
・経理以外の仕事は指示されてもやらない→宅配便が来ても放置。社長が怒ってようやく渋々そのまま届ける
（１階は経理部が受付も兼ねているので、宅配来たら中身を確認してから２階の事務所に届けるらしい） 
・でもお歳暮が来たら目の色変えて対応→これ私が貰ってもいいわよね！→アフォか！、の繰り返し 
・職場はみんな若い（コトメ含めほぼ20～30半ば。一番上が40代社長）せいか、敬語は使わないらしいんだけど 
それが気に食わなくて、全員に「私には敬語を使うように！」と強要。一番後輩なんて関係ない、自分の方が年上だからと。 
・全然別部署の飲み会を嗅ぎつけて勝手に参加。 
・来客の対応は進んでするが、お茶入れるの面倒がって水を出す→担当が怒ったらぶすくれながら冬なのに冷茶出した 
しかしあとで確認したら、冷蔵庫にある誰かの私物のペットボトルから入れてたらしい… 

こんな状態なのに、しょっちゅう「あーぁ、私がいなくなったらこの会社どうなっちゃうんだろ…」と大きな声で呟いたり
みんな満遍なく被害受けていて、ストレスも溜まり、社長にも直談判したらさすがに「ちょっと考えないとな…」て時に
社長奥（やり手の営業部長）が大事な客先と応接室で打ち合わせしていたら、突然別の来客を連れて応接室に現れ
「すいませーん！相席いいですか？」
連れてこられた来客含め全員ポカーーン→社長奥ブチ切れ→クビ、と相成ったらしい。
応接室は上の階にもあるのに何故そこに連れていかない！→えーだって３階まであがるの大変だし？（ピザ体型）
結局在籍したのは昨年12月から１月半ばまでだったけど、クビ言い渡されてからも
「わかりました！今月分の給料は丸ごと出してくださいね！」→アフォか！で最後まですごい人だったそうだ。

>「わかりました！今月分の給料は丸ごと出してくださいね！」
これはまあ即日解雇かそれに近い状態みたいだから会社は1ヶ月分の解雇予告手当を払わなきゃ会社がブラックだよね。
いくらとんでもない人だとしても書いてある程度のことだけなら、労基署に訴えられたら払ってやれと指導入るんじゃないかな。

試用期間と入社前に決められた期日があり、本採用前なら解雇時に翌月分払わないでも良い。
「試用」期間内なら。

＞＞社長奥（やり手の営業部長）が大事な客先と応接室で打ち合わせしていたら、突然別の来客を連れて応接室に現れ
「すいませーん！相席いいですか？」
会社の取引先の対談で相席って・・・・
新しいなｗ